法律分析：工伤三级的赔偿标准：通常情况下，会先从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，三级伤残的是二十个月的本人工资。单位会按月从工伤保险基金支付伤残津贴，三级伤残的是百分之八十的本人工资。如果伤残津贴低于最低工资标准，那工伤保险基金会补足差额。
1、一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资，九级伤残为８个月的本人工资，十级伤残为６个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
2、邯郸市七级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X13个月；一次性工伤医疗补助金，七级伤残为二十六个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：七级伤残为十六个月的本人工资；其他费用根据实际确定。
3、根据工伤保险规定，7级伤残一次性伤残补助金是本人13个月工资，如果月工资是6000元，那一次性伤残补助金就是8万元，医疗费、护理费、工伤期间的带薪休假工资另外支付。
死亡赔偿金=受诉法院所在地上一年度人均收入×20年 此外，还有交通费、住宿费、直接财产损失费、车辆停运损失费、精神损害抚慰金等。1．单项赔偿项目的计算 受害人及其被扶养人的各项赔偿项目，在依据相关标准计算，其中伤残赔偿金和被扶养费人生活费在计算总额后乘以伤残系数确定。
工伤赔偿的依据是《工伤保险条例》，因工死亡的可以得到大约40-50万的赔偿，父年满60，母年满55的可按月领取供养亲属抚恤金，直至二老去世。
死亡赔偿金的分割不同于遗产分割。死亡赔偿金原则上应由家庭生活共同体成员共同取得，当事人未请求分割的，人民法院不主动予以分割，当事人请求分割且赔偿协议未明确赔偿项目，应视为是对权利人物质损失与精神损害的混合赔偿。
邯郸市工伤职工申请劳动能力鉴定，向邯郸市劳动能力鉴定委员会提出，按劳动能力鉴定委员会安排的时间和地点，参加鉴定。邯郸市劳动能力鉴定委员会办公室设在邯郸市人力资源社会保障局工伤保险处，办公地址：人民路343号。
法律分析：如果是工伤鉴定，员工需要到市政服务中心向劳动能力鉴定委员会申请，由委员会成员安排鉴定时间和鉴定机构地点。法律依据：《工伤保险条例》 第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
工伤伤残鉴定去用人单位所在地的人力资源和社会保障局鉴定。流程如下：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定；劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
如果是工伤鉴定，员工需要到市政服务中心向劳动能力鉴定委员会申请，由委员会成员安排鉴定时间和鉴定机构地点。
伤残鉴定在哪里做伤残鉴定在哪里做（1）交通事故到司法鉴定机构申请鉴定；（2）工伤到市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定；（3）治安或刑事案件造成的人体损伤程度的鉴定属于法医鉴定；（4）其他法律、法规所涉及的人体损伤由法医机构鉴定，不属于伤残鉴定评定伤残等级的范畴。
工伤伤残等级鉴定去向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，在劳动能力鉴定委员会委托的医务鉴定机构进行鉴定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
1、从邯郸市人社局了解到，邯郸市已调整工伤职工伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费标准。工伤保险新标准自1月1日起执行。本次工伤保险待遇调整范围为12月31日前享受伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费的工伤职工及其供养亲属。
2、员工工伤赔偿除医疗期间报销费用以外，主要是伤残员工的一次性伤残补助金和一次性伤残就业补助金及一次性伤残医疗补助金。
3、按《工伤赔偿标准》http：//baike.baidu.com/view/200127htm，四级伤残应该每月领取伤残津贴，本人工资的75%。
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