今天小编来给大家分享一些关于养老保险费要交吗养老保险必须交吗 方面的知识吧，希望大家会喜欢哦
1、养老保险不是必须缴纳的，而是自愿的。具体原因如下：如果当事人是自由职业者，或者是没有工作，那交不交养老保险完全取决于自己。自由职业者可以交居民养老保险，也可以以灵活就业者的身份去交职工养老保险；不交，也是可以的；如果当事人有正式单位，在正常上班，那不交养老保险一般是行不通的。
2、养老保险不是必须缴纳的，而是自愿的。但是若劳动者在用人单位签订了劳动合同并且开始进行工作的，用人单位必须给劳动者缴纳五险一金。五险一金就包括养老保险。而未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
3、交社保的时候，公司也是在缴纳社保的，如果个人不交的话，公司缴纳的社保也就停了。在公司缴纳社保的话，如果没有到退休年龄，即便缴纳了15年的社保，只要在公司上班，都是要缴纳社保的。《中华人民共和国社会保险法》规定，“职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
4、根据我国《劳动保障法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买相应保险，因此养老保险是属于必须缴纳的一部分。但是与此同时，我们应该注意到，有一部分的民众处于无业或是自由职业的状态，这些人并没有所谓的雇主单位，所以他们如果想要参加养老保险就需要自己去当地的社保中心办理。
5、养老保险分为城镇职工养老保险和城乡居民养老保险两大部分，其中城镇职工养老保险由单位和个人双方缴费，城乡居民养老保险则由个人缴费。
6、必须强制性缴纳的，双方约定不缴纳是违法的。法律客观：《社会保险法》第四条：中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
1、养老保险不是必须缴纳的，而是自愿的。具体原因如下：如果当事人是自由职业者，或者是没有工作，那交不交养老保险完全取决于自己。自由职业者可以交居民养老保险，也可以以灵活就业者的身份去交职工养老保险；不交，也是可以的；如果当事人有正式单位，在正常上班，那不交养老保险一般是行不通的。
2、养老保险不是必须缴纳的，而是自愿的。但是若劳动者在用人单位签订了劳动合同并且开始进行工作的，用人单位必须给劳动者缴纳五险一金。五险一金就包括养老保险。而未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
3、可以不交，不过续缴社保的话是有必要的，也比较划算。因为社保续费的时间越长，缴费基数也就越高，等到退休之后拿到的钱也就多一些。交社保的时候，公司也是在缴纳社保的，如果个人不交的话，公司缴纳的社保也就停了。
4、法律主观：劳动者要求用人单位不缴纳社会保险是违法的，也是无效的。用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律规定的，必须强制性缴纳的，双方约定不缴纳是违法的。
5、养老保险是为了在老年时期提供基本的生活保障和福利保障，因此是一项非常重要的社会保障制度。但是，是否一定要交养老保险，还是要根据具体情况来决定。首先，对于职工来说，根据国家法律规定，每一个职工都必须缴纳养老保险。
养老保险可以每个月交，缴纳养老保险是为了保障个人退休后的正常生活。在职职工在每个月发放工资的时候就已经完成社会养老保险的缴纳，若是个人办理缴纳社会养老保险也要在每个月月底前完成缴费。
养老保险是每月都交。养老保险按月缴纳的，大多数来源于企业单位，他给自己的员工都是按月来进行交纳的，因为按月交纳。每月1-10日为社保经办机构审核期，已经受理过的增减业务进行审核结算，并核定当月的征收数据。每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。
养老保险每月都要交。按照养老保险的有关规定，缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额，经社会保险经办机构核定后，在规定的期限内缴纳社会保险费。如果不按月缴纳养老保险费，年底就会承担养老保险费的差价的。
是的每个月都要缴纳，如果是个人缴纳可以一年缴纳一次全年的，如果是单位需要每个月缴纳，停一两个月可以补缴，只不过是有滞纳金而已，只要退休以前都可以补缴，也就说能推迟到退休。如果有疑问请追问。
本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助
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