1、祖先这家公司的福利还是非常不错的 ，这家公司的内勤薪酬制度主要包括薪酬福利和绩效考核两个方面 。薪酬福利主要包括保险销售和获得的佣金收入 ，包括基本的佣金，津贴，奖金等等 。并且对于不同的销售员，他的薪资是不一样 ，对于正式的营销员，他的工资佣金等于出年度保费乘以初年度的佣金率 。
1、刚开始做待遇一般吧，新人刚到半年之内按业绩发底薪，没有无责底薪！个人感觉你要是想找份稳定的收入那就不要来保险公司，在保险公司想有大发展的人都不是奔着底薪去的，因为底薪实在没几个钱，风雨之后的彩虹才是大家都追求的：即高薪与高能力。
2、底薪应该是可以选择的。可以选择有底薪+提成（佣金低一些，20%左右），或者无底薪+提成（佣金高，30-35%）。在中宏假如完成一个年缴保费8000多的单子，你差不多能获得5000的收入，也就是差不多70%。
3、保险代理签的是代理合同，不是保险公司编制内员工，没有名额限制，只要招的到人招多少都可以，同时待遇方面在过了半年或者1年后就没有底薪了，纯粹靠佣金，不过考勤不严格，比较适合家庭主妇和时间不是很充裕的人员。
4、薪酬福利主要包括保险销售和获得的佣金收入 ，包括基本的佣金，津贴，奖金等等 。并且对于不同的销售员，他的薪资是不一样 ，对于正式的营销员，他的工资佣金等于出年度保费乘以初年度的佣金率 。
1、没有福利（底薪都没有，谈什么福利）；4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买）；5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人。
2、实不相瞒我之前就在中宏呆过 南京这边的 他妈的就是打着招这个秘书那个助理的招牌 然后哄你做保险代理 我就是这么被忽悠进去的~~~给你招聘那帮人就是让你去拉保险的，打着小算盘：拉来一个人拿一个人的人头费（增员奖），外加向你和你的家人兜售保险。
3、首先，金融机构的财务部收入是要高于商业公司的高。其次，要看你的会计证的等级，然后再看岗位。如果是初级会计证，又是刚进公司，那么可能要从收银和出纳做起。收银一般要在保险代理点开展工作，收取保费，至于出纳的工作环境，就要比收银好多了。因为出纳一般是要在理赔部办公。
1、中宏保险靠不靠谱，可不可信，会不会骗人的问题，您大可放心。因为所有的保险公司都有银保监会管理，是绝对正规、不会骗人的，一定会按照合同约定顺利理赔的。而且呀，成立一家保险公司最起码都要两个亿的资金（法律法规写得很清楚），能出得起这么多钱的公司绝对是可信、可靠的。
2、中宏保险靠不靠谱，可不可信，会不会骗人的问题，您大可放心。保险公司不能够骗人，是绝对正规，是因为有银保监会的监督管理，所以一定会按照合同约定顺利理赔的。
3、％是骗人的，我就曾经被忽悠过，很多求职人在找工作期间每天收到最多可能就是保险公司的应聘通知了。
口碑挺好的。中宏保险的实力总体来说还是不错的，是我国首家中外合资人寿保险公司，成立于1996年，总部位于上海。旗下销售的保险种类也比较全面，可以满足不同消费者的保障需求。就目前来看，我国的保险公司是非常多的，中宏保险就是其中一家，很多人对这家保险公司不太了解。
综上所述，中宏保险是一家实力较强的保险公司，具备良好的市场口碑和专业团队。公司在保险行业积累了丰富的经验，能够为客户提供优质的保险服务。
中宏保险在业内拥有良好的口碑和服务质量。公司始终坚持以客户为中心，为客户提供全方位、个性化的保险服务。同时，中宏保险还注重产品创新和服务升级，以满足客户不断变化的需求。总结来说，中宏保险作为一家具有丰富经验和良好口碑的保险公司，其可靠性毋庸置疑。
祖先这家公司的福利还是非常不错的 ，这家公司的内勤薪酬制度主要包括薪酬福利和绩效考核两个方面 。薪酬福利主要包括保险销售和获得的佣金收入 ，包括基本的佣金，津贴，奖金等等 。并且对于不同的销售员，他的薪资是不一样 ，对于正式的营销员，他的工资佣金等于出年度保费乘以初年度的佣金率 。
内勤不用跑业务的，肯定是保险代理人。现在的保险代理人地位很尴尬，是代理人，但自由度没有其他代理人那么高，缴纳的税又比别人高。保险代理人做的很多工作就像保险公司的员工，每天公司开会，忙但是公司签的是代理合同，没有五险一金等福利保障。
分两种，一种是内勤，负责回访一块，固定底薪 另一种是收展，底薪+绩效 待遇是因公司而定的，不同公司的待遇给的不一样。
没有福利（底薪都没有，谈什么福利）；4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买）；5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人。
你好！不是经理助理，就是打着助理名号招卖保险的保险代理人，没有底薪，没有社会保险，也没有劳动合同，一切看单子吃饭。保险公司基本上就用这种幌子找人去卖保险，不用理会。另外，楼上的说法根本不可能，那样的话他不会打着中宏保险的名义招聘，保险公司会找他麻烦。
服务情况 2017年，中宏启动了“宏运世家”家族办公室，把五大服务体系提供给高净值客户，包含法律税务规划，全球精英教育，私人健康管理，综合财富管理以及高端品质生活，很多人给了好评，2019年更是获得了“最佳保险服务奖”奖项，可见中宏的服务还是很得人心的。
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