《中华人民共和国社会保险法》是2011年7月1日开始实施的。《中华人民共和国社会保险法》于2010年11月28日颁布，于2011年7月1日开始实施，是我国社会保障制度建设过程中的一个重大的里程碑，完善并且健全了城乡居民的社会保障体系。
社会保险法修订过4次。保险法经历了四次修改。
《中华人民共和国社会保险法》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议于2010年10月28日通过，现予公布，自2011年7月1日起施行。社会保险法草案从2007年底提请全国人大常委会进行初次审议，历时三年，期间共经全国人大常委会审议四次。
《中华人民共和国社会保险法》。五几年出的社保法原文是指《中华人民共和国社会保险法》，该法于2010年10月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议通过，2010年10月28日中华人民共和国*令第三十五号公布。
《劳动合同法》第五十条规定：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。”换句话说，如果你强行离职，单位可以延迟办理离职手续。单位有权利扣工资吗？其实没有，单位照样必须发放你正常工作期间的工资。
有些国家则会以他们的宗教法条为其法律的基础。法学家们从许多不同的角度来研究法律，包括从法制史和哲学，或从如经济学与社会学等社会科学的方面来探讨。法律的研究来自于对何为平等、公正和 正义等问题的讯问，这并不都总是简单的。
社会保险法是更好地维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益的法律支持，因而具有十分重要的意义，《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》已经人力资源和社会保障部第67次部务会审议通过，现予公布，自2011年7月1日起施行。
医保缴费基数在缴费途中是不可以更改的，但是每年当地的社保局会调整一次社保缴费基数，调整生效后，医保缴费基数每年可变更一次。比如说本地社保局在7月份公布了新的社保缴费基数，那么缴费基数更改时间就为7月剩余的这些天数，调整结束后，实际到手的工资又会发生变化。
灵活就业人员的缴费基数，是可以修改的。在每年公布新的缴费基数时，到社保局去办理变更缴费基数手续即可。每年都可以修改一次缴纳养老保险的基数，以前的也不需要补齐。根据政策，养老保险缴费基数越高、缴费时间越长越有利于其养老金的。
一次。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，社保缴费基数修改日期在每年的七月份，每人只能修改一次。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
解答 社保缴费基数一年仅可以修改一次，修改日期在每年的七月份；当事人应当提前一个月向社保管理机构上报。《社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
社保缴费基数每年度都要调整一次。每年7月份都会调整一次社保缴费基数，并根据上年的社平工资确定新的缴费基数的上下限。
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