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跨省养老保险转灵活就业省本级社保跨省转移合并灵活就业社保退休有影响吗

2024-08-06 6:00:53 保险常识 浏览:11次


今天小编来给大家分享一些关于跨省养老保险转灵活就业省本级社保跨省转移合并灵活就业社保退休有影响吗 方面的知识吧,希望大家会喜欢哦

1、跨省转移社保并合并灵活就业人员的社会养老保险,对社保缴纳年限没有影响。因为,社保缴纳是累计计算,与缴纳地在哪里没有关系。职工社保与灵活就业人员的社会养老保险是同一个社会养老保险,缴费年限可以累计计算。两者之和满十五年就具备了退休的必要条件。

2、职工社保转灵活就业社保有影响吗职工社保转灵活就业社保会有一定的影响:女性退休年龄延长:女性职工正常退休年龄为五十周岁,而灵活就业参保的,女性通常需要年满五十五周岁才可以办理退休手续。

3、不会直接影响之前的社保记录,但可能涉及到社保关系的转移和合并问题。灵活就业社保与异地打工社保的关系灵活就业者在就业期间缴纳的社保,是其个人社会保障权益的一部分。当灵活就业者转变就业状态,例如在异地找到打工机会并开始缴纳新的社保时,原先的社保记录并不会因此消失。

4、你外地的社会养老保险转回老家以后,继续以灵活就业人员身份缴费,到了退休年龄,你在外地的企业养老保险和你自己的灵活就业人员养老保险是合并在一起计算的。

5、转为灵活就业和退休对职工医保可能产生影响。职工医保转灵活就业退休是否会受影响取决于具体的医保政策和个人情况。在中国,职工医保一般由工作单位代缴,而灵活就业者通常需要自行参加城乡居民基本医疗保险。因此,如果一个职工转为灵活就业,通常需要自行参加城乡居民基本医疗保险,而不再享受职工医保的待遇。

在异地交了12年职工养老保险现在回老家可以交灵活就业保险吗?

1、在异地交了12年职工养老保险现在回老家可以交灵活就业保险,只要去老家劳动社会保障局办理一下灵活就业缴纳养老保险手续就能连续缴费了。

2、可以啊。只要没有到退休年龄,可以回老家申请以灵活就业人员的身份缴纳社保的,缴纳后会和以前缴纳的社保年限一起累计计算在一起的。

3、第二是参保人在户籍地没有养老保险关系,他在养老关系所在地累计缴费年限满10年的,可以将该参保地作为退休所在地,之前在各地所有参保的关系和相应资金都可以转到退休所在地,按规定办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。

4、根据你的描述,你在异地工作已经缴了8年的社保,回到老家后如果没有工作单位,那只能以灵活就业人员身份继续缴纳社保。由于你已经在外地有了养老保险的基本账户,如果要在来老家继续缴纳社保,必须将本人在外地的社保关系转入老家。

5、所以,农村养老保险不可以和灵活就业人员养老保险合并计算缴费年限。或者还有一个办法就是你可以将原来的社保转移回老家,以灵活就业人员身份继续参保缴费,届时前后缴费时长、个人账户余额累计计算。

6、B、如果在家乡没有找到合适的工作不能再继续参加职保,但又不想将在东莞参加的职保并入新农保的人员,根据国家的相关法规,户籍人员在户籍所在地均可以用灵活就业人员名义缴费,所以这部分人员可以在回老家后以灵活就业人员名义继续缴费参保直到达到按月领取基本养老金条件。

51岁以前缴的农村居民养老保险,现在想在异地缴灵活就业养老保险行...

灵活就业职工社保缴满15年,可以申请居民养老转入职工养老;携带本人身份证原件、《城乡居民养老保险参保缴费凭证》到职工养老保险待遇领取地人社局政务大厅向职工养老保险待遇领取地,填写申请即可。

停了居民养老保险。继续缴纳灵活就业人员养老保险。

亲,是可以的,两者没有冲突。灵活就业养老保险需要交够15年,如果现在51岁了开始交,那么等到你66岁的时候可以开始领养老金。他们没有冲突,是我国社会保险的两大体系。灵活就业人员养老保险的全称是灵活就业人员自由职业者养老保险,新农保以前称为新农村养老保险,现在统称为城乡居民养老保险。

职工养老保险转灵活就业有啥影响

职工养老保险转灵活就业的影响如下:缴费主体变化:职工养老保险由用人单位和职工共同缴纳,转为灵活就业后,养老保险费用需个人全额承担。缴费基数调整:灵活就业人员可根据个人收入情况选择适当的缴费基数,而职工养老保险的缴费基数通常与工资挂钩。

最后,除了养老金待遇,退休前由企业职工转为灵活就业人员还可能面临其他社会保障问题的影响。企业职工在退休后一般享受企业提供的医疗保险和其他福利待遇,而灵活就业人员的医疗保障可能需要依靠个人购买商业保险或参加基本医疗保险。

职工社保转灵活就业社保有影响吗职工社保转灵活就业社保会有一定的影响:女性退休年龄延长:女性职工正常退休年龄为五十周岁,而灵活就业参保的,女性通常需要年满五十五周岁才可以办理退休手续。

职工养老转灵活就业后有影响。灵活就业人员养老保险缴费高职工养老个人和企业分别承担转灵活就业缴费负担高,企业单位缴纳社保有稳定的工作和稳定的收入来源,每月按时缴纳社保费用,单位承担一部分费用。

职工社保断交改成灵活就业是一种有效的保障个人权益的方式。职工社保断交的原因及影响职工社保断交可能由多种原因造成,如失业、离职、创业等。社保断交后,职工将不再享受社保制度提供的相关待遇,如医疗保险、养老保险等。这将对职工的生活和未来的养老保障产生一定的影响。

并且会在就失业证中记录从事灵活就业的有关情况。灵活就业是有一定范围的,包括了从事社区居民服务的车辆保管,保洁保绿,家居设施维护等临时性的就业人员,从事家庭手工业,工艺作坊,经营小摊档,到农村承包种养业人员等。具体的可以咨询更专业的工作人员。

本文到这结束,希望上面文章对大家有所帮助

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