大额医保不缴纳会影响基本医保的住院报销情况么(单位不交大病医疗保险)

大额医保不缴纳会影响基本医保的住院报销情况么

理论上讲是不会的，大额医疗保险是个基本医保的补充保险，对于基本医疗的报销时不会影响的，除非有些单位必须捆绑一起的，如果不交大额医保就不给缴纳基本医保，这样才会影响。但建议还是加上大额医保，这个医保费用不是很高，但可以解决超过了基本医疗限额后的高额医疗费用问题。

用人单位必须缴纳大病医疗保险吗

您好！用人单位按照法律规定必须要给员工购买医疗保险，但是对于重大疾病的保险并没有强制要求必须用人单位缴纳，您可以根据自己的需要自行到保险公司购买重大疾病保险。

公司没义务给员工上大病险，不属于五险一金。大病医疗统筹制度则属于基本医疗保险的补充形式，采取“互助互济，风险共担；保证基本医疗，克服浪费；国家、企业、个人三者合理负担。”的原则，实行基金制度。大病医疗统筹费由用人单位与参保人员共同缴纳。

不包括重大疾病保险，但是公司可以考虑团体大病保险，很便宜的。公司没义务给员工上大病险，不属于无险一金。

您好，很高兴为您解大病医疗保险机关事业单位不是强制交费的哦，跟社会医疗保险不同，大病医疗互助保险属于商业类型的保险产品，因此这个是需要个人进行缴费的，并没有规定让单位强制给员工购买。

退休职工不需要缴纳大病医保了，大病医保每年的一月份会在医疗保险账户里扣除，所以不需要在单独交纳了。大病医疗保险是基本医疗保险的必要补充。凡参加机关事业单位职工基本医疗保险的单位及其参保职工，必须参加职工大病医疗保险。大病医疗保险由医疗保险中心组织实施。

单位只交社保不交医保合法吗

单位只交社保不交医保不合法。企业缴纳社保，则五险都需要一起缴纳。社保包括养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等五个险种，根据法律规定单位应当为员工购买包括医保在内五个险种的社保，所以单位不交医保的行为是不合法的，可以要求用人单位补交医保。

不合法，可以要求用人单位补交医保。社保包括养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等五个险种，根据法律规定单位应当为员工购买包括医保在内五个险种的社保，所以单位不交医保的行为是不合法的，应当要求其补交。

单位只交养老保险，不交医保不合法。如果只交养老保险，不交医疗保险，作为企业的在职职工的话，是不可以这样做的。因为企业单位必须给员工交纳五险一金，里面包括了养老保险和医疗保险。

不可以。用人单位必须依法给员工缴纳五险，即：基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。用人单位少缴纳一种保险就是违法行为，你可以到劳动监察部门投诉举报的。

如果你是企业职工，单位没有缴纳医保是不合法的。如果是个人交社保的话只交养老保险不交医保是可以的。如果说你只购买了养老保险，那么只能办理养老保险的退休，也就是说只能到达法定退休年龄，按月领取养老金的基本待遇，并不能享受医保的报销待遇。