今天小编来给大家分享一些关于保险外勤的好处保险公司做咋内勤好还是外勤好麻烦告诉我方面的知识吧，希望大家会喜欢哦
1、所谓外带内，也就是人员编制属于外勤，但是做的是内勤的工作，主要原因是保险公司要降低人力资源成本。保证基本底薪偶尔有奖金可以发放偶尔有上门客户可以让你做点业务捞取外快。
2、如果你喜欢这种工作时间的安排，建议可以考虑内勤；工作内容上：不同的保险公司，内勤工作内容不太一样。不同的岗位，工作内容也不尽相同，可以提前了解各个岗位的工作内容，来看是不是自己喜欢的。
3、内勤就是整理档案，负责公司的日常运作等等，学历要求比较高。待遇好。外勤就是满大街推销保险的。
4、你好！一般在保险公司做内勤是收入比较稳定，但是不会拿的很高，而且事情也比较多，不够自由，经常加班。外勤的话，收入不稳定，不过这个也是看你的努力程度，付出越多得到越多，收入无上限，人也自由，不过同时需要自律。没有哪个好坏之分，就看你是什么心态，想拼搏一下就选外勤，想稳定一点就选内勤。
内勤就是整理档案，负责公司的日常运作等等，学历要求比较高。待遇好。外勤就是满大街推销保险的。
福利待遇不同：内勤签劳动合同，享受公司福利，没有保单硬性考核指标，但会考核其他岗位指标，外勤签劳动代理合同，不享受或仅享受部分福利，考核指标为保单收入或人力，通常没有其他考核项目了。
所谓外带内，也就是人员编制属于外勤，但是做的是内勤的工作，主要原因是保险公司要降低人力资源成本。保证基本底薪偶尔有奖金可以发放偶尔有上门客户可以让你做点业务捞取外快。
其实平安保险公司内勤和外勤是有很大区别的，如果你想进入平安保险工作，最好先了解清楚工作的性质，然后在选择内勤和外勤就可以了。
如果你喜欢这种工作时间的安排，建议可以考虑内勤；工作内容上：不同的保险公司，内勤工作内容不太一样。不同的岗位，工作内容也不尽相同，可以提前了解各个岗位的工作内容，来看是不是自己喜欢的。
内勤一般没有业绩考核，工资比较稳定。外勤都是有业绩考核的，但如果能做大规模，收入就相对可观。内勤工作让人缜密，并提升企业管理的能力，外勤工作让人完善，并能提升拓展能力，会让你把自己的短板尽可能补齐。
所谓外带内，也就是人员编制属于外勤，但是做的是内勤的工作，主要原因是保险公司要降低人力资源成本。保证基本底薪偶尔有奖金可以发放偶尔有上门客户可以让你做点业务捞取外快。
1、如果你喜欢这种工作时间的安排，建议可以考虑内勤；工作内容上：不同的保险公司，内勤工作内容不太一样。不同的岗位，工作内容也不尽相同，可以提前了解各个岗位的工作内容，来看是不是自己喜欢的。
2、所谓外带内，也就是人员编制属于外勤，但是做的是内勤的工作，主要原因是保险公司要降低人力资源成本。保证基本底薪偶尔有奖金可以发放偶尔有上门客户可以让你做点业务捞取外快。
3、看你所擅长的工作方式，个人性格来选择究竟是做外勤还是内勤。外勤其实就当相于业务，挑战性比较大，工作时间弹性比较大，工资收入水平浮动比较大，做的好的话收入会很令人羡慕，同时压力也比较大，需要自我不断的学习和提升，对于整个人的综合素质要求比较高。内勤收入稳定，工作相对来说比较按部就班。
4、保险公司内勤优点是早九晚五正常上下班，周末都是双休。内勤不像外勤那么多压力，做好本职工作就可以。至于发展方向也是多元化，只要你有理想一定可以在保险公司这个大平台找到属于自己的晋升之路。以下是内勤的工作职责可以参考。
本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助
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