今天小编来给大家分享一些关于包含山西省社会工伤保险条例的词条山西省实施工伤保险条例试行办法方面的知识吧，希望大家会喜欢哦
1、山西省实施〈工伤保险条例〉试行办法》已经2004年1月19日山西省人民政府第17次常务会议通过，现予公布，自公布之日起施行。代省长张宝顺2004年1月19日第一条根据国务院《工伤保险条例》（以下称《条例》）结合本省实际，制定本办法。
2、第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，根据《社会保险法》和《工伤保险条例》（以下简称《条例》）等有关法律法规规定，结合本省实际，制定本办法。
3、山西省工伤保险条例又名《山西省实施工伤保险条例试行办法》，于2004年1月19日省人民政府第17次常务会议通过。二00四年一月十九日起公布施行。文件批号：山西省人民政府令（第170号）。
1、山西省工伤保险条例实施细则2017认定为工伤或者视同工伤的，除工亡职工外，由劳动保障行政部门核发《职工工伤证》。《职工工伤证》由工伤职工本人保管，用人单位不得扣留。职工工伤证的样式由省劳动保障行政部门统一制定。
2、第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，根据《社会保险法》和《工伤保险条例》（以下简称《条例》）等有关法律法规规定，结合本省实际，制定本办法。
3、第一条根据国务院《工伤保险条例》（以下称《条例》），结合本省实际，制定本办法。第二条本省境内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照《条例》及本办法的规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。
4、下面是具体规定你根据自己的工资及相关自己计算以下：山西省实施《工伤保险条例》试行办法第二十二条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
1、第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，根据《社会保险法》和《工伤保险条例》（以下简称《条例》）等有关法律法规规定，结合本省实际，制定本办法。
2、第一条根据国务院《工伤保险条例》（以下称《条例》）结合本省实际，制定本办法。第二条本省境内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照《条例》及本办法的规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。
3、山西省工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。
4、下面是具体规定你根据自己的工资及相关自己计算以下：山西省实施《工伤保险条例》试行办法第二十二条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，根据《社会保险法》和《工伤保险条例》（以下简称《条例》）等有关法律法规规定，结合本省实际，制定本办法。
第一条 根据国务院《工伤保险条例》（以下称《条例》），结合本省实际，制定本办法。第二条 本省境内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照《条例》及本办法的规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。
山西省人民政府《山西省实施《工伤保险条例》办法》山西省人民政府令第250号第二十六条职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的，按照《条例》第三十六条、第三十七条规定，与用人单位解除或者终止劳动、聘用关系的，由经办机构从工伤保险基金中支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
1、山西省规定的工伤赔偿标准是医疗费根据职工住院期间产生的实际费用赔付，住院伙食补助费按照员工所在单位，职工出差伙食补助费的70%赔偿，一次性伤残补助金是结合伤残等级和职工本人工资计算的，停工留薪期待遇，也都跟本人工资是吻合的。山西省工伤赔偿标准是怎么规定的？（一）治（医）疗费。
2、一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
3、误工费：根据医疗机构建议或行业标准确定，无固定收入者按每日80元计。对于退休人员，特殊情况下的误工损失也可酌情支持。护理费：依据专业规范或鉴定结果，无收入者按每日120元计算。伤残后的长期护理依赖程度会有相应的赔偿系数。营养费：每日50元，针对严重伤残者提供定期的营养补偿，以确保长期护理。
4、法律分析：医疗费治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。
第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，根据《社会保险法》和《工伤保险条例》（以下简称《条例》）等有关法律法规规定，结合本省实际，制定本办法。
第一条 根据国务院《工伤保险条例》（以下称《条例》），结合本省实际，制定本办法。第二条 本省境内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照《条例》及本办法的规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。
山西省人民政府《山西省实施《工伤保险条例》办法》山西省人民政府令第250号第二十六条职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的，按照《条例》第三十六条、第三十七条规定，与用人单位解除或者终止劳动、聘用关系的，由经办机构从工伤保险基金中支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
保险的单位为各类企业和个体工商户，《山西省实施工伤保险条例办法》（简称新办法）采用列举法明确包括：企业、事业单位、社会团体、社会服务机构、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户。
下面是具体规定你根据自己的工资及相关自己计算以下：山西省实施《工伤保险条例》试行办法第二十二条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
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