今天小编来给大家分享一些关于云南省实施社会保险法云南省70岁以上高龄补贴方面的知识吧，希望大家会喜欢哦
1、法律主观：云南省高龄补贴发放标准为：80—99周岁高龄老人，每人每月不低于50元，100周岁及以上高龄老人，每人每月不低于300元。省级根据经济社会发展水平及物价等因素调整高龄津贴发放标准。省级根据各地高龄老年人数、财政状况等给予适当补助。
2、对于年满70至79周岁的老年人，每人每月可获得50元的高龄补贴。年满80至89周岁的老年人，每人每月可享受100元的高龄补贴。年满90至99周岁的老年人，每人每月可领取200元的高龄补贴。年满100周岁及以上的老年人，每人每月可获得300元的高龄补贴。
3、70岁以上高龄补贴的标准如下：-年满70至79周岁的老年人，每人每月发放50元。-年满80至89周岁的老年人，每人每月发放100元。-年满90至99周岁的老年人，每人每月发放200元。-年满100周岁及以上的老年人，每人每月发放300元。
4、岁以上高龄补贴标准如下：年满70-79周岁老年人，每人每月发放50元；年满80-89周岁的老年人，每人每月发放100元；年满90-99周岁的老年人，每人每月发放200元；年满100周岁及以上的老年人，每人每月发放300元。各地按照就高不就低的原则，执行优待政策。
5、岁以上高龄补贴标准-70至79周岁的老年人，每人每月可获得50元补贴。-80至89周岁的老年人，每人每月可获得100元补贴。-90至99周岁的老年人，每人每月可获得200元补贴。-100周岁及以上的老年人，每人每月可获得300元补贴。各地根据自身情况，按照就高不就低的原则执行优待政策。
1、云南省2022年养老保险缴费基数上限为20355元/月，下限为3082元/月。
2、亲您好，很高兴为您解答哦。养老保险：缴费基数：上限为23118元；下限为3082元；最低缴费金额：单位元，个人元；最高缴费金额：单位元，个人元；机关、事业单位、企业、社会。（一）自2022年1月1日起，2022年缴费基数按下限4071元/月、上限20355元/月执行。
3、云南2022年社保缴费基数在60%—300%之间。社保的缴费基数一般有最低档40%、一档60%、二档80%、三档100%、最高为300%等，具体缴纳档次跟个人职业和收入有关。城镇职工的缴费基数主要分为三个档次，分别为60%、100%以及300%这几个。
4、法律依据：《关于公布云南省社会保险年度社会保险缴费基数察侍上限和下限的通知》企业职工基本养老保险缴费基数上限调整为20268元/月，下限维持2924元/月不变，执行时间为2020年7月1日至2021年6月30日。机关事业单位养老。
1、省工伤十级大概赔几万工伤十级大概赔10万元左右。工伤十级伤残的赔偿金额是根据你的实际工资来决定的，十级伤残为7个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2、以云南省2020年的平均工资7215元/月为例，员工月工资6000元，医疗费5万元，住院治疗3个月，鉴定为十级伤残。
3、十级伤残赔偿标准分为两种：合同未到期，一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资；劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。云南十级伤残赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。
4、十级伤残赔偿标准分为两种：合同未到期，一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资；劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。
5、伤残等级一般是劳动者在劳动中受到伤害，认定工伤需要的鉴定，其赔偿标准根据伤残等级来评定。
6、九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
1、城镇职工医保a、在职职工：门诊免报额度为2000元，即在门诊产生的医疗费用中，超过2000元的部分才会予以报销，报销比例为50%；b、退休职工：门诊免报额度为1300元，即在门诊产生的医疗费用中，超过1300元的部分才会予以报销，70岁以下的，报销比例为70%，而70岁以上，报销比例则为80%。
2、据云南省民政厅公布的政策规定，云南省建档立卡户医保报销比例在2019年前为80%，2019年以后提高至85%。云南省建档立卡户医保报销比例的制定是为了照顾低收入和困难家庭的医保需求，推进健康扶贫政策和全民医疗保障制度建设，使得基础医疗卫生保障普及化和平等化。
3、因医疗机构不同，云南省门诊报销比例为百分之四十五到百分之七十。
1、云南五险一金的最低缴费标准是根据上一年度云南省职工平均工资的一定比例来确定的。具体来说，各项保险的缴费基数会有一个最低值和最高值的范围，企业和职工需根据职工的实际工资收入，在这个范围内选择相应的缴费基数。以养老保险为例，云南省规定了最低缴费基数和最高缴费基数。
2、另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。
3、住房公积金：参考当地当年度最低工资标准设置下线（昆明市）2013年为1100元，上线为市级社会平均工资的300%，2013年为11274元。
4、从2019年1月1日起，云南省城乡居民基本养老保险增设3000元缴费档次标准，参保人缴纳养老保险可选档次变为13个，其中最低档为100元，最高档为3000元，参保人还可享受相应的补贴。
5、元。根据查询云南省人力资源和社会保障政务门户官网可知，云南五险一个月要交1000元，云南省五险一金每月缴纳标准为养老保险百分之八，医疗保险百分之二，失业保险百分之零点五，工伤保险百分之零点五，生育保险百分之零点八，公积金百分之五，共计需要缴纳月工资5900的百分之18。
6、养老保险为单位缴纳百分之20。根据查询云南省医疗保障局官网得知，云南省五险一金的缴纳标准会因地区、政策、时间等因素有所差异，2023年云南省养老保险为单位缴纳百分之20，个人缴纳百分之8。医疗保险为单位缴纳百分之10，个人缴纳百分之2。工伤保险为单位缴纳百分之0.2到百分之9，个人不缴费。
交15年！你可以慢慢交也可以一次*清追问交了10了，五年一次交清了，一次交清要交多少钱了，怎样算了，有没有一个交费的标准了到下个月是不是就可以领取养老保险金了，追答你一次交清还不是要到退休以后才能开始领保险金。
按照规定要交满15年才享受基本养老保险。以后多交多得。但是政策不确定因数太多，建议根据你自己的经济状况再选择其他投资和商业保险作为补充。
养老保险最少要累计交满15年。必须等到你退休的时候，才可以申请按月领取养老金。养老保险是多缴多得。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
年。根据查询云南省人民政府官网显示，云南职工养老保险，领取的方式采取多缴多得、长缴多得、早缴早划算的原则，需累计缴纳15年。职工的养老保险是社会的基本养老保险制度之一，是社会保障制度的重要组成部分。
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