1、灵活就业养老保险交80%一年9246元，灵活就业人员职工养老保险参保缴费按全省在岗职工月平均工资的60%、70%、80%、90%、100%分五个缴费档次，月缴费基数分别为2890元、3372元、3854元、4335元、4817元，年缴费金额依次为69300元、80980元、92460元、104000元、11560.80元。
元。根据查询《深圳灵活就业人员社保缴费比例及缴费基数表》可知，截止于2023年5月4日，养老保险80档交费基数为37632元，年缴费金额为7524元。灵活就业人员养老保险是指一种保险政策，有一类没有固定的工作、失业或再就业的人属于灵活就业人员。
灵活就业人员缴纳社保一般共分为三个档次，这三个档次分别是60%、80%以及100%，如果是公司来缴纳的话，一般都是按照最低，也就是60%的标准缴纳，对于公司来说，60%的缴纳基数能够省下不少钱，可是在员工退休以后，退休后拿到手上的钱差别还是很大的。
假如是依照80%交纳养老保险，那样缴存基数便是4800元，每月需缴纳养老保险金960元，比依照60%交费每月需多交养老保险花费240元，都是得多20%，每一年交费11520元，交费15年172800元，记入个人帐户的资金余额为69120元。
如上图所示，辽宁省全口径平均工资5238元，以80为缴纳等级比例，月缴费基数4190元，月缴费金额838元，以60为缴纳等级的比例，月缴纳基数为3143元，月缴纳额为6260元。
一年大概是1-2万。个体灵活就业人员养老保险缴费基数仍为五个档，其中：社平工资60%档的年缴费基数为28224元，年缴费金额为5648元。社平工资70%档的年缴费基数为32928元，年缴费金额为6586元。社平工资80%档的年缴费基数为37632元，年缴费金额为7524元。
灵活就业人员的基本养老保险分为九个档次，参保人员可按照当地上年度在岗职工月平均工资的60％、70％、80％、90％、100％、150％、200％、250％、300％等档次，根据本人的经济承受能力灵活选择其中任意一个档次作为缴费基数，然后按比例缴费。
1、亲亲，你好。灵活就业80%交社保15年退休能拿到960元养老金。因为，按照要求社保费是以当地的现在的社会平均工资20%，12%进入统筹，8%个人账户。
2、根据《中华人民共和国社会保险法》，个人缴费满15年及以上的，每月可以拿到的养老金比例为80%；个人缴费满10年及以上的，每月可以拿到的养老金比例为75%；个人缴费满5年及以上的，每月可以拿到的养老金比例为70%。失业保险退休后每月可以拿多少，取决于个人的缴费历史和失业保险金的计算方式。
3、灵活就业社保80%缴纳，十五年后每月能大1500。灵活就业养老保险15年后领取养老金的数额需要根据具体的缴费年限及缴费基数去计算。
1、受聘于单位与以灵活就业者身份缴纳的社保是同一性质“社会劳动保险”，不同之处就一样，受聘于单位缴纳个人负担一部分，大部分单位负担，以个人名义缴费全部由个人负担。因此80%缴费要比60%缴费好多了，要是一直这样缴纳，到退休你的退休金要比60%缴纳多出至少30%。
2、这样，一旦发生意外或者疾病，灵活就业者很容易面临经济压力和生活困境。从创业角度来看从创业的角度来看，灵活就业要比职工社保更加优越。因为灵活就业可以让人们更加自由地选择工作内容和工作时间，可以更加容易地发挥自己的创造性和创业精神。
3、职工社保。相较于灵活就业社保来说，当然，职工社保更好。因为职工社保包含的保险种类更多，有五种。而灵活就业社保只有其中的两种，养老保险和医疗保险。除此之外，职工社保可以由单位和个人共同缴纳，个人缴纳的部分就少很多，而灵活就业社保需要由个人全部承担保费，需要缴纳的费用也就更多。
4、灵活就业与职工社保的对比 灵活就业社保和职工社保各有利弊。灵活就业者可以根据个人能力和工作量确定收入，享有较高的收入弹性。而职工社保则提供稳定的工作保障和全面的社保福利，如养老保险、医疗保险、失业保险等。因此，从稳定性和社会保障角度来看，职工社保相对更优。
焖烧锅，焖烧锅煲汤的风味比沙锅略差，其内锅可直接放在煤气炉上烹调，操作十分简便。
即便是保持3倍封顶的缴费指数，在退休时领到的养老金，个人账户的那部分，也仅占总养老金的30%以内。低倍缴费指数的打工人，占比更低。具体计算是这样的：2022年7月北京人设局公布的社平工资是10628元，养老金计发基数是11082元，两者接近。
年养老金计发基数公布北京2022养老工伤险待遇计发基数11082元每月。2022年5月，人社部、财政部印发《关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》，明确从2022年1月1日起，为2021年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位。
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