昆山大病医疗保险政策解读,昆山本科学历购房政策解读

请关注!2022年综合评价招生政策解读,客观解读综评的优势、弊端以及误区...

1、综合评价招生是高考改革的重要一环，它鼓励考生全面发展，但也要求候选人有清晰的目标和充分的准备。每年的政策可能有所变化，因此务必密切关注官方发布的最新招生简章，以确保信息的准确性。让我们共同期待，2022年的综合评价招生，将为更多有潜力的学生开启新的可能。

昆山本科学历购房政策解读

1、昆山本科学历购房政策解读，该政策只针对非昆山户籍的本科及以上学历的人士；昆山户籍的本科及以上学历的购房者，不享受该政策。在昆山社保证明、个税证明、劳动合同、在岗证明满1个月，满足以上条件的不需要迁户口可以购房1套，只有一次使用机会；已有1套住房且本科学历的外地人士，还可以买1套。

2、按照现行政策：外地人苏州买房子需要社保2年内累计满1年或税单均可有资格买房子，考虑落户问题需要买大于等于75平以上且社保缴满3年可以转户，另外如果是本科及以上学历所在单位可以转集体户口，这样就买房就不需要受面积限制。

3、【买房】：政策调整后，购买市区成套商品房面积须达到75平方米以上（昆山市需80平方米以上），取得房屋所有权证3年以上，且被单位合法聘录用3年以上，按规定参加社保3年以上，才可迁入。

社保掌上通和社保一点通一样吗

1、社保掌上通可以随时随地查询社保缴纳明细，查询社保余额、查询社保累计缴纳月份、查询医疗消费明细，还可以代缴补交社保、查询公积金、办理信用卡，获得社保新闻和知识，让您掌握社保公积金动态，为买房、买车、落户、孩子上学、换工作、结婚等扫清障碍，还有一对一在线答疑哦。

从昆山统一辞职进陕西统一工伤赔偿有影响吗?

用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。

社保转移到异地的影响如下：社保转移到异地还是会有一定影响的，可以让员工之前缴纳的社保进行累计年限，这样一来可以让员工之前缴纳的不至于作废的同时，更容易让员工累计达到缴纳年限。 通常来说员工在达到退休年龄之后，只有累计缴纳足够年限十五年才可以领取养老退休金。

职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资，从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%。职工被人民法院宣告死亡的，按照工伤保险条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。

第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

工伤死亡待遇如下（具体赔偿标准可向昆山社保局咨询）：（1）丧葬补助金。职工因工死亡的，伤残职工在停工留薪期内因工导致死亡的，一至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属按照规定从工伤保险基金中领取丧葬补助金。丧葬补助金是安葬工亡职工、处理后事的必需费用。

主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。

工伤鉴定报告下来了,需要立即辞职吗?在昆山

1、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。

2、可以，工伤职工在领取劳动能力鉴定结论之后，可以根据自己的身体状况以及工作情况选择辞职，也可以选择继续留在用人单位工作。工伤职工无论是否离职，都可以依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定获得相应的工伤赔偿。

3、经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

4、昆山工伤职工劳动能力鉴定为十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资；解除或者终止劳动关系时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金3万元，用人单位支付一次性就业补助金5万元。

昆山退休年龄最新规定2022年新政策解读?

1、昆山女职工退休年龄50周岁。退休，是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）而退出工作岗位。

2、现行退休年龄还是1978年的104号文件，没有变动，也就不会有最新规定，更不会有新政策解读。

3、根据2018年修订的《社会保险法》规定，男性正式职工和灵活就业人员的退休年龄为60岁，女性为55岁。但是需要注意的是，不同地区和不同行业可能存在一些差异和特殊政策，请根据个人所在地和就业情况具体咨询当地劳动社保部门或相关部门获取最新公布的具体退休政策。

4、年江苏退休年龄最新规定如下：男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

5、年昆山退休金每月多少 通过查询相关资料显示：2022年昆山退休金每月根据标准不同所领取的养老金也不同。昆山市居民养老金标准： 2022年1月1日起，昆山市城乡居民基本养老保险基础养老金提高40元/月。 年满65周岁以上的参保人员在普调的基础上增发5元/月至30元/月。