1、灵活就业社保没有工作可以交。灵活就业人员可以自主缴纳社会保险。可以到户籍所在地社保局个人名义缴纳，需提供户口本、身份证复印件及近期免冠一寸照片。城镇个体工商户和灵活就业人员可参加基本养老保险，缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例20%，8%记入个人账户。
不建议个人交灵活就业社保主要有以下几个原因：保障不够全面：以灵活就业身份参加社保只能拥有养老和医疗两个险种的保障；由个人和所在公司缴纳的职工社保，包含了养老、医疗、生育、工伤还有失业五个险种。费用高：灵活就业社保的保费需要由参保人自行承担，一个月往往需要上千元，个人缴费压力较大。
费用问题：个人作为灵活就业者缴纳社保，需要承担全额的社保缴纳费用，而职工社保通常由雇主和个人共同负担，灵活就业者因此面临更高的经济负担，可能出现资金压力，增加断保风险。
承担全部比例的社保费用缴纳，对于个人来说会带来不少的资金压力，这也可能会造成断保的风险，而社保一断保，对于后续的各种社会保障的享受都会有很大的影响。
这种行为不仅会对自己信用产生不利影响，而且还会给代缴社保的企业带来严重损害，所以，这种损人不利已的事情千万不要做。第二，有些灵活就业者，想通过一个人力资源公司进行缴纳社保，就是自己出钱，每月通过这家人力资源公司替自己缴纳社保。但是这种做法更加糟糕。
灵活就业人员可以只交养老保险。对于灵活就业人员来说，他们的就业形态和工作性质与传统职工有所不同，因此在社保缴纳方面，他们有更多的选择权和灵活性。根据相关政策规定，灵活就业人员可以根据自己的实际情况和需求，选择参加基本养老保险，而无需同时参加其他社会保险项目。
灵活就业可以只交养老保险。用户可以在交纳养老保险的基础上，选择要不要交纳医疗保险。灵活就业人员享受保险补助，需要按要求进行就业登记、以个人身份参与社会保险，随后再以符合规定的缴费基数准时全额的交纳社会保险费。
灵活就业只交养老不交医疗不可以。灵活就业人员如果选择参加社会保险，通常需要同时缴纳养老保险和医疗保险，而不能只选择缴纳其中一种。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工共同缴纳基本医疗保险费。
这种就业方式可以只交养老保险。灵活就业人员可以选择只交养老保险，养老保险是社会保障体系的重要组成部分，旨在保障劳动者在达到法定退休年龄后能够有稳定的经济来源，确保基本生活需求。对于灵活就业人员来说，由于工作形式相对灵活，没有固定的用人单位为缴纳社会保险，需要自行承担社会保险费用。
这种情况是可以的。按月缴纳社保费用的灵活就业者，完全可以只缴纳养老保险，可以减轻灵活就业者的负担，保障灵活就业者的退休生活，按年缴纳社保费用的灵活就业者，不能只缴纳养老保险。年底结算社保费用时，只缴纳养老保险会出现社保费用不足的情况，从而影响到灵活就业者的社保待遇。
可以。用户可以在交纳养老保险的基础上，选择是否交纳医疗保险，以灵活就业人员身份只能缴纳养老保险和医疗保险，社保要由单位与职工共同缴纳或者依法由单位单独为职工缴纳。只交养老保险而不交医疗保险，虽可降低个人负担。
灵活就业人员可以只交养老保险。对于灵活就业人员来说，他们的就业形态和工作性质与传统职工有所不同，因此在社保缴纳方面，他们有更多的选择权和灵活性。根据相关政策规定，灵活就业人员可以根据自己的实际情况和需求，选择参加基本养老保险，而无需同时参加其他社会保险项目。
灵活就业只交养老不交医疗不可以。灵活就业人员如果选择参加社会保险，通常需要同时缴纳养老保险和医疗保险，而不能只选择缴纳其中一种。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工共同缴纳基本医疗保险费。
可以。灵活就业险通常包括医疗保险、养老保险、工伤保险和失业保险等，用于为灵活就业人群提供全面的保障。灵活就业人员在选择参保职工养老保险和医疗保险时，是分别参保缴费的，可以单独缴纳某一种社保产品，所以可以只交养老保险。
灵活就业人员可以只交养老保险。对于灵活就业人员来说，他们的就业形态和工作性质与传统职工有所不同，因此在社保缴纳方面，他们有更多的选择权和灵活性。根据相关政策规定，灵活就业人员可以根据自己的实际情况和需求，选择参加基本养老保险，而无需同时参加其他社会保险项目。
灵活就业只交养老不交医疗不可以。灵活就业人员如果选择参加社会保险，通常需要同时缴纳养老保险和医疗保险，而不能只选择缴纳其中一种。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工共同缴纳基本医疗保险费。
灵活就业可以只交养老保险。用户可以在交纳养老保险的基础上，选择要不要交纳医疗保险。灵活就业人员享受保险补助，需要按要求进行就业登记、以个人身份参与社会保险，随后再以符合规定的缴费基数准时全额的交纳社会保险费。
这种就业方式可以只交养老保险。灵活就业人员可以选择只交养老保险，养老保险是社会保障体系的重要组成部分，旨在保障劳动者在达到法定退休年龄后能够有稳定的经济来源，确保基本生活需求。对于灵活就业人员来说，由于工作形式相对灵活，没有固定的用人单位为缴纳社会保险，需要自行承担社会保险费用。
1、灵活就业交养老保险是划算的。首先，养老保险是一种社会保障制度，旨在为退休人员提供基本生活保障。对于灵活就业人员来说，由于没有固定的雇主和稳定的工资收入，他们面临着更大的经济风险。因此，参加养老保险可以为他们提供一种经济上的安全感，确保在退休后能够获得一定的养老金，以维持基本的生活水平。
2、综上所述，个人购买灵活就业养老保险是一项划算且经济上有利的选择，能够确保个人在退休后获得国家和社会的物质帮助，即使没有固定工作单位也能参加养老保险，享受基本养老金直至去世。此外，政府还为灵活就业人员提供养老保险补贴，减轻个人的缴费负担。
3、灵活就业交养老保险划算。灵活就业是指非全日制、短暂性和弹性制等灵便方式就业的人员，灵活就业人员来说，由于工作的不稳定性和收入的不确定性，更需要通过参加养老保险来规避风险，通过缴纳养老保险，可以在一定程度上保障自己的退休生活，避免因收入减少或中断而导致的经济困难，因此灵活就业交养老保险划算。
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