1、满足城市生活要求 在很多城市，异地人员现在当地买房、买车、落户等，社保是有连续缴费年限要求的，一旦不满足则不具备这些资格。自由职业者交社保弊端 （1）参保险种有限 自由职业者以灵活就业形式参加社保，只能参加养老保险和医疗保险。
自己买灵活就业养老保险是划算的。个人购买灵活就业养老保险是经济上有利的选择。
首先，我们需要考虑个人的经济状况。如果个人经济条件较好，有足够的财力进行长期的养老储蓄，那么自己交灵活就业养老十五年可能是一个不错的选择。通过缴纳养老保险，可以确保在达到法定退休年龄后，获得一定的养老金待遇，从而保障晚年的生活质量。同时，养老规划也是一个重要的考虑因素。
灵活就业人员自缴社保相较于企业职工社保可能不那么划算，因为企业职工社保的统筹部分由企业出资缴纳，而灵活就业人员则需要自行承担这部分费用。养老保险的缴费比例一般在18-28%，医疗保险则根据当地上年社会平均工资的6-10%来缴纳。
综上所述，虽然灵活就业人员参加养老保险需要承担一定的缴费压力，但从长远来看，这是一种划算的选择。它可以为灵活就业人员提供经济上的安全保障，确保在退休后能够维持基本的生活水平，并且具有一定的投资收益和长期保障。因此，建议灵活就业人员积极参加养老保险，为自己的未来做好充分的准备。
没有工作自己交社保，肯定是不划算的。个人缴纳社保跟城镇职工养老保险相比，个人缴纳社保数额相对是比较多的。灵活就业人员养老保险是指一种保险政策，有一类没有固定的工作、失业或再就业的人属于灵活就业人员。针对这类人的养老保障，国家颁布实施了灵活就业人员养老保险政策。
个人交灵活就业养老保险是比较划算的。只要交够15年，并且参保人满足退休年龄，就能够领取到养老金，一直到去世前都可以持续领取，是一份不错的养老保障。但是以个人身份缴纳养老保险，其缺陷也不可忽视：个人缴费比例高。缴费基数每一年都会上涨，缴费压力不断变大。太早去世会存在经济损失。
1、对于灵活就业者而言，自己全额缴纳社保会相对较为高昂，但是通过这种方式，他们可以获得更多的社会保障待遇。一方面，灵活就业者可以自主选择需要的社保种类，而且在缴纳社保的同时还能够积攒社保缴费年限，为以后领取养老金提供有力的保障。
2、相较于灵活就业社保来说，当然，职工社保更好。因为职工社保包含的保险种类更多，有五种。而灵活就业社保只有其中的两种，养老保险和医疗保险。除此之外，职工社保可以由单位和个人共同缴纳，个人缴纳的部分就少很多，而灵活就业社保需要由个人全部承担保费，需要缴纳的费用也就更多。
3、灵活就业社保和职工全额缴费，职工自己选择缴费更划算一些。
4、然而，由于个人承担全部保费，经济压力可能会较大。在选择单位五险还是灵活就业社保时，个人需要综合考虑自己的职业状况、经济状况以及未来规划。如果个人在一个稳定的用人单位工作，且单位提供了完善的五险制度，那么选择单位五险可能更为划算。
5、工伤保险、生育保险，自己交社保分两种类型：一种是灵活就业社保，另一种是城乡居民社保，包括医疗保险和养老保险。在公司交社保是更加划算的，因为自己交社保，需要承担全部的费用，并且参加灵活就业社保，只能交医疗保险和养老保险，而在公司交社保可以参加全部的五险一金，公司会承担一部分的费用。
6、综上所述，从保障范围、缴费金额和未来收益三个方面来看，职工社保通常比灵活就业社保更为划算。当然，这也需要根据个人的实际情况来选择。如果收入较高且工作稳定，建议选择职工社保；如果收入不稳定或者从事灵活就业，可以选择灵活就业社保作为过渡。
自己买灵活就业养老保险是划算的。个人购买灵活就业养老保险是经济上有利的选择。
自己交灵活就业养老十五年是否划算，需要根据个人的经济状况、养老规划、政策变化、投资收益以及风险承受能力等因素进行综合考虑。对于经济条件较好、注重养老规划的人来说，可能是一个不错的选择。但对于追求更高收益或具备其他投资能力的人来说，可能需要考虑其他更合适的投资方式。
综上所述，虽然灵活就业人员参加养老保险需要承担一定的缴费压力，但从长远来看，这是一种划算的选择。它可以为灵活就业人员提供经济上的安全保障，确保在退休后能够维持基本的生活水平，并且具有一定的投资收益和长期保障。因此，建议灵活就业人员积极参加养老保险，为自己的未来做好充分的准备。
个人交灵活就业养老保险是比较划算的。只要交够15年，并且参保人满足退休年龄，就能够领取到养老金，一直到去世前都可以持续领取，是一份不错的养老保障。
但在这种情况下，个人账户的金额通常只能退还，这是非常不值得的。灵活就业人员交哪个档次的社保最合适？灵活就业人员支付哪个等级的社会保障最合适，需要根据情况确定。首先，被保险人需要确保个人支付年限足够，因为这个支付期是决定被保险人是否可以在退休年龄后正常退休的关键因素。
这种情况是划算的。个人交灵活就业养老保险不仅为个人的未来提供了经济保障，还可以享受国家的政策优惠，提高了整体社会保障水平，所以是一项非常划算的选择。个人交灵活就业养老保险是一种为自己未来退休生活做出的长远投资。通过缴纳养老保险，可以确保在年龄增长、收入来源减少时，依然能够享受稳定的经济支持。
灵活就业人员，有必要每年给自己缴纳养老保险。灵活就业人员工作不稳定。灵活就业人员就是那些从业自由的人员，他们大多没有固定的工作单位，从事自由职业。一般如果我们在单位上班，相应的单位会替我们缴纳养老保险。但如果我们没有在固定的单位上班，从事的是自由职业，那么我们就需要自己缴纳养老保险。
灵活就业社保不是必须一年一交，可以按月缴纳或者按年缴纳，人社部门每月自动生成当月缴费计划，灵活就业人员可以根据自己的实际情况自由选择按月或是按年缴费，按年缴费不要超过每年最后缴费期。活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于传统主流的就业方式。
首先，灵活就业人员缴纳社保方式与单位缴纳并不一样。在这种情况下，缴纳养老保险和医疗保险即可，但费用需要灵活就业人员需要自己承担，不像单位里的员工只需要缴纳一小部分，其余部分由单位支付。 具体来说，灵活就业人员养老保险需要缴纳缴费基数的20%，在20%里有8%进入个人账户，12%进入统筹账户。
灵活就业人员是有必要给自己交一份社保的，虽然说有一段时间的收入好，但是不代表着之后的收入就好。而且每个人都要面临着养老、医疗方面的问题，交一份社保就是一份保障。等到有正式工作之后也能够及时的进行社保的转接，所以还是有必要交社保的。
非常有必要交社保。地区不一样，缴纳的金额也不相同。根据自己目前的收入水平选择合适的社保。灵活就业人员可以缴纳灵活就业社保或是城乡居民社保。灵活就业社保，按月缴费，具体缴费金额可以参考一下这个图：城乡居民社保按年缴费，医保今年交明年，医保2022年的缴费320。
本文暂时没有评论，来添加一个吧(●'◡'●)