社保滞纳金怎么算 (社会保险法中的滞纳金)

社保滞纳金怎么算?

滞纳金计算规则：每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五=滞纳金（四舍五入到两位小数）；滞纳金天数计算方法：滞纳金计算止日期-滞纳金计算起日期+1；滞纳金计算起日期：取结算日期的第二个月1日开始计算；滞纳金计算止日期：取生成申报表补缴生成日期的前一天。

补缴养老保险滞纳金怎么算的

1、一般来说，养老保险的滞纳金计算公式是：补缴养老保险金额×滞纳天数×千分之二/千分之五。也就是，如果企业滞纳天数为30天，养老保险应缴费总额为15000元，而滞纳金的收取标准为千分之二，则保险滞纳金为900元。

2、补缴养老保险滞纳金滞纳金怎么算养老保险补缴滞纳金等于养老保险缴纳总数乘以滞纳天数乘以万分之五，滞纳天数是从次月的第二天开始计算，2月份的滞纳金天数从3月2日算起，1月份的滞纳金天数从2月2日开始算起，补缴的时间越长，所需要缴纳的保险滞纳金就越多。

3、养老保险滞纳金的计算是：养老保险滞纳金=应缴费总额×欠费天数×0.5‰。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

社保滞纳金多少封顶

1、滞纳金封顶的金额是本金的40%，最高不能超过8000元，超过了也按照8000元收取。【法律依据】依据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。

2、社保滞纳金封顶8000的意思是。社保滞纳金封顶8000意味着，当用人单位未按时足额缴纳社会保险费时，社会保险费征收机构会责令其限期缴纳或补足，并自欠缴之日起按日加收滞纳金；但这个滞纳金有一个最高限额，即不会超过8000元。这是一种行政强制手段，用以保证社会保险费的及时足额缴纳，维护参保人的合法权益。

3、社保滞纳金8000封顶有依据。滞纳金封顶的金额是本金的百分之40，最高不能超过8000元，超过了也按照8000元收取，滞纳金的计算是按照欠缴社会保险费的金额和欠缴天数来进行的，计算方式是：滞纳金等于应缴纳的社会保险费乘以欠缴天数乘以滞纳金比例（一般为万分之五）。

4、法律主观：滞纳金是有封顶的，最高不能超过8000元，超过了也按照8000元收取。？社保滞纳金是指，用人单位未按时且足额为参保职员缴纳社会保险费用，由社保费用征收机构责令限期缴纳或补足。在不足时则需要缴纳一定数额的滞纳金，滞纳金按日加收百分之五计算，从欠缴之日开始计算。法律依据《社会保险法》。

5、纳金封顶的金额是本金的40%，最高不能超过8000元，超过了也按照8000元收取。

6、补交社保滞纳金一年多少钱补交社保滞纳金一年730元。根据查询相关信息显示，如补社保费用为1000元，计算公式就是用1000元乘以0.002再乘以365，就是730元，则1年的滞纳金是730元。法律分析补交社保滞纳金按照每日万分之二的比例计算。