周迎， 中共运城市委组织部副部长兼运城市人力资源和社会保障局党组书记、局长，全面负责全局工作，特别关注人事科和财务资金管理科。常五一作为党组成员、副局长、调研员，他协助局长处理全面事务，负责办公室、医疗保险科等，还有公务员职位管理和考试录用工作。
1、运城市人力资源和社会保障局主要履行以下职能：（一） 落实国家和省人力资源政策，制定并执行本地规划负责制定全市人力资源和社会保障发展规划，确保与国家政策相一致，监督政策执行情况。
2、三）负责全市促进就业工作，拟定全市统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，拟定就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，牵头拟定高校毕业生就业政策，会同有关部门拟定高技能人才、农村实用人才培养和激励政策，并组织实施。
3、办公室：负责日常行政管理和协调工作。人事科：负责局内人员的招聘、考核与管理工作。信访接待科：处理各类劳动和社会保障相关问题的咨询和投诉。规划统计科：负责政策研究与数据统计分析。就业促进科：致力于推动就业政策的实施和就业市场的开发。人力资源市场科：维护和管理人力资源市场，促进人力资源合理配置。
1、简介：运城市失业保险管理服务中心，成立于2002年，副处级事业单位，隶属于市人力资源和社会保障局管理。内设机构为：办公室、征缴稽查科、失业管理科、综合科、统计科、审计科、财务科、运城市就业培训服务部。
2、杜步霄作为党组成员、副局长，主要关注养老保险、失业保险及农村养老保险管理工作。原波/作为党组成员、调研员，他负责仲裁与法规、劳动监察等，保障劳动权益/和农民工权益。韩永康作为党组成员和市人才交流中心主任，他在人才引进和培养上发挥关键作用。
3、农民工工作科：致力于农民工权益保障和就业服务。劳动关系科：处理劳动关系问题，维护劳资双方权益。工资福利科：负责薪酬福利政策的制定和实施。养老保险科：负责养老保险的管理和监督。失业保险科：处理失业保险相关事务。医疗保险科：管理医疗保险政策及服务。工伤保险科：处理工伤保险的申报和赔付事宜。
4、根据山西省统一规定，运城市企业养老保险管理中心日前公布了运城市职工社保缴费基数。度，山西省在岗职工年平均工资为48969元，山西省企业职工基本养老保险个人账户储存额年记账利率确定为97%（月记账利率为48‰）。根据规定，参加企业养老保险的职工按照本人上一年的月平均工资确定缴费基数。
5、社保是指社会保险，主要包含医疗保险、养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险。
长治失业保险金领取条件及标准 用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的；非因本人意愿中断就业的；已依法定程序办理失业登记的；有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。
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