中宏保险内勤5级,有没有人了解过中宏保险的精英部?上海

中宏保险内勤薪酬制度

祖先这家公司的福利还是非常不错的 ，这家公司的内勤薪酬制度主要包括薪酬福利和绩效考核两个方面 。薪酬福利主要包括保险销售和获得的佣金收入 ，包括基本的佣金，津贴，奖金等等 。并且对于不同的销售员，他的薪资是不一样 ，对于正式的营销员，他的工资佣金等于出年度保费乘以初年度的佣金率 。

有没有人了解过中宏保险的精英部?上海

1、其实MT是中宏的培养储备干部的部门，被称为精英部，虽然开始也要做业务，但是培训跟业务部不完全一样，很多培训内容业务部是不会培训的。

2、没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了），3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买），5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。

3、总结：中宏人寿有不错的实力，虽然是有不太好的产品，但是很多地方做的挺好，每家保险公司的产品质量都是参差不齐的，没必要太执着于公司怎么样，重点关注的应该是产品是否适合自己。

4、总结：中宏人寿的实力还是有的，虽然有部分不好的产品，但是很多地方做的挺好，每家保险公司的产品质量都是参差不齐的，没必要太执着于公司怎么样，重点是挑到适合自己的保险。

5、学霸说保险，专注保险产品测评！中宏这家公司听过的人不多，不能说明它是一家小公司，这份排名一看就知道：《盘点国内排名前十的保险公司》中宏保险靠不靠谱，可不可信，会不会骗人的问题，您大可放心。因为所有的保险公司都有银保监会管理，是绝对正规、不会骗人的，一定会按照合同约定顺利理赔的。

中宏保险公司怎么样

口碑挺好的。中宏保险的实力总体来说还是不错的，是我国首家中外合资人寿保险公司，成立于1996年，总部位于上海。旗下销售的保险种类也比较全面，可以满足不同消费者的保障需求。就目前来看，我国的保险公司是非常多的，中宏保险就是其中一家，很多人对这家保险公司不太了解。

中宏保险是一家知名的保险公司，在市场上享有较高的声誉。公司凭借多年的经营和积累，逐渐树立了其在保险行业的地位。中宏保险提供多种类型的保险产品，包括寿险、健康险、财产险等，以满足不同客户的需求。实力评估 资本实力：中宏保险拥有雄厚的资本实力，能够为客户提供稳健的保险服务。

中宏人寿保险公司具有一定的实力和规模，在行业内处于中等地位。该公司主要经营人身保险业务，包括寿险、健康险、意外险等多种类型的保险产品。其中，中宏人寿的长期寿险产品以及健康险产品市场占有率较高，得到了消费者的一定认可。

是正规的。中宏保险是经过中国保险监督管理委员会（CIRC）批准设立的保险公司，具备合法经营资格。根据中国的法律法规，保险公司必须获得监管机构的批准才能开展业务。中宏保险是一家在中国运营的保险公司，成立于1996年，总部位于上海。作为一家保险公司，中宏保险在市场上的正规性是大家关注的焦点之一。

中宏人寿保险公司

1、可靠。中宏保险成立于1996年，总部位于上海市。作为一家合资企业，国内创立保险公司非常严格，保险牌照难以获得，经过银保监会审核批准上市的保险公司可靠性有保障。中宏保险主要股东包括中国中化集团财务有限责任公司和宏利人寿保险（国际）有限公司。

2、口碑挺好的。中宏保险的实力总体来说还是不错的，是我国首家中外合资人寿保险公司，成立于1996年，总部位于上海。旗下销售的保险种类也比较全面，可以满足不同消费者的保障需求。就目前来看，我国的保险公司是非常多的，中宏保险就是其中一家，很多人对这家保险公司不太了解。

3、中宏人寿是一家保险公司的名称，是指中宏保险集团旗下的人寿保险公司。成立于2005年，总部位于中国上海，是中国大陆较早成立的全国性股份制人寿保险公司之一。其核心业务为提供寿险产品，包括定期寿险、养老型寿险、意外伤害险等，旨在为客户提供多样化、全面保障的寿险服务。

他到底在中宏保险公司是一般的保险代理人还是内勤人员?

内勤不用跑业务的，肯定是保险代理人。现在的保险代理人地位很尴尬，是代理人，但自由度没有其他代理人那么高，缴纳的税又比别人高。保险代理人做的很多工作就像保险公司的员工，每天公司开会，忙但是公司签的是代理合同，没有五险一金等福利保障。

②就是外勤，也就是业务员。一般招来后要进行培训并督促其考取保险代理从业资格证，公司与这类员工签订的是代理合同，而非劳动合同，也就是说，他们只是代理公司产品，而非被公司雇佣，因此不享受法律规定用人单位应该为员工提供的任何保障。当然也没有工资，社保等保障。他们的收入来源于业务提成。

在保险公司，只有内勤才是公司的正式员工。而保险公司招聘的岗位大部分都是业务员，我们国家保险行业的业务员并非是保险公司的正式员工，而是保险业务代理。

关于中宏保险,内勤的薪酬制度和福利是怎样的?

1、祖先这家公司的福利还是非常不错的 ，这家公司的内勤薪酬制度主要包括薪酬福利和绩效考核两个方面 。薪酬福利主要包括保险销售和获得的佣金收入 ，包括基本的佣金，津贴，奖金等等 。并且对于不同的销售员，他的薪资是不一样 ，对于正式的营销员，他的工资佣金等于出年度保费乘以初年度的佣金率 。

2、中宏人寿的部分岗位，如电话员，底薪为800元，加上提成，收入大约在每月2500元左右，工作时间较为灵活，主要集中在下午2点至8点，工作压力不大。这些岗位属于内勤，不签合同，可能由私人招聘，与保险公司招聘的业务员助理性质相似，但并不直接代表保险公司的工作。

3、内勤不用跑业务的，肯定是保险代理人。现在的保险代理人地位很尴尬，是代理人，但自由度没有其他代理人那么高，缴纳的税又比别人高。保险代理人做的很多工作就像保险公司的员工，每天公司开会，忙但是公司签的是代理合同，没有五险一金等福利保障。

4、分两种，一种是内勤，负责回访一块，固定底薪 另一种是收展，底薪+绩效 待遇是因公司而定的，不同公司的待遇给的不一样。