可以累计。根据《失业保险条例》第十七条规定：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。
1、重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
2、根据《社会保险法》第四十六条规定，失业人员“重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月”。这一规定有两层含义，一是失业人员重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算。
3、失业超过60天一般不能申领失业保险金了。一般来说，在解除劳动合同之日起60日内，需要到办理失业保险业务机构申领手续，一旦超过60日就不予办理了。不过，失业人员未领取失业保险金的期限可以累加计算。
4、二次失业补助金能领25个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
5、也就是说，计算出来的结果为2-18个月以及24个月，没有12223个月之期限。失业人员重新就业后再次失业的，其领取失业保险金的期限可以与前次失业应当领取而未领取的失业保险金的期限合并计算，但最长不得超过24个月。
6、累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
1、对于在两地都有失业保险缴费记录的劳动者，如果符合领取失业保险金的条件，可以尝试申请两地失业金合并领取。但需要注意的是，合并领取失业金并非简单地将两地的失业金相加，而是需要按照相关规定进行核算和发放。
2、能合并。职工跨统筹地区就业后，原失业保险关系所在地的社会保险经办机构应当按照规定将其失业保险关系转至迁入地，年限可以合并，若失业可以领取更长期限的失业保险金。
3、两个单位失业金不可以一起领。如果原单位没领失业金，第二个单位失业后，两个单位的失业金可以一起领，但是领取需要具备以下条件：在第二个单位上班并缴纳社保满12个月以上；非个人原因离职；离职后60天内办理了失业登记，并提交了申领失业金的申请。
4、失业保险参保关系转移方面，两地职工凭本人身份证或社会保障卡，在参保地经办机构申请办理参保关系转移。两地经办机构之间交换参保关系转移表单，不再要求参保人员出具证明材料。失业保险金每月多少钱 失业金一般是842元至951元之间。
5、说的简单点，你干满一年可以领到1200元，最多只能领2年的-2400元.可到查一下当地政府的具体条例。
如果失业后，就可领取失业保险金。但失业人员在领取失业保险金期间发生重新就业的、应征服兵役的、移居境外的、享受基本养老保险待遇的，以及无正当理由，拒不接受当地政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的，将停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。
不会影响，失业金和养老金是社保之中两个不同的险种。失业金是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿，目的是为了保障失业人员的基本生活需要。
不可以，社会保险不能重复参保当然也不能重复领取。
您好！需要看您最后的这次失业是什么原因，如果符合失业保险的领取条件，那么就可以领取失业金的。累计缴费10年上，领取失业保险金的期限最长为24月。失业保险的领取条件如下：按规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。非因本人意愿中断就业的。
两个单位失业金不可以一起领。如果原单位没领失业金，第二个单位失业后，两个单位的失业金可以一起领，但是领取需要具备以下条件：在第二个单位上班并缴纳社保满12个月以上；非个人原因离职；离职后60天内办理了失业登记，并提交了申领失业金的申请。
虽然你的社保是在浦东城市买的，但是可以把他们两个接续到一起的。所以你要领失业保险金的时候，其实只能领一份的。
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