中宏的 聪明宝宝 终身寿险好吗 (苏州中宏保险口碑)

中宏的“聪明宝宝”终身寿险好吗?

中宏保险“聪明宝宝”分红终身寿险，投保年龄为7天~12岁。此险种曾作为唯一一个保险产品荣获“上海市儿童喜爱产品”称号，不但照顾到孩子成长每一阶段的人身保障，更对教育金进行了合理安排，即高中时期连续三年每年保额10%、大学四年每年达到保额40%，基本满足了儿童教育金的需求。

中宏人寿保险有限公司江苏分公司苏州中心支公司怎么样

1、自此，苏州中心支公司不仅延续了中宏的品牌精神，更在服务质量和业务覆盖上实现了新的飞跃，致力于为苏州地区的客户提供全方位、高品质的保险解决方案。

2、中宏人寿保险有限公司江苏分公司苏州中心支公司的统一社会信用代码/注册号是91320594666360387R，企业法人杨剑，目前企业处于开业状态。中宏人寿保险有限公司江苏分公司苏州中心支公司的经营范围是：（一）人寿保险、健康保险和意外伤害保险等保险业务；（二）上述业务的再保险业务；（三）证券投资基金销售业务。

3、通过跨国合并，宏利金融已成为全球最大的寿险公司之一，为全球各地的客户提供全方位的财务保障和理财服务。在中国，中宏人寿保险有限公司由中化公司持有49%的股权。

中宏人寿保险有限公司江苏分公司苏州市营销服务部

年8月，中宏人寿在美丽的苏州设立了营销服务部，旨在更好地服务当地客户。经过几年的发展与积淀，2011年8月，这一服务部顺应市场与业务需求，升级转型为中宏人寿保险有限公司苏州中心支公司。

比较少的人听过中宏人寿保险有限公司这家公司，其实中宏的已经经营了二十多年，是一家中外合资的人寿保险公司，要在保险业屹立多年其实很不容易，基本没有保险公司是真正意义上的小公司，接下来我将从服务情况、产品情况、偿付能力来分析中宏人寿保险公司。

中宏保险是中国首家中外合资保险公司，2，奥运会唯一寿险合作伙伴，3，成立时，中国总理和加拿大总理亲自来剪彩；其他的自己想吧，全国分支机构最多的中外合资保险公司，综合竞争力具外资及合资保险公司之首。。我是深圳中宏的，中宏在广东发展的非常好，很多地方都有分公司了。

不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。

中宏人寿保险有限公司苏州中心支公司股东简介

在中国，中宏人寿保险有限公司由中化公司持有49%的股权。中化公司成立于1950年，作为中国主要的外贸企业之一，如今已发展成为全球知名的企业集团，连续18年被《财富》杂志评为全球500强，2008年排名跃升至第257位，且在贸易企业中位列全球第5。中宏人寿保险作为中化集团的核心企业，实力不容小觑。

经过几年的发展与积淀，2011年8月，这一服务部顺应市场与业务需求，升级转型为中宏人寿保险有限公司苏州中心支公司。自此，苏州中心支公司不仅延续了中宏的品牌精神，更在服务质量和业务覆盖上实现了新的飞跃，致力于为苏州地区的客户提供全方位、高品质的保险解决方案。

中宏人寿保险有限公司江苏分公司苏州中心支公司是2007-08-22在江苏省苏州市注册成立的分公司（外商投资企业），注册地址位于苏州工业园区苏州大道西205号尼盛广场7层00000010室。

中宏人寿保险有限公司江苏分公司无锡中心支公司是2006-08-14注册成立的内资分公司，注册地址位于无锡市梁溪区无锡太湖广场钟书路99号办公楼27楼01-02，05-13，15-18单元（名义楼层，实际楼层21楼）。

中宏保险公司业务员待遇如何?

看你的资历了。什么经验也没有，待遇比较低，有保单就有佣金，没有保单，责任底薪也就没有。收入也就没有。做业务员主要看你的人际关系。

刚开始做待遇一般吧，新人刚到半年之内按业绩发底薪，没有无责底薪！个人感觉你要是想找份稳定的收入那就不要来保险公司，在保险公司想有大发展的人都不是奔着底薪去的，因为底薪实在没几个钱，风雨之后的彩虹才是大家都追求的：即高薪与高能力。

当然可以去的，这么好的待遇。不过，一旦提到要交100元左右培训费用，而且将来还要你交60元考《代理人资格证书》，交纳300---500元不等的押金，很明显，是业务推销工作。名字换了，实际上还是业务性质工作，换汤不换药。如果说你想挑战自我，获得高薪回报，个人能力体现，可以通过这个工作实现的。

保险销售从业人员签的是劳动合同，是保险公司编制内员工，有一定的名额限制，一般需要2-3年从业经验的人员才会录取，待遇方面有底薪，同时享受5险一金，如果做单且可以拿绩效和佣金，但是考勤严格，考核压力也更大。