1、灵活就业人员养老保险按60%交的养老金并不等同于正常养老金的60%。养老金的待遇取决于多个因素的综合影响，包括个人的缴费年限、缴费金额、缴费基数以及当地的平均工资等。因此，在选择缴费基数时，灵活就业人员需要综合考虑自己的经济情况和养老需求，做出合理的选择。
其中基础养老金等于本人退休时当地上年度职工月平均工资乘以20%，个人账户养老金等于个人账户储存额除以120。 灵活就业养老保险领取标准：灵活就业人员养老保险的缴费年限不同、缴费档次不同，领取标准也不同。缴费满15年的：月基本养老金等于基础养老金加个人账户养老金。
缴纳档次越高，领取的养老金也越高。灵活就业人员的基本养老保险分为九个档次，参保人员可按照当地上年度在岗职工月平均工资的60％、70％、80％、90％、100％、150％、200％、250％、300％等档次；根据本人的经济承受能力灵活选择其中任意一个档次作为缴费基数，然后按比例缴费。
个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数。灵活就业人员退休金的领取标准灵活就业人员养老保险的缴费年限不同、缴费档次不同，领取标准也不同。缴费满15年的：月基本养老金=基础养老金个人账户养老金。
在上海，灵活就业人员如果按照最低标准缴纳社保15年，退休后每月可以领取到的退休金为780元加187元，合计967元；若按照最高标准缴纳，则每月可领取到的退休金为975元加316元，合计1291元。缴纳社保时，有60%的资金会进入社会统筹基金，剩余40%存入个人账户。
灵活就业人员基础养老金按照月平均工资的10%计算，实际缴费时间不能超过15年，个人缴费部分和政府给予的补贴共同组成。灵活就业人员应当根据当地有关规定和政策确定自己的缴纳标准，并及时缴纳社保费用，保障自己的退休生活。
灵活就业养老保险领取标准：按照职工退休时上年度所在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资之和的平均值（即两个数之和的一半）作为计发基数；缴费每满1年（含视同缴费年限，计算到月）发给1%。
灵活就业人员社保是有缴费基数的，灵活就业人员可以根据自身情况选择适合的缴费基数，通常社保缴费基数范围为参保地上年度社会平均工资的60%-300%，具体可以选择哪些档位，要看当地法定，而有些地区医保缴费基数是统一法定好的，为上年度社会平均工资的100%，不能自己选择。
灵活就业参保人员缴纳养老保险费时，要按照缴费基数的20％进行缴费，其中8％进入个人账户，12％进入了当地统筹账户灵活就业人员购买社保，是按60％的基数来缴费更划算，还是按100％的基数来缴费更划算。希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其它问题请咨询专业律师。
灵活就业人员社保缴费基数为参保地上年度在岗职工平均工资。具体的缴费档次按照本人意愿选择，一般分为五档：一档为上年度在岗职工平均工资的60%；二档为上年度在岗职工平均工资的70%；三档为上年度在岗职工平均工资的80%；四档为上年度在岗职工平均工资的90%；五档为上年度在岗职工平均工资的100%。
灵活就业养老保险收费标准灵活就业者：根据《社会保险法》，灵活就业者应按本人月平均工资的8%缴纳社会保险费，其中养老保险占6%，即每月应缴纳养老保险费的金额。
天津灵活就业社保2024年的缴费价格表如下：养老保险：缴费基数在4400-22434元之间，缴费比例为20%。按照最低基数4400元计算，每月养老保险缴费金额为880元。医疗保险：缴费基数为4400元，缴费比例为5%，其中包含生育保险。每月医疗保险缴费金额为374元。
那么社保缴费基数范围就是2400元-12000元。
1、灵活就业人员的基本养老保险分为九个档次，参保人员可按照当地上年度在岗职工月平均工资的60％、70％、80％、90％、100％、150％、200％、250％、300％等档次，根据本人的经济承受能力灵活选择其中任意一个档次作为缴费基数，然后按比例缴费。
2、灵活就业养老保险收费标准灵活就业者：根据《社会保险法》，灵活就业者应按本人月平均工资的8%缴纳社会保险费，其中养老保险占6%，即每月应缴纳养老保险费的金额。
3、北京市社保缴费基数：上限调整为34188元/月，下限调整为6520元/月。北京市灵活就业人员参加基本养老保险、基本医疗保险和失业保险三个险种，按照最低缴费标准，每月缴纳18802元。北京社保缴费比例如下：养老保险缴费比例：单位缴纳16%，个人缴纳8%。
4、灵活就业人员：按上年全省在岗职工月平均工资的40%-100%为缴费基数。在职职工：按本人上年度月平均工资为缴费基数。缴费比例不同 灵活就业人员：养老保险缴费比例为20%，医疗保险缴费以当地上年度城镇在岗职工月平均工资的80%为基数，按2%或8%比例缴纳基本医疗保险费。
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