1、企业职工养老保险和灵活就业是不一样的，两者有以下这些区别：参保方式不同：职工基本养老保险是和社保的其他险种一并参保缴费的，而灵活就业人员则可以只选择参保养老保险。缴费不同：职工基本养老保险缴费由单位和职工本人共同承担，而灵活就业养老保险的费用全部由参保人员自行承担。
1、灵活就业人员可以只交养老保险。对于灵活就业人员来说，他们的就业形态和工作性质与传统职工有所不同，因此在社保缴纳方面，他们有更多的选择权和灵活性。根据相关政策规定，灵活就业人员可以根据自己的实际情况和需求，选择参加基本养老保险，而无需同时参加其他社会保险项目。
2、灵活就业可以只交养老保险。用户可以在交纳养老保险的基础上，选择要不要交纳医疗保险。灵活就业人员享受保险补助，需要按要求进行就业登记、以个人身份参与社会保险，随后再以符合规定的缴费基数准时全额的交纳社会保险费。
3、灵活就业只交养老不交医疗不可以。灵活就业人员如果选择参加社会保险，通常需要同时缴纳养老保险和医疗保险，而不能只选择缴纳其中一种。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工共同缴纳基本医疗保险费。
4、灵活就业只交养老保险可以吗，答案是可以的，下文就随社保君来简单的了解一下吧。灵活就业人员可以只交养老保险。用户可以在交纳养老保险的基础上，选择要不要交纳医疗保险。灵活就业人员享受保险补助，需要按要求进行就业登记、以个人身份参与社会保险，随后再以符合要求的缴费基数准时全额的交纳社会保险费。
在单位缴纳社保辞职后自己缴纳社保，如果办理的是灵活就业人员社保属于灵活就业人员，但如果办理的是居民养老保险的话，则不属于灵活就业人员社保了。其退休年龄根据国家规定为女性50岁，男性60周岁。
原来厂里面交社保，现在自己交社保，这属于灵活就业人员。退休年龄要根据时间、地点、职业、性别等不同而有较大的差别。如某男性，55岁，曾在某冶金厂高温、接触有毒有害物质岗位工作了十年。二十年前自谋出路，累计缴纳五险一金超过十五年。2021年可办理退休手续。
自己交社保属于灵活就业。灵活就业人员可以自主缴纳社会保险，这包括基本养老保险和基本医疗保险。缴费过程中，灵活就业人员需要先进行就业登记，然后向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
虽然以前在厂有单位缴纳过社保，但是以后是个人按照灵活就业方式缴纳的社保法定退休年龄女性是五十五周岁，如果在五十岁前几个月有单位缴纳社保则可以五十周岁办理退休。
如果现在社保是自己缴费，属于灵活就业人员社保。虽然社保你已经交够十五年的缴费年限，但政策规定，灵活就业人员要到55周岁才能退休。50岁是退不了休的。
先以灵活就业人员身份交社保的，后由企业交社保的人员，缴纳满15年社保的，男性60周岁、女性干部55周岁、女性员工可以选择50周岁——55周岁办理退休手续。
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