今天小编来给大家分享一些关于关于灵活就业养老保险视同工龄的信息灵活就业算工作年限吗方面的知识吧，希望大家会喜欢哦
1、灵活就业人员计入累计工作年限，灵活就业人员参保的基本养老保险，实际上也是属于职工养老保险的范畴，所以工龄也是正常计算的。灵活就业人员计入累计工作年限，灵活就业人员参保的基本养老保险，实际上也是属于职工养老保险的范畴，所以工龄也是正常计算的。
2、工龄是缴交社会保险基金的年限。自己缴纳的社保，退休时也是算工龄的。个人缴交社会保险基金和单位缴交社会保险基金都算是缴交社会保险基金的年限。也就是说，无论是在企业，还是以自由职业者的身份缴纳的养老保险，退休时，都是计算工龄的。
3、灵活就业人员根本没有工龄，无需计算。灵活就业人员就是我们通常所说的自由职业者，没有工作单位，不与任何单位存在雇佣关系。工龄是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。
养老保险缴费年限最低是15年。和工龄没有关系。就说只要是你累积交满15年，到退休年龄就可以领取养老金。退休年龄交不满15年的。补交满也是可以的。当然。交的年限越多，领的越多。
视同缴费年限是指在建立或改革养老保险制度以前，职工经档案认定的、可以视同缴费的时间。实际缴费年限就是在建立基本养老保险个人账户后实际缴纳养老保险的时间。所以，无论是个人身份参保，还是在单位参保，期间的缴费年限都可以累计计算的。听说缴纳职工社保比个人缴纳更划算？不存在谁更划算这一比较。
灵活就业人员计入累计工作年限，灵活就业人员参保的基本养老保险，实际上也是属于职工养老保险的范畴，所以工龄也是正常计算的。灵活就业人员计入累计工作年限，灵活就业人员参保的基本养老保险，实际上也是属于职工养老保险的范畴，所以工龄也是正常计算的。
工龄是缴交社会保险基金的年限。自己缴纳的社保，退休时也是算工龄的。个人缴交社会保险基金和单位缴交社会保险基金都算是缴交社会保险基金的年限。也就是说，无论是在企业，还是以自由职业者的身份缴纳的养老保险，退休时，都是计算工龄的。
灵活就业社保是否算工龄并没有明确的法律规定，实际操作中各地可能存在差异。因此，灵活就业人员需要了解当地的具体政策规定和实际操作情况，以便更好地维护自己的权益。同时，政府和社会各界也应加强对灵活就业人员的关注和保障，为他们提供更加公平、合理的社保和工龄认定机制。
灵活就业人员根本没有工龄，无需计算。灵活就业人员就是我们通常所说的自由职业者，没有工作单位，不与任何单位存在雇佣关系。工龄是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。
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