职工养老保险交多少年就不用交了交十五年。职工养老保险最低缴费年限要求为十五年，参保人员交满十五年的养老保险费用后可以选择不再进行缴费，退休时可以直接享受相应的养老金待遇。十五年只是最低的缴费年限要求，政府是鼓励大家多缴、长缴的，因为最终个人能够享受到的养老待遇也会更好一些。
最低缴纳15年。根据相关法律的规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。这里需要说明的是，规定最低缴费年限为15年，并不是说缴满15年就可以不缴费。对职工来说，缴费是法律规定的强制性义务，只要在用人单位就业，就应当按照国家规定缴费。
社保一般交15年就不用交。养老保险应累计缴费年限最低满15年，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
根据《社会保险法》，达到法定退休年龄，且累计缴费满15年的，才可以按月领取基本养老金。因此，养老保险最低缴费年限为15年。根据2011年7月1日起实施的《社会保险法》，达到法定退休年龄，且累计缴费满15年的，才可以按月领取基本养老金。
最低交15年的养老保险，以及1年的医疗保险和失业保险，根据我国现行的社会保险法规定，劳动者应当自参加工作之日起，连续缴纳三险，直至达到法定退休年龄。具体来说，养老保险的最低缴纳年限为15年，医疗保险和失业保险的最低缴纳年限为1年。
基本养老保险交满15年。这里需要说明的是，规定最低缴费年限为15年，并不是说缴满15年就可以不缴费。基本医疗保险交满20年。目前，国家对最低缴费年限尚无统一规定，由各统筹地区根据本地情况自行确定，一般为男职工三十年，女职工二十五年。
按照根据《社会保险法》的规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。这里需要说明的是，规定最低缴费年限为15年，并不是说缴满15年就可以不缴费。对职工来说，缴费是法律规定的强制性义务，只要在用人单位就业，就应当按照国家规定缴费。
根据《社会保险法》，达到法定退休年龄，且累计缴费满15年的，才可以按月领取基本养老金。因此，养老保险最低缴费年限为15年。根据2011年7月1日起实施的《社会保险法》，达到法定退休年龄，且累计缴费满15年的，才可以按月领取基本养老金。
按照要求，我国的养老保险最低缴费年限必须达到15年及以上，在退休之后才能领取养老金。但如果大家购买的是职工养老保险，在交满15年之后，年龄还未满足退休年龄，需要继续在单位上班的，这种情况就不能停止缴纳。因为养老保险具有强制性，单位必须要为员工购买。
社会养老保险交多少年就不用交了养老保险最低要缴纳15年，但是并不是意味着缴满15年之后就不用交了。缴纳15年以上是养老保险领取的一个条件，养老保险是交的越多，领取的就越多的。
最低缴纳15年。根据相关法律的规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。这里需要说明的是，规定最低缴费年限为15年，并不是说缴满15年就可以不缴费。对职工来说，缴费是法律规定的强制性义务，只要在用人单位就业，就应当按照国家规定缴费。
如果大家购买的是职工养老保险，在缴费年限达到最低要求的15年之后，参保人的年龄还没有达到法定退休年龄，就需要一直缴纳。因为职工养老保险是具有强制性的，单位必须为员工购买，所以不能停缴。
养老保险最低交15年。养老保险的缴费年限至少为15年，达到法定退休年龄时，累计缴费满15年的参保人可以按月领取基本养老金；若累计缴费不足15年，可以继续缴费直至满足最低年限。养老保险可以断断续续缴纳，累计计算交纳年限。如果多年未交，可以申请补交，一般允许补交三到五年的社保费用。
1、【法律分析】：养老保险需要缴费满15年。当事人只有缴满了15年，才能在退休后享受基本养老保险，如果职工达到了法定退休年龄，但是缴费还未满15年，是要继续参保的。养老保险与当事人的缴费年限、缴费基准是挂钩的，缴费额度越多，将来退休时能够领取的退休金也就越多。
2、现在养老保险要交多少年，一般情况下是需要累计缴纳满15年的养老保险费用。缴费年限的长短不仅关系到个人是否能够享受基本养老金的待遇，还影响到养老金待遇的水平。因此，个人应该按时缴纳养老保险费用，确保自己的养老保障权益得到充分保障。
3、【法律分析】：养老保险缴纳至少满15年，到了退休的年龄就可以按月领取养老金，劳动者缴纳满25年，到了退休的年龄，是可以按月领取养老金。
1、根据我国现行的养老保险制度，职工企业养老保险最少交纳年限为15年。也就是说，只有在连续缴纳职工企业养老保险满15年后，职工才能享受到养老保险的待遇，达到法定退休年龄后可以申请退休。然而，需要注意的是，虽然最少交纳年限为15年，但实际上，职工在退休时享受到的养老金金额与实际缴纳年限有关。
2、根据我国现行法律规定，职工养老保险最少要交满15年才能享受基本养老金待遇。也就是说，职工至少要连续缴纳15年的养老保险费用，才能在达到法定退休年龄后享受养老金待遇。如果职工未满15年，将无法享受基本养老金待遇，只能领取一次性退休金。
3、职工养老保险最低缴费年限要求为十五年，参保人员交满十五年的养老保险费用后可以选择不再进行缴费，退休时可以直接享受相应的养老金待遇。十五年只是最低的缴费年限要求，政府是鼓励大家多缴、长缴的，因为最终个人能够享受到的养老待遇也会更好一些。
4、我国的保险法律规定企业职工至少缴满15年才可以享受退休金待遇。相关的劳动者的养老金没有交够15年的，可以续交或一次性缴满15年。按照这类缴费人员的缴费基数和年限，计算这类劳动者的退休金数额。 企业职工养老保险交多少年 养老保险国家规定必须交满15年，才可以享受到退休金的福利。
5、企业职工养老保险的交纳年限是根据国家规定来确定的。根据我国现行的养老保险制度，职工需要连续缴纳满15年才能享受基本养老金待遇。这意味着，只有在连续缴纳满15年后，职工才能开始领取养老金。而且，随着年龄的增长，职工可以领取的养老金金额也会逐渐增加。
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