因各种原因中断缴费的，以后不得再补缴，中断前后的缴费年限累计计算。劳动者社保交满十五年还没到退休的，劳动者可以不缴纳社保，也可以继续缴纳社保，等到了退休的年龄，劳动者就可以按月领取养老金。养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。
1、个月 灵活就业社保断缴3个月后会无效。如未在规定时间内办理参保缴费手续或连续中断缴费3个月的情形，视为中断参保。对于灵活就业人员来说，社保断缴的影响主要体现在以下几个方面：医疗保险：一旦社保断缴，从断缴的第二个月开始就无法享受医保待遇了。
2、社保一般3个月不交就会断掉。根据我国法律的规定，灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，而参保人员应在纳入参保范围3个月内参保，自缴纳职工医保费的次月享受。未在规定时间内办理参保手续，或连续中断缴费三个月的，视为中断参保。
3、个月。根据查询中华人民共和国人力资源和社会保障部官网信息显示，参保人员应在纳入参保范围3个月内参保，自缴纳职工医保费的次月享受，未在规定时间内办理参保手续，灵活就业人员3个月不交社保就算停保。
1、是可以的，但是需要满足一定的条件，例如符合城乡居民养老保险的参保资格，并且需要将灵活就业养老保险的缴费期满后才可以转移到城乡居民养老保险。从法律上来讲，灵活就业养老保险和城乡居民养老保险是两种不同的养老保险制度，没有直接的转换关系。
2、可以的。参加灵活就业人员养老保险和城镇职工养老保险的人员，都是可以转为参加城乡居民养老保险的。
3、你好，很高兴为你解可以的。参加灵活就业人员养老保险和城镇职工养老保险的人员，都是可以转为参加农村医疗保险的。
1、灵活就业人员断缴一年可以采取以下方式：如果是医疗保险则继续补缴，符合城乡居民养老保险的条件，可以先去参加城乡居民养老保险，享受一次性补缴政策。如果是断缴了一年的养老保险，一般需要自己再去缴纳保险费，如果距离退休年龄不到15年，通常需要补缴齐全。
2、可以选择续交，交满十五年就可以享受社保的，断断续续没有影响的，也可以选择补缴，但是补缴费用肯定是要自己出的，需要补缴尽早，越拖滞纳金越多。
3、单位补缴，重新找到工作后可以和单位协商补交社保，补交费用由自己承担，最终是否会补交需要看商量的情况了，单位补缴五险一金，最近三个月断交的全部补交，超过三个月部分不可补缴，也就是说社保并不能补交一年的。
1、年灵活就业社保可以补交，但具体政策和规定因地区而异。灵活就业人员需要了解所在地区的补交政策，准备相关材料并前往当地社保机构办理补交手续。在办理过程中，需要注意补交期限、材料真实性和政策变化等方面的问题。
2、补缴影响：补缴可以弥补社保断缴的影响，有助于保障个人权益，如养老金计算等。综上所述，灵活就业人员社保可以断交，但断交后可以续保，续保流程包括携带身份证或社会保障卡至社保大厅办理或开通银行卡划扣功能。
3、灵活就业人员社保缴费断交可以补交。具体如下：灵活就业漏缴社保，可以携带身份证、社保卡去当地的社保局进行补交即可；一般断交三个月以内的，只要及时补交的，就不会对社保卡的使用产生使用影响。如果是在职员工社保断交一个月的，那只能由工作单位进行补交，职工个人是无法进行补交。
4、由于忘记缴费所导致的社保断缴是不能够补缴的。根据社保的相关法规，对于灵活就业人员来说，社保额是应该每个月都缴费的，一旦断缴是无法补缴的。但是现在由于疫情的原因，很多人员都是灵活就业的，他们的收入受到了很大的影响，缴费比较困难，所以就会导致社保断缴。
5、灵活就业人员社保断了不可以补缴。根据相关规定，灵活就业人员应当当月缴费，不得以事后追补缴的方式增加缴费年限。社保断交之后是可以补交的。但是具体还要看你们当地的具体政策，并不能一概而论。
6、灵活就业人员社保断交不可以补缴。按照相关政策规定，个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险从参保之月起缴纳基本养老保险费，不得向前补缴。参保后，要按时足额缴纳基本养老保险费。因各种原因中断缴费的，以后不得再补缴，中断前后的缴费年限累计计算。
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