个人补缴企业职工基本养老保险费的流程是怎么样的 (补缴养老保险费核定)

个人补缴企业职工基本养老保险费的流程是怎么样的?

个人补缴企业职工基本养老保险费的流程是，首先个人应填写补缴的申办单和承诺书进行提交向存档机关进行申请；一般存档机关在受理了之后就会依申核，只要审核通过后就会在系统中生成补缴汇总；最后代表着申请成功。 个人应填写补缴承诺书和申办单，同时提供相关证明材料后，向存档机构提出补缴申请。

企业养老保险补缴规定

企业养老保险断交是可以进行补交的，一般来说只要断交不超过三个月，公司进行补缴，是不需要任何的材料的，超过三个月就需要提供相关的材料才能进行补缴。

在国家规定劳动年龄内的职工，由于用人单位原因应缴未缴基本养老保险费的，用人单位可以向劳动保障部门提出书面补缴申请，并提交申请补缴期间与被保险人存在劳动关系的证明，以及工资收入凭证，经确认后，由企业和职工个人从规定实行企业和个人共同缴费之月起，补缴养老保险费。

企业养老保险补缴方式如下：社保局缴纳。直接到社保局去办理，可以交城镇职工社保，也可以交城镇居民社保；养老和医疗保险的年限都是可以累计的，如果断缴了只要后面补缴够年限就可以。也可以选择在今后的某个时间补缴，建议最好在退休前补交满1年。

员工到达退休年龄，没有养老保险的，可以一次性交满15年的养老保险以后再办理退休手续，享受退休以后按月领取养老金的待遇。

法律主观：重庆养老保险的补缴规定：在2011年上半年及以前已申报参加城镇企业职工基本养老保险并缴纳保险费，且达到退休年龄，但缴费不足十五年的人员，可以一次性缴费至满15年后，办理退休手续。

法律主观：如果当事人已经达到了法定退休年龄，并符合相关规定的，可以一次性补缴；否则，就不能一次性补缴；这和当事人的户口性质无关。

社保法实施细则关于补缴

关于社保补缴的文件规定，是根据《社会保险法》有关规定来处理的，其中明确规定了对于用人单位未及时缴费社保费用的，可以由社保管理部门责任期限补缴，未补足的可以按照规定的标准罚款处理。

《社保法》规定用人单位应该按时足额的缴纳社会保险非，这样保险人在需要的时候才能及时享受社会保险福利。但有时因为内在或外在原因导致社保没能按时缴纳，这时就产生了补缴社会保险费的情况。补缴有的是单位主动申报的，有的是社保机构要求按时补缴或补足的，为了自己，补缴社会保险都是必要的。

该社保补缴的规定如下：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

第一，年龄是一般要达到50岁，55岁或者60岁；第二，缴纳过社保，但是社保累积缴纳年限不足15年；第三，本人有一次性补缴社保费的意愿；第四，法律法规的其他条件。符合条件的，可以到当地的社保部门办理社保补缴。

一）《社会保险法》实施前参保的，补缴《社会保险法》实施前已经参保的养老保险费的用人单位和人员，按相应年份全省在岗职工平均工资（后附）的60 %或100%为基数，单位按20%、个人按8%比例补缴年度基本养老保险费，灵活就业人员按20%比例补缴年度基本养老保险费。

情况一：在《社会保险法》实施后参保并缴费的，到了退休年龄不满足缴费年限要求，请继续缴纳，直至满足条件，再领取基本养老金。（也就是说如果你在2011年七月之后，没有参保的这些人就不能补缴了，只能累计够15年。如果有的年限没有缴纳够，就只能延迟退休。

养老保险补交需要什么材料

1、补缴养老保险需要的材料如下：职工档案和养老保险手册；《补缴基本养老保险费申请表》；劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等；其他相关材料。

2、补交养老保险需要的材料：直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名；员工的劳动合同复件印；单位起草一份补交申请，就说是经办人员失误之类的原因，补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加盖公章。带上公章。

3、法律主观：养老保险补交需要的材料包括：参保人本人的身份证、《补缴基本养老保险费申请表》、职工档案和养老保险手册等；当事人缴纳社保中间中断了几个月的，应当及时补缴这几个月的社保，补缴完可以继续获得完整的社保时间段。

养老保险补缴的标准

1、补缴要求：只要男满45岁、女满40岁的农民就能够进行补缴，最高只能够补缴10年，而男满60岁、女满55岁的农民，则能够补缴15年。另外，个人名义缴纳需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能补缴养老保险，不能补缴医疗保险。

2、以广东省为例，该省实施逐年补缴政策，其补缴费用计算方法如下：对于未缴费月数在36个月及以下的，按照当前月份缴纳的养老保险费用标准进行补缴；对于未缴费月数超过36个月的，按照缴费人所在单位上一年度（或者前一年度）本人实际工资收入的12%来计算补缴费用，同时还需要加上滞纳金。

3、具体方法是，职工填写社会保险个人欠费补缴申请表，同时提供相关证明材料，向当地社保部门申请欠费补缴养老保险。社保部门审核通过后，职工可以按照规定缴纳欠费款项。养老保险的交费标准如下：养老保险缴费基数： 养老保险的缴费基数是指参保人员的工资、薪金收入，按照规定的比例来计算缴费金额。

4、根据新政策，个人和单位在2024年需要按照新的缴费标准进行社保缴费，并且引入了一次性补缴的规定。这意味着，未缴纳的社保费用可以在一定期限内进行一次性补缴，以弥补之前的欠缴情况。这项新政策的实施将有助于减少社保费用的拖欠，提高养老保障的稳定性和可持续性。

5、您好，补缴条件符合男满45岁、女满40岁条件的农民就可以进行补缴，最高只能够补缴10年；而男满60岁、女满55岁的农民，则能够补缴15年。补缴金额所要补缴的费用，一般执行上年度在岗职工平均工资的60%为基数，并且按照20%的比例进行补缴养老保险费。