社保减免优惠政策到2020年12月结束。也就是说，2020社保减免优惠政策是这次企业社保免征执行期延长至12月底的新政策。国家推出2020社保减免优惠政策，主要是为了缓解企业经营困难，支持稳定和扩大就业，促进企业更快复工复产。
养老保险2020年7月1号新规定，50岁60岁65岁可以补交【提问】你好 您的问题我已经收到 正在为您查询 请您稍等 【回答】参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。
根据相关的规定，目前一般而册慎言社保是最多是可以补缴2年的，从补缴的月份开始向前推算（是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算）。社保可最多断缴3个月 国家规定：养老保险要连续缴费时间达到15年，才可以轿凯在退休之后正常领取养老金。
近期北京市发布了新的社保规定，决定从2020年7月1日起，个人存档人员和超龄人员不得再补交基本的养老金。具体为以下两类人员：个人存档人员：自2020年7月1日起施行。个人名义存档人员补缴取消。此次发布的政策也规范了参保缴费政策，提高了社保缴纳意识，同时也迫使更多企业推进社保的合规性。
职工养老 如果你是社保法实施之前，也就是2011年7月1月之前参保，没有交满15年，就可以一次补交。第二个是，男性满65岁，女年满60岁，也可以。另外，还有一些下乡知青或者退役军人，部分地区也支持一次性补交。居民养老 大多数地方只要满60岁，就能一次性补交。
年7月1日社保新政策，为了规范参保缴费的政策，近期北京市发布了新的社保规定，决定从2020年7月1日起，个人存档人员和超龄人员不得再补交基本的养老金。
岁买社保还是有用的。虽然大家都以为50岁已经要退休了，再买社保也没什么用，但是实际情况并不是这样。社保中的养老保险必须要累计交满15年，退休后才能按月领取养老金，能够为以后养老的生活提供保障。因为养老保险采用的是“多缴多得”的原则。社保15年后每月拿多少，以个人缴纳水平为准。
年女性50岁的女性是可以买社保的，在其退休后养老保险缴费不满十五年的，可以一次性补缴至15年，享受养老保险金的待遇。根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
如果你从50岁开始缴养老保险，缴满15年，也就是65岁，就达到累计缴费15年了，就可按月领取基本养老金了。对于医疗保险，可能会有最低缴费年限25年，可以在退休时不缴费，也可享受的规定，但是你可以在退休时，选择继续缴费，就可享受医疗保险的待遇了。
1、基本养老保险费，职工基本医疗保险费，失业保险费由用人单位和职工共同缴纳；工伤保险费，生育保险费由用人单位缴纳。职工享有基本养老保险，职工基本医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险五项保险，并不是享有的保险变成三项了。
2、在五险变三险的改革中，养老保险、医疗保险和失业保险被合并为养老保险，工伤保险和生育保险保持不变。这样一来，原来的五项社会保险变为了养老保险、工伤保险和生育保险三项社会保险。
3、五险变三险是因为在社保的缴纳中，由用人单位进行生育保险和工伤保险的缴纳，个人不需要承担，只有养老保险、医疗保险和失业保险需要个人和单位共同参与缴费，所以参保人在查询社保缴纳信息时，一般只显示参保人参与缴纳的三种险种的相关数据信息。
4、社保卡申领时间缩短2020社保新规，社保卡批量制发的周期，从申领到通知领卡，由原来2-3个月压缩至30个工作日内，刚刚参加工作的同志们可以更快拿到社保卡啦！五险变四险，生育险纳入医保2019年底将完成生育保险和职工基本医疗保险合并，简单讲，之前的五险一金变为四险一金，参加职工医保即参加生育保险。
5、五险变三险其实是因为在社保的缴纳中，是由所在的用人单位进行生育保险和工伤保险的缴纳的，个人不需要承担，只有养老保险、医疗保险和失业保险需要个人和单位共同参与缴费，所以参保人在进行社保缴纳信息的查询的时候，只显示了参保人有参与缴纳的三种险种的相关数据信息。
1、《中华人民共和国社会保险法》是2010年10月28日颁布的，当日开始实施。2010年10月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议通过，根据2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议《关于修改〈中华人民共和国社会保险法〉的决定》修正。
2、《中华人民共和国社会保险法》没有对男的、女的购买社保年龄限制和补缴年限做出任何界定。
3、员工入职后，自用工之日起三十日内公司应该为员工办理社会保险。公司试用期或者一个月内不买保险，这样做是违法的；用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正。
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