今天小编来给大家分享一些关于包含工伤保险条例14条15条的词条哪些情形应当认定为工伤或者视同工伤方面的知识吧，希望大家会喜欢哦
1、答案】：A、C、D、E本题考查工伤认定范围。《工伤保险条例》明确了认定工伤的七种情形和视同工伤的三种情形。在视同工伤的三种情形中，明确在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的，才能视同工伤。选项B是丧失劳动能力，不符合相关规定。
2、职工有下列情形之一的，视同工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
3、法律分析：可以认定为工伤情况：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的等等。可以视同为工伤情况，如在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。
4、⑥在上下班途中，受到机动车事故伤害的；⑦法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
5、应当认定工伤的情形包括：劳动者在单位的工作时间，因工受伤的；或者在单位的工作时间前后，因工受伤的等。视同工伤的情形包括：劳动者在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡的；或者在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受伤的等。
1、《工伤认定办法》第八条工伤认定申请有下列情形之一的，劳动保障行政部门应当不予受理：申请人不具备申请主体资格的。工伤认定申请超过法定时效的。不属于本劳动保障行政部门管辖范围的。法律、法规规定不予受理的其他情形。
2、工伤认定不予受理的情形：对于工伤认定未能提交充分资料，同时在行政机关发出补正通知书后规定时间内未能做出补正的，工伤认定机关理应不受理。对于工伤认定超过申请时效的，除特殊原因外（具体指劳动关系的确认、医疗尚未终结等），工伤认定机关可以驳回申请，不予受理。
3、工伤认定不予受理的情形包括：（一）申请人不具备申请主体资格的；（二）工伤认定申请超过法定时效的；（三）不属于本劳动保障行政部门管辖范围的；（四）法律、法规规定不予受理的其他情形。
4、工伤认定申请不通过的情形有：（1）对于工伤认定未能提交充分资料，同时在行政机关发出补正通知书后，规定时间内未能做出补正的，工伤认定机关理应不受理。（2）对于工伤认定超过申请时效的，除特殊原因外，工伤认定机关可以驳回申请，不予受理。
5、工伤认定不予受理的情形包括：申请人没有资格提出申请；申请提交时间超过了法定的时限；申请涉及的case不在本劳动保障行政部门的管辖范围内；存在其他根据法律、法规不予受理的情况。
6、伤者或者伤者家属、用人单位对所申请的不予受理的工伤认定决定不服的，可以于60日内向当地人民政府或者高一级人力资源和社会保障行政部门提起行政复议，或者在90日内直接向当地人民法院提起诉讼。
上下班自己摔伤不算工伤。劳动者在上下班途中如果自己摔跤受伤，通常情况下这不被认定为工伤。根据相关法律规定，只有在上下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故，或者遇到城市轨道交通、客运轮渡、火车事故导致的伤害，才能被认定为工伤。
上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤，其他情况受伤的不认定为工伤。
在上下班途中自己不小心摔伤的这种情形不能被认定成工伤，可以被认定成工伤的情形虽然非常多，但基本上都要求受伤的原因和工作相关，或者在工作岗位和工作时间内突发疾病死亡，以及48小时之内抢救无效死亡的，都算工伤。
1、法律分析：职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）因犯罪或者违反治安管理伤亡的；（二）醉酒导致伤亡的；（三）自残或者自杀的。
2、故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；自残或者自杀的；法律、行政法规规定的其他情形。
3、不能认定为工伤的情况主要包括职工因故意犯罪或违反治安管理伤亡、醉酒或吸毒导致伤亡、自残或自杀导致的伤亡、非工作原因导致的突发疾病死亡以及在特殊情况下旧伤复发等。这些情况的共同点是，它们要么与职工的个人行为有关，要么与工作无直接因果关系，因此不符合工伤认定的标准。
4、醉酒或者吸毒：职工在工作时因醉酒或吸毒导致行为失控而对自己造成的伤害，通常不认定为工伤。这是因为酒精和毒品会麻痹神经中枢，降低职工的判断能力和反应能力，使其难以辨认或控制自己的行为。
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