灵活就业养老保险的滞纳金,社会养老保险有滞纳金吗

养老保险滞纳金怎么算

1、养老保险滞纳金计算方法：养老保险滞纳金=应缴费总额欠费天数乘以0.5‰。 养老保险滞纳金是对不按缴纳期限延期缴纳养老保险施行的按滞纳天数加收滞纳款项一定比例金的一项惩罚警告，是对逾期当事人给予经济制裁的一种措施。养老保险滞纳金收取标准：0.5‰。

社会养老保险有滞纳金吗

1、累计中断缴费3年及以上的，按照双基数补缴，可以理解为滞纳金，中断1年的话不用按照双基数补缴，正常补缴即可。按照相关政策规定，养老保险产生欠费后，系统会自动生成滞纳金。如为低保、残疾等特殊群体，符合滞纳金减免条件的，可享受减免。

2、养老保险断缴后补缴时会收取滞纳金。若用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。养老保险的交费标准如下：养老保险缴费基数： 养老保险的缴费基数是指参保人员的工资、薪金收入，按照规定的比例来计算缴费金额。

3、也就是说，企业在补缴养老保险后，还应该再交给社保机构4500元的滞纳金。养老保险滞纳金的计算公式是：补缴养老保险金额滞乘纳天数乘千分之二/千分之五。也就是，如果企业滞纳天数为30天，养老保险应缴费总额为15000元，而滞纳金的收取标准为千分之二，则保险滞纳金为900元。

4、法律分析：超过期限需补缴滞纳金和利息社保断缴超过一定的时间期限，是需要缴纳滞纳金和利息的，按照现行规定，公司欠缴的社会保险费，自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止，每天加收万分之五的滞纳金。滞纳金计算公式：每月应缴社会保险费某欠缴天数某万分之五纳金。

5、法律分析：养老保险滞纳金收取标准：0.5‰；养老保险滞纳金计算方法：养老保险滞纳金=应缴费总额×欠费天数×0.5‰；另外，每个城市养老保险政策不同，因此所需缴纳的滞纳金也存在差异，具体扣费标准请咨询当地社保局。

养老保险断缴了补缴时收滞纳金吗

1、养老保险停交以后重新选择缴纳个人是不需要交滞纳金的。但是属于单位未依法代扣代缴的。社会保险费征收机构可以自欠缴之日起向用人单位按日加收万分之五的滞纳金。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。

2、养老保险断交之后补缴是否需要交滞纳金：社保断缴超过一定期限，补缴养老保险是需要缴纳滞纳金的。滞纳金的计算公式为：每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五。参保人断缴时间越长，所需要缴纳的滞纳金就越多。

3、社保补缴滞纳金，自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金，按月缴纳则月缴费额=月缴费公资×当期缴费比例。养老保险滞纳金即参保企业或参保人在欠缴养老保险或者是缴款逾期后产生的费用。

4、社保补缴会收取滞纳金，每天收取断交金额的万分之五，按照每月缴纳的社保金额来计算。补缴社保需要缴纳滞纳金，但这里大家要注意，这个规定只针对于单位 ，不针对于个人，因为个人原则上不允许补缴社保。

5、要不要交纳滞纳金要看具体的情况，不过一般是不要的。员工离职后养老保险缴费中断，原则上是不允许补缴的，只能继续参保缴费。 养老保险停交以后重新选择缴纳个人是不需要交滞纳金的。但是属于单位未依法代扣代缴的。社会保险费征收机构可以自欠缴之日起向用人单位按日加收万分之五的滞纳金。

补缴养老保险滞纳金是怎么计算的补缴养老保险滞纳金

1、补缴养老保险滞纳金怎么算的补缴养老保险滞纳金按自欠缴之日起，按日万分之五的来计算滞纳金，即应缴滞纳金＝欠缴费用＊万分之五＊欠缴天数。

2、补缴养老保险滞纳金滞纳金怎么算养老保险补缴滞纳金等于养老保险缴纳总数乘以滞纳天数乘以万分之五，滞纳天数是从次月的第二天开始计算，2月份的滞纳金天数从3月2日算起，1月份的滞纳金天数从2月2日开始算起，补缴的时间越长，所需要缴纳的保险滞纳金就越多。

3、养老保险滞纳金的计算是：养老保险滞纳金=应缴费总额×欠费天数×0.5‰。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

4、社保补缴滞纳金，自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金，按月缴纳则月缴费额=月缴费公资×当期缴费比例。养老保险滞纳金即参保企业或参保人在欠缴养老保险或者是缴款逾期后产生的费用。

灵活就业的社保核定后不缴费会不会有滞纳金?

次，未缴费的时间将不纳入缴费年限，影响到将来的退休养老待遇。如果缴费出现断档，将会影响到退休后能够领取的养老金。最后，违法了社保相关的法律法规，可能会面临处罚，例如罚款、滞纳金等。综上所述：因此，灵活就业人员必须按时缴纳社会保险费，以保证自己的社保权益不受影响。

亲，您好 不会有的灵活就业的社保核定后不缴费不会有滞纳金。灵活就业办理的社保缴纳手续，但是没有交费，没有滞纳金，因为不能补交，所以要交的话要准时交。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

会有滞纳金。根据查询社保局官网得知。社保缴纳手续，但是没有交费，没有滞纳金，因为不能补交，所以要交的话要准时交。

养老保险滞纳金要怎样算

养老保险滞纳金的计算是：养老保险滞纳金=应缴费总额×欠费天数×0.5‰。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

养老保险滞纳金计算方法：养老保险滞纳金=应缴费总额欠费天数乘以0.5‰。 养老保险滞纳金是对不按缴纳期限延期缴纳养老保险施行的按滞纳天数加收滞纳款项一定比例金的一项惩罚警告，是对逾期当事人给予经济制裁的一种措施。养老保险滞纳金收取标准：0.5‰。

养老保险滞纳金的计算方法是应缴费总额×欠费天数×0.5‰，只有在用人单位不按时给职工购买养老保险的情况下，养老保险机构才会，向用人单位征收养老保险的滞纳金，这也是为对用人单位不交社保的一种间接性的惩罚，如果是公民个人，没有及时交纳养老保险，并不会产生滞纳金。

一般来说，养老保险的滞纳金计算公式是：补缴养老保险金额×滞纳天数×千分之二/千分之五。也就是，如果企业滞纳天数为30天，养老保险应缴费总额为15000元，而滞纳金的收取标准为千分之二，则保险滞纳金为900元。