青岛灵活就业养老保险退休,青岛灵活就业社保退休金怎么计算

青岛灵活就业社保30年最低档退休开多少

1、元。根据查询百度律临信息显示，在缴费年限为30年、缴费档次为最低百分之60的情况下，退休后可以领到每月2800元。就业社保是灵活就业人员所缴纳的社保，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

青岛灵活就业社保退休金怎么计算

灵活就业人员退休金计算方法和企业职工退休金的计算公式是一样的。

灵活就业人员月收入低于上年度在岗职工月平均工资60%，且以青岛市最低缴费基数缴纳社会保险费的，可申领灵活就业社会保险补贴。补贴标准为自2013年二季度起，对符合条件的灵活就业人员，全市统一按每人每月300元的标准给予社会保险补贴。

基础养老金的计算方式是：（退休时上年度在岗职工的月平均工资+本人平均缴费指数）除2乘缴费年限乘1%。个人账户养老金的计算方式是：退休时个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。

同时，假设当地的养老金计算公式为：个人账户养老金=个人账户累积额/计发月数，基础养老金=当地上年度在岗职工月平均工资乘（1+本人平均缴费工资指数）除2乘缴费年限乘1%。

缴费满15年的：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%，个人账户养老金=个人账户储存额/120。

青岛灵活就业女性50岁能退休吗

青岛市女性灵活就业50岁是可以办理退休。灵活就业人员参保缴费满15年，男性年满60周岁，女性满50周岁，可以办理退休手续。如果达到退休年龄养老保险缴费不满15年，可申请延长缴费年限至满15年后办理退休手续。如果延长缴费满5年仍不够15年的，可申请一次性缴费至满15年。

可以。根据找法网资料显示，青岛灵活就业人员的法定退休年龄是男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年；如果具有因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力等情形的，应该提前退休。

年女性退休新规定是：男职工到60周岁，女干部到55周岁，女职工到50周岁，连续工作或者工作的年限已满10年后就可以退休。如果是从事井下、高空、高温、重体力劳动等有害工种的劳动者，男性年满55周岁，女性年满45周岁，连续工作或者工作满10年的，也可以退休。

青岛灵活就业人员如何办理退休

1、办理退休流程：第一步：一直以个人缴纳养老保险的参保人员办理的方法，这种情况办理相对来说比较简单，因为这种情况下参保人员不存在档案年龄和身份证以及户口年龄不一致的这种情况。参保人只有养老保险档案，里面就一个参保登记表、灵活就业人员登记表和身份证复印件等等一些信息。

2、如果是从事井下、高空、高温、重体力劳动等有害工种的劳动者，男性年满55周岁，女性年满45周岁，连续工作或者工作满10年的，也可以退休。灵活就业人员主要由以下三部分构成：自营劳动者：包括自我雇佣者（自谋职业）和以个人身份从事职业活动的自由职业者等。

3、第一步，从青岛人社局官方网站下载并自己填好《青岛市从业人员退休申请表》（一式两份）。第二步，自由职业者直接到街道社区（乡、镇）的人社服务核心盖公章。假如是用人公司员工，乃是单位盖章。第三步，按有关规定员工签名并进行公示。公司正常的退休的公示期为10天，退休、特种作业人员的以20天。

青岛灵活就业交100%退休领多少钱

月领1628元，一年领19536元。由青岛社保局发布的灵活就业交60%和100%退休金明细得知，按照100%档次，月领1628元，一年领19536元。灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于建立在工商业制度和现代企业制度基础上的传统主流就业方式的各种就业形式的总称。

从青岛市人社局获悉，自2013年第二季度起，全市将统一调整灵活就业社会保险补贴标准。对符合条件的7类灵活就业人员，统一按每人每月300元的标准给予社会保险补贴。目前，市内三区受益群体达12765人。

个人账户养老金金额：无论是单位缴纳社保还是个人缴纳灵活就业社保，个人账户计入比例都是8%。

元左右。养老金的领取金额和每个人缴纳社保的基数和比例有直接的关系。即使在退休地社平工资、缴费年限都相同的情况下，企业职工一般的缴费基数都是100％，而灵活就业参保人员一般的缴费基数都只有60％。一般来讲，如果按照100％的基数来缴费，每缴费一年就可以领取到社平工资标准1％左右的养老金。

每年可以拿社保金20000到30000不等。一般根据我国的法律规定企业职工的养老金一般主要由三个主要部分组成，灵活就业人员退休金计算方法一般是和其他企业职工的养老金的计算方法相差不大，企业职工的养老金的多少随着企业职工工作年限的增长而逐渐增多，不过大家要注意不要断交社保。

养老金领取：养老金的领取金额与个人缴纳社保的基数和比例直接相关。即使在退休地社平工资和缴费年限相同的情况下，企业职工的缴费基数通常是100%，而灵活就业参保人员的缴费基数通常只有60%。 基础养老金差异：按照100%的基数缴费，每缴费一年可以领取到社平工资标准1%左右的养老金。

青岛灵活就业人员退休年龄是多少岁

法律分析：根据青岛养老保险政策规定，灵活就业人员参保缴费满15年，男性年满60周岁，女性满50周岁，可以办理退休手续。如果达到退休年龄养老保险缴费不满15年的，可申请延长缴费年限至满15年后办理退休手续。如果延长缴费满5年仍不够15年的，可申请一次性缴费至满15年办理退休手续。

青岛灵活就业人员退休年龄是多少根据青岛养老保险政策规定，灵活就业人员参保缴费满15年，男性年满60周岁，女性满50周岁，可以办理退休手续。如果达到退休年龄养老保险缴费不满15年的，可申请延长缴费年限至满15年后办理退休手续。如果延长缴费满5年仍不够15年的，可申请一次性缴费至满15年办理退休手续。

现在灵活就业人员退休年龄具体如下：灵活就业人员的法定退休年龄是男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年；如果具有因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力等情形的，应该提前退休。

一般来说男性的退休年龄是60周岁，但是女性有两个年龄段的区分，第一个50周岁，第二个55周岁，所以参保人员要根据自己的实际情况来确定自己的退休年龄。办理退休手续应及时的去办理，不要有耽误。