法律分析：视实际情况而定，九级伤残为9个月的本人工资。法律依据：《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
第二十六条 职工住院治疗工伤，其所在用人单位未实行因公出差伙食补助制度的，由用人单位参照当地出差伙食补助一般标准的70%发给住院伙食补助费。
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一旦被鉴定为工伤，不但你的医疗费用由用人单位全额支付，在因伤住院期间，你还能领到工资。法律规定：因工负伤治疗期间，工资待遇不能降低。如果不幸致残，农民工兄弟可以根据医保科审定的伤残等级，依法向用人单位领取伤残补助。
1、工伤评残9级的赔付标准主要包括以下几个方面：一次性伤残补助金。根据《工伤保险条例》，九级伤残的一次性伤残补助金为9个月的本人工资。一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
2、工伤赔偿标准九级是按照8个月的个人工资来进行赔偿。从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为8个月的本人工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
3、伤残鉴定9级赔偿一般要多少钱要根据具体情况而定，九级伤残为9个月的本人工资。
4、伤残鉴定等级一共分为了十个伤残等级，不同的伤残等级意味着赔偿标准也不同，九级伤残赔偿标准如下：一次性伤残补助金：九级伤残补助金为本人工资×9个月。本人工资：是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
1、一级伤残的工伤赔偿标准为：本人工资的27倍。二级伤残的工伤赔偿标准为：本人工资的25倍。三级伤残的工伤赔偿标准为：本人工资的23倍。四级伤残的工伤赔偿标准为：本人工资的21倍。五级伤残的工伤赔偿标准为：本人工资的18倍。六级伤残的工伤赔偿标准为：本人工资的16倍。
2、根据查询百度律临得知，新疆塔城市工伤10级伤残一年后离职赔偿标准如下：一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金。一次性伤残补助金为6个月的工资，共计2551元。一次性工伤医疗补助金为2551元，其中2551元为一次性伤残补助金，8061元为一次性工伤医疗补助金。
3、法律主观： 一级工伤 鉴定标准 一级 伤残 的鉴定标准包括：面部重度毁容，同时伴有表b2中二级伤残之一者；全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90%，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失；双肘关节以上缺失或功能完全丧失；双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多内容。
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