社会保险法第六十条规定,医保交不上怎么解决

破产职工补缴养老保险新政策

资金补偿按照员工工作年限，每满一年补给一个月工资，不满一年超过六个月的补给一个月，不满六个月的可以按半月补给。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。

医保交不上怎么解决

如果劳动者原来的单位还在参保，需要先联系原单位停止缴纳社保。这样可以避免出现社保缴纳重复或冲突的情况。如果劳动者的身份证号码被别人误用了，需要向医保中心协调解决。这种情况下，劳动者需要提供相关证明材料，以证明自己是合法的医保参保人。

医保缴费不成功可本人持身份证、社保卡到参保所在区社保分局窗口打印缴费单据，持缴费单据到指定银行柜台缴费，约2-3个工作日后缴费到账，缴费到账后医保待遇可按规定享受。

采取相应措施：根据失败原因采取相应的解决措施。如果是系统故障或网络问题，可以等待一段时间后再次尝试缴费；如果是账户余额不足，可以通过银行转账或其他方式及时补充账户余额。联系医保机构：如果以上措施仍然无法解决问题，可以联系当地医保机构咨询具体原因并寻求帮助。

社保缴费基数和退休工资有什么关系

社保的缴费基数与退休工资之间存在直接的关系。缴费基数是计算社保费用的基础，而退休工资则是根据缴费基数和缴费年限等因素综合计算得出的。缴费基数对退休工资的影响 社保的缴费基数决定了个人账户的积累额，进而影响退休工资的计算。一般情况下，缴费基数越高，个人账户的积累额越多，退休工资也就越高。

社保基数和职工退休工资是有关联的。因为社保缴费基数越高，缴费年限越长，退休工资就会越多。退休养老金是由基础养老金和个人账户养老金组成的。其中基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资×（1+本人平均缴费指数） ÷2×缴费年限×1%；个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数。

社保缴费基数与退休金之间的关系是相互的，退休金指的是一个人因为年龄或其他因素从某一工作退下来。公司或雇主必须给予的一次性较大额酬劳。退休在不同的地方及职业有不同的指定年龄或年资，超过此年岁的职员，被视作想再继续工作也不合适。

社保月缴费基数和退休金的关系如下： 社保月缴费基数是计算退休金的重要依据。 个人账户的储存额与缴费基数成正比关系。 缴费基数越高，个人账户累积的金额越多。 退休金的计算会参考个人账户的累积金额，因此缴费基数对退休金的多少有直接影响。