法律分析:不可以。职工的失业金在单位终止合同的60天以内,去社保中心办理失业登记备案,当时没有办理失业金领取手续的,可以在下次重新就业缴纳社保以后,在再次终止劳动合同时候一起累计月份合并领取失业金。
1、解除劳动关系必须在一周内就要到社保局报备案,领取相应表格,领到后60天内必须到街道办办了求职登记。如果单位已经在社保局给你办理了备案你错过了时间那就麻烦了,要是没有办理备案的话你可以到单位协商帮你办理那样你就不存在过期了。
2、办理领取失业金的手续是有期限的,不过你们单位也够厉害的,提前就把你的社保给停了。建议到市社保局询问,如果不能办理的话,那么就不能了,毕竟这个各个地区的政策还是有差异的。或请沈阳地区的高手
3、法律分析:不可以的,即使当时符合失业金领取条件,但是超过时间限制了 《社会保险法》第五十条用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。
法律分析:十几年前交过失业保险金,在符合失业保险领取的条件下,可以申请失业保险金。
不能。失业金申领条件之一是:失业的六十天之内。已经超期,不能申领。
十几年前交过失业保险现在不能领取。领取失业金的条件之一,在`离职后2个月内登记申请。
现在不可以申领。失业后只要三个月内不办理失业登记,办理失业金,就视为自动放弃。领取失业金的条件:按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。非因本人意愿中断就业的。已办理失业登记。有求职要求的。
十几年前交的失业险,如果这些年一直交着,而且现在因为非个人原因失业的话,你可以申请领取失业金。但是你早就失业了,现在再申请也不可以了,已经过了时效期。
十几年前交的社保。现在还可以领失业金吗,可以的,失业金是累积的,按年算缴纳一年可领1个多月,最多可以领24个月,交满15年就可以领24个月了。
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