在员工去人事部办理完离职手续交接后，公司人事部就会对此离职员工的公积进行封存，封存的意思就是把离职人员原有的公积金账户以及金额进行留存，封存期间公司对离职人员的公积金不在进行缴费，直到离职人员找到新的公司来进行公积金缴存，如果一直没有公司进行缴费，则此账户一直要保持封存状态了。
首先准备好要做成模版的图片，打开PowerPoint并新建一个空白的PPT文档。视图→母版→幻灯片母版，进入母版编辑状态。点击绘图工具栏上的“插入图片”按钮（或按“插入→图片→来自文件”），选中要做为模版的图片，确定。并调整图片大小，使之与母版大小一致。
互补的技能，即团队各成员至少具备科技专长、分析解决问题能力、沟通技能；共同的目的，共同的目的产生的前提，并可以为成员提供指导和动力；可行的目标以使成员采取行动和充满活力；共同手段或方法来达成目标实现；相互之间的责任。
团队和群体的差异从群体发展到真正的团队需要一个过程，需要一定的时间磨练。
中国人民大学经济学院2015年秋季学期举办十一期宏观经济学习讨会。至此，中国人民大学经济学院宏观经济学习讨会已经走过了8个年头，累计举办期数达到195期。陈彦斌教授是宏观经济学研讨会的创办人和主持人。中国人民大学经济学院群英荟萃，大师云集。
中国人民大学经济学院与日本一桥大学经济学部举行了学生学术研讨会。近年来，在经济学院陈建教授与日本一桥大学经济学部中川闻夫教授的共同努力及积极协调下，经济学院国际经济贸易专业的学生都会与来自一桥大学经济学部的青年学生完全使用英语进行学术研讨。
中国人民大学经济学研究所，由中国人民大学经济学院、东海证券有限公司和中国诚信信用管理有限公司共同发起，依托于全国经济学领域排名第一的中国人民大学经济学院的雄厚实力，以及汇聚的众多知名研究机构的宏观经济专家，致力于中国宏观经济动态研究和前沿经济问题的探讨。
人大经济论坛是中国人民大学经济学院主办的 主办人是人大的学生，资金也是学校出资资助的，旨在搭建经济学学者交流平台、促进经济学知识普及的非营利性网站。
刘凤良，一位来自1963年10月的河北黄骅籍汉族学者，于1963年毕业于中国人民大学，并在此获得了经济学博士学位。他目前担任中国人民大学经济学院的经济学教授，同时也是一个备受尊敬的博士生导师。在学术领域，刘凤良教授的贡献显著。他的长期研究和教学工作专注于经济学。
必须要有计划。资讯information掌握准主顾的资讯，并加以记录。持续continuous开发准主顾必须持续进行。声明： 本网站作为公共的信息发布平台，信息内容均由客户发布，网站作形式上的审核，只供参考之用。本网站不保证信息的准确性、有效性、及时性或完整性。
第一个是计划与活动。第二个是主顾开拓。第三个是接触前准备。第四个是说明。第五个是促成。第六个是售后服务。首先说计划。目标不同，方法就不一样。很多人觉得，我做保险怎么那么累？怎么赚不到钱？可能是你的目标不够清晰。如果你只想做个普通业务员，可以从熟人开始挨个拜访，大小单不限。
“小交会”无论何时何地均可以操作，无功利性，增加客户的信任度。
人工成本主要包括以下几个方面： 直接薪酬：这是最直接的人工成本，包括员工的基本工资、奖金、津贴、加班费、绩效奖金等。这些费用是根据员工的工作小时、级别、技能和公司的薪酬政策来计算的。 社会保险与福利：企业需要为员工缴纳社会保险，如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
人工成本主要包括以下几个方面： 职工工资总额：这是人工成本的主要组成部分，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。
人工成本范围包括：职工工资总额、社会保险费用、职工福利费用、职工教育经费、劳动保护费用、职工住房费用和其他人工成本支出。其中，职工工资总额是人工成本的主要组成部分。
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