工伤保险条例 （2003年4月27日中华人民共和国国务院令第375号公布 根据2010年12月20日《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》修订）第一章 总 则 第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。
该日期为2011年1月1日。根据百度百科相关词条查询可知，2003年4月27日中华人民共和国国务院令第375号公布根据2010年12月20日《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》修订，自2004年1月1日起施行。
新修订的《工伤保险条例》自2011年1月1日起实施，旨在全面保障职工的合法权益。以下是条例中六个主要的改进亮点：首先，工伤保险的适用范围得到了显著扩大，不再局限于公务员法管理的单位，而是涵盖了事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所和会计师事务所等更多组织，使得更多员工受益。
国家从2004年颁布工伤保险，在2010年重新修订，从2011年1月1日期执行。国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》已经2010年12月8日国务院第136次常务会议通过，现予公布，自2011年1月1日起施行。
新修订工伤保险条例的实施日期 2019年4月1日，新修订的《中华人民共和国工伤保险条例》正式实施，这一日期也标志着我国工伤保险制度迈向了更加完善和健全的阶段。
《工伤保险条例》自2004年1月1日起施行。2003年4月27日中华人民共和国国务院令第375号公布的。2011年12月20日《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》修订的。《工伤保险条例》第六十七条 本条例自2004年1月1日起施行。
我国的新修订《工伤保险条例》于2011年1月1日实施，对工伤认定的依据做了详细规定。工伤主要涵盖因工伤亡事故和职业病，具体可分为以下几类情况： 在工作时间和工作场所内，因工作原因遭受事故伤害，必须同时满足工作时间、工作场所以及工作原因这三个条件。
1、这种保险条例的实施日期是2011年1月1日。《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》已经2010年12月8日国务院第136次常务会议通过，现予公布，自2011年1月1日起施行。新修订的《工伤保险条例》主要包括扩大了工伤保险的适用范围；增加了工伤保险的保障内容；完善了工伤保险的管理制度。
2、新修订工伤保险条例的实施日期 2019年4月1日，新修订的《中华人民共和国工伤保险条例》正式实施，这一日期也标志着我国工伤保险制度迈向了更加完善和健全的阶段。
3、该日期为2011年1月1日。根据百度百科相关词条查询可知，2003年4月27日中华人民共和国国务院令第375号公布根据2010年12月20日《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》修订，自2004年1月1日起施行。
4、新修订的《工伤保险条例》自2011年1月1日起实施，旨在全面保障职工的合法权益。以下是条例中六个主要的改进亮点：首先，工伤保险的适用范围得到了显著扩大，不再局限于公务员法管理的单位，而是涵盖了事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所和会计师事务所等更多组织，使得更多员工受益。
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