工会医疗互助报销范围门诊医疗费用：在基本医疗保险支付范围内（指起付线至封顶线最高支付额度以内），由职工承担的“自付一”部分的费用，扣除1800元起付线后按20％（劳模和特困职工按25％）比例核算互助金。
1、工会互助一年能报销一次。需要注意的是，工会互助保险只有在员工患病或非因工受伤的情况下才可以申请报销，而且每位员工一年只能申请一次互助金，申请成功后互助金的报销期限为一年。
2、工会医疗互助一年可以报 2次。一年多次入院工会互助险能报两次。职工互助保险即职工互助补充保险，是由工会组织主办、职工自愿参加、职工个人缴费、各方集资、集资者受益的群众性互济组织，是国家法定社会保险之外的一项社会医疗互助制度。
3、一年一次。员工患病或非因工受伤的情况下，可以申请工会互助保险报销，每位员工一年只能申请一次互助金，申请成功后互助金的报销期限为一年。职工互助保障是由中华全国总工会倡导组织、广大职工自愿参加的一种保费低廉、保障力度较大、手续简便、赔付及时、管理规范、不以赢利为目的的互助互济保障活动。
4、两次。工会互助保险即职工互助补充保险，是由工会组织主办、职工自愿参加、职工个人缴费、各方集资、集资者受益的群众性互济组织，一年可以报销两次。工会互助保险是国家法定社会保险之外的一项社会医疗互助制度。
5、两次。根据查询律图信息显示，截止到2023年10月13日，工会医疗互助一年可以报2次，一年多次入院工会互助险能报两次，职工互助保险即职工互助补充保险，是由工会组织主办、职工自愿参加、职工个人缴费。
报销比例在百分之60至百分之90。工会医疗互助保险的报销比例是指保险公司对于工会会员的医疗费用进行补偿的比例，工会医疗互助保险的报销比例在百分之60至百分之90，具体的报销比例根据不同的保险计划而定，保险费用越高，报销比例越高。
该保险保险报销比例如下：村卫生室及村中心卫生室就诊报销60%，每次就诊处方药费限额10元，卫生院医生临时补液处方药费限额50元。镇卫生院就诊报销40%，每次就诊各项检查费及手术费限额50元，处方药费限额100元。二级医院就诊报销30%，每次就诊各项检查费及手术费限额50元，处方药费限额200元。
可享受80％的互助金，最高报销额为40000元。
在报销工会大病互助医疗保险的时候，一定要由所在的单位工会，在申请审批表上加盖公章并且签署意见。工会会员本人的工会会员身份证以及复印件，如果是未成年子女要申请补助，则需要提供出生证明户口簿、独生子女证等相关的证件。
工会职工大病救助报销：定点医院报销：在定点医院就医，参保人员出院时，城镇职工大病保险医疗费用和城镇职工基本医疗保险、大额医疗补助医疗费用一单式结算，不需另外办理报销手续。
沈阳铁路局工会对职工大病报销有两种：一是工会补充医保，可报销个人账户内医疗费用的70%；二是工会大病互助基金，可根据实际情况给予不同数额资助。沈阳铁路局工会对职工大病报销有两种方式：一是通过工会补充医保，职工个人账户还需自行支付30%的医疗费用。
该保险的报销如下：门诊统筹乡、村就诊，民政大病救助的比例可以提高到65百分比、75百分比。在一级医疗机构就诊，其住院费用在400元以下者，是不设有起付线标准的。在二级医疗机构就诊，民政大病救助的比例可以提高到75百分比至80百分比。
工会医疗互助报销范围包括：门诊医疗费用：在基本医疗保险支付范围内（指起付线至封顶线最高支付额度以内），由职工承担的“自付一”部分的费用，扣除1800元起付线后按20%（劳模和特困职工按25%）比例核算互助金。
主要的形式就是通过职工缴纳一定的互助金，运用集体的力量，去帮助有需要的个体职工，减轻医疗方面的负担，以此来提升职工抵御重疾风险的能力。虽然，运营职工互助医疗保险，是需要商业化的运营，但是它却是有别于商业医疗保险的。职工互助医疗保险也是工会服务职工、维护职工的一种有效方式。
可享受80%的互助金，最高报销额为40000元。
元以内的费用可当场支付；3000元以上的费用需经地区级工会审批后，一周内支付。
报销比例在百分之60至百分之90。工会医疗互助保险的报销比例是指保险公司对于工会会员的医疗费用进行补偿的比例，工会医疗互助保险的报销比例在百分之60至百分之90，具体的报销比例根据不同的保险计划而定，保险费用越高，报销比例越高。
医疗互助报销比例如下：合同期内派遣人员2000元以上部分报销50％，个人自付50％；在一个年度内累计支付派遣人员门、急诊报销最高数额为2万元。医疗互助报销需要满足的门、急诊医疗费用为，在职职工年度内（1月1日～12月31日）符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分。
云南医疗互助报销标准如下：在职职工，到医院的门诊、急诊看病后，2000元以上的医疗费用才可以报销，报销的比例是50%；70周岁以下的退休人员，1300元以上的费用可以报销，报销的比例是70%；70周岁以上的退休人员，1300元以上的费用可以报销报销的比例是80%。
该保险的报销如下：门诊统筹乡、村就诊，民政大病救助的比例可以提高到65百分比、75百分比。在一级医疗机构就诊，其住院费用在400元以下者，是不设有起付线标准的。在二级医疗机构就诊，民政大病救助的比例可以提高到75百分比至80百分比。
年度内自付医药费在15000元以上、且家庭实际人均月收入在所在县市低保线1。5倍（含）以内的困难职工及其家庭成员（以下简称因病致困职工）。工会大病补偿标准如下：1。持《困难职工帮扶证》的职工及其家庭成员（以下简称持证职工）；2。
有。根据查询网易新闻网显示，大病补助标准是由工会自行制定的，每个工会的补助标准有所不同，部分工会规定可以补助病人全部医疗费用的百分之五十，也有些工会规定可以补助病人全部医疗费用的百分之八十。
本市城镇低收入家庭（人均收入在本市城镇最低生活保障标准150％以下的家庭）中患尿毒症透析、精神病、恶性肿瘤等大病重病，在享受基本医疗待遇和其他补贴以及各种互助帮困措施后，个人负担医疗费仍有困难，且影响家庭基本生活的人员。 市人民政府规定的其他特殊贫困人员。
沈阳铁路局工会对职工大病报销有两种：一是工会补充医保，可报销个人账户内医疗费用的70%；二是工会大病互助基金，可根据实际情况给予不同数额资助。沈阳铁路局工会对职工大病报销有两种方式：一是通过工会补充医保，职工个人账户还需自行支付30%的医疗费用。
最高可达50万元。根据查询上海市人民政府官网得知，自2021年7月1日起上海工会大病一次性补贴，最高可达50万元，对符合条件的重特大疾病救助对象经基本医疗保险和大病医疗保险或补充医疗保险、大学生医保省级调剂金等补偿后仍难以负担的政策范围内住院和门诊医疗费用医疗救助比例达到百分之55以上。
法律分析：救助标准根据一年内会员实际个人支付医药费总额，分梯度给予1-5万元救助。个人支付医药费总额6-7万，补助1万；个人支付医药费总额7-8万，补助2万；个人支付医药费总额8-9万，补助3万；个人支付医药费总额9-10万，补助4万；个人支付医药费总额10万以上，补助5万。
本文暂时没有评论，来添加一个吧(●'◡'●)