保险法第十六条第三款规定：前款规定的合同解除权，自保险人知道有解除事由之日起，超过三十日不行使而消灭。自合同成立之日起超过二年的，保险人不得解除合同；发生保险事故的，保险人应当承担赔偿或者给付保险金的责任。这段规定主要涉及保险人的合同解除权及其行使时效。
1、累计缴费年限满15年是对法定退休年龄职工缴费年限的最低要求。根据养老保险相关政策，我市养老保险实行鼓励多缴多得机制。如果还没有达到退休年龄，却因缴费满15年就停保，退休后养老金的待遇将受到影响，并不划算。缴满15 年是领养老金的“底线”，养老保险缴得越久待遇越高。
2、累计缴费15年的意思是：从你开始缴纳社会养老保险年份开始到退休年龄，一共缴纳够15年。比如你从98年开始缴纳不间断的到2005年，一共是八年。2006年没有缴纳。
3、根据《中华人民共和国社会保险法释义》对社会保险法第十六条参加基本养老保险的个人累计缴费满15年的意思是：规定最低缴费年限为15年，并不是说缴满15年就可以不缴费。对职工来说，缴费是法律规定的强制性义务，只要在用人单位就业，就应当按照国家规定缴费。
4、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时，累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。养老保险缴费不满15年的，不能领取，必须交满15年以上，才具备享受养老保险待遇的资格。如果想退休后还继续享受免费的医保待遇，是有条件的。
5、对的，就是你所说的这个意思.是这样的，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
6、保缴费满达到最低缴费年限15年后，参保人员即可享受养老保障。（1）个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。计发月数等于（人口平均寿命-退休年龄）×12。（2）（2）基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资÷2×缴费年限×1%。
离职后养老保险可以自己续交，个人可以选择续交、转移或暂停缴纳养老保险。在续交养老保险时，需要了解当地的缴费政策，及时办理相关手续，并保持联系方式畅通。通过合理处理离职后的养老保险问题，个人可以确保自己的养老保障不受影响。
离职之后养老保险可以自己续交。且离职之后具体的缴纳方式可分为以下几种：职场当中离职是在所难免的，要是离职之后暂时没有找到新的工作单位，可以在户籍所在地以灵活就业人员身份参加企业职工养老。找一些正规的社保代缴公司，可以交一些代缴费然后进行代缴，但是一定要注意查看公司资质，以防被骗。
离职后养老保险一般是可以自己交灵活就业养老保险或城乡居民养老保险：可携带好身份证、户口本前往当地社保经办中心交；可在支付宝交；可在微信交；可在当地的社保官方公众号交。以在微信交灵活就业养老保险或城乡居民养老保险为例：进入“我”；点击进入到微信的“我”页面。
需要携带离职证明，到原单位缴纳社保的地方的人社部门进行续保。在初次办理完个人缴纳职工社保的手续之后，可以选择直接在线上完成社保的缴纳。一般情况下，辞职后自己续交社保，只能够参加职工养老保险和职工医疗保险。
养老金退休后可以一次性取出，这是一种保障退休后基本生活需要的待遇。根据《中华人民共和国社会保险法》，参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，可以按月领取基本养老金。缴费不足十五年的个人可以继续缴费至满十五年，也可以转入其他养老保险享受相应待遇。
养老金是否可以一次性取出要分情况看待。职业年金可以一次性领取，但需满足以下条件之一：退休后一次性购买商业养老保险产品，按保险约定按月领取待遇；出国定居，可一次性支付给本人；在职期间死亡，其职业年金个人账户余额可以继承。
养老金退休后可以一次性取出吗退休时，退休职工是可以一次性领取养老金的。参保人员在达到退休年龄后，累计缴费不足15年，而且也没有将保险关系转入城乡居民养老保险，可以一次性领取养老金。参保人员累计缴满15年达到领取条件后，丧失国籍的也是可以一次性领取养老金的。
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