新员工养老保险要交多少年社保要交多少年

今天小编来给大家分享一些关于新员工养老保险要交多少年社保要交多少年 方面的知识吧，希望大家会喜欢哦

1、社保要缴纳满15年。【法律依据】《社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

2、社会保险需要交15年，在法定退休年龄之后，才能享受社会保障福利。社保缴纳15年后，不再缴纳。如果有单位的话，即使缴费已经到了15年，但员工还没有退休，企业还是要继续缴纳，直到退休；如果个人缴纳了社保，可以停止缴纳或者继续缴纳。按照当地的政策，继续交钱肯定是好事。养老保险遵循“多付多得”的原则。

3、社保规定要交15年。法律规定的社保最少也要交十五年，而15年是最低基数，中间不能间断，后面续交要交滞纳金。15年后每多交一年，以后退休后得到的退休金的比例会增加。

4、社保至少要交够15年。在单位工作，职工必须参加社保，由单位和个人共同缴费。社保包括养老保险、医疗保险（生育保险）、失业保险、工伤保险。按照社保法的规定，在单位工作的话，参加社保是强制性的，并不能自行选择不缴纳。在单位工作，不缴纳社保是违法的。

5、社保要交多少年按照有关规定，养老保险应累计缴费年限满15年及以上，达到规定退休年龄后，可以享受按月领取养老金的待遇，与养老保险不同，社会基本医疗保险在达到退休年龄时一定要缴够男25-30年，女20-25年（地区不同，社保政策有别），才可以在退休以后继续享受社会基本医疗保险待遇。

社保和医保要交多少年可以不交?

社保和医保需要缴纳的年限因地区和政策而异，没有统一规定交多少年可以不交。解释：社保和医保的缴纳年限是根据各地的具体政策和规定来设定的。一般来说，养老保险需要累计缴费满15年，才能享受退休后的养老金待遇。而医疗保险的缴费年限则根据地区不同，要求也有所不同。

社保中的医疗保险的缴纳年限是没有具体规定的，是根据各地医保的规定来确定，国家并没有统一规定。一般男性缴纳三十年，女性缴纳二十五年，若在经济发达不快的地方，缴费年限个减少五年。

五险要交多少年就不要交了1按照有关规定，养老保险应累计缴费年限满15年及以上，达到规定退休年龄后，可以享受按月领取养老金的待遇，与养老保险不同，社会基本医疗保险在达到退休年龄时一定要缴够男25-30年，女20-25年（地区不同，社保政策有别），才可以在退休以后继续享受社会基本医疗保险待遇。

可以只交医保不交社保。社保累计交至15年的，可以选择不交。医保可以单独申请缴纳，一般需要缴纳至退休的年龄（男60周岁、女50周岁），具体可到社保局咨询办理。医保只交15年是远远不够的。因为关于医疗保险缴费年限的规定一般是：男性需要缴满25年；女性需要缴满20年。

第二，在我们退休之后，我们要想能够不交医保费用，享受医保的权益保障，需要我们在退休之前，医保交够25年左右，每个地区对于这个年限的规定是不一样的，但绝对不是15年，养老保险的一个缴费期限才是最低15年，具体大家可以问一下社保局。

养老金需要交满多少年

1、养老金需要交满15年。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时，如果累计缴费已满十五年，可以依法按月领取养老金，并享受养老保险待遇；如果累计缴费不足十五年，可以选择一次性补缴至满十五年，之后按月领取基本养老金。

2、现在养老保险要交多少年，一般情况下是需要累计缴纳满15年的养老保险费用。缴费年限的长短不仅关系到个人是否能够享受基本养老金的待遇，还影响到养老金待遇的水平。因此，个人应该按时缴纳养老保险费用，确保自己的养老保障权益得到充分保障。

3、养老保险通常需缴纳15年。参与者达到法定退休年龄，累计缴费满15年，即可领取基本养老金。若缴费不足15年，则可以继续缴费至满15年，然后按月领取养老金。

4、【法律分析】：养老保险需要缴费满15年。当事人只有缴满了15年，才能在退休后享受基本养老保险，如果职工达到了法定退休年龄，但是缴费还未满15年，是要继续参保的。养老保险与当事人的缴费年限、缴费基准是挂钩的，缴费额度越多，将来退休时能够领取的退休金也就越多。

五险需要交多少年

1、年，根据国家规定，职工需要连续缴纳五险满15年，才能享受养老保险的待遇。也就是说，只有在连续缴纳五险满15年后，职工才能享受到退休金的待遇。而对于医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险来说，职工只需要连续缴纳满一年即可享受相应的待遇。五险怎么交五险的缴纳是由职工和用人单位共同承担的。

2、满十五年。养老保险养老保险是五险中最为重要的一项，关系到职工退休后的生活保障。根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。因此，养老保险最少要交满十五年。

3、个人交五险需要交的年限如下：养老保险累计缴满15年；医疗保险男性不少于25年，女性不少于20年；失业保险最低缴纳一年；工伤保险没有具体年限要求；生育保险缴纳一年，部分地区满6个月或10个月即可；公积金贷款需缴纳一年或两年。

4、养老保险，必须累计缴满15年，达到国家法定的退休年龄，退休后才可以领取养老金。医疗保险必须连续不间断的缴纳15/20年，退休后才可不再继续缴纳仍可享受医保待遇。失业保险至少要求缴满1年，失业后才能领取。工伤保险对年限没有要求，在缴纳期间职工发生工伤就可以申请赔偿。

五险一金要交多少年?

根据我国的相关法律规定，五险一金的交纳年限是根据劳动者的实际工作年限来确定的。一般来说，劳动者需要连续缴纳五险一金满15年，才能够享受基本养老保险待遇。而对于失业保险、工伤保险和生育保险，劳动者需要连续缴纳满1年才能享受相应的待遇。至于医疗保险，劳动者只要参加了工作，就可以享受医疗保险待遇。

养老保险最低要连续交15年；职工医疗保险要连续交13年；失业保险、生育保险缴费年限最低是持续的缴费满一年；工伤保险没有缴费年限；住房公积金要求连续缴存1年也就是12个月，第13个月生效可以领取或者贷款。

养老保险，必须累计缴满15年，达到国家法定的退休年龄，退休后才可以领取养老金。医疗保险必须连续不间断的缴纳15/20年，退休后才可不再继续缴纳仍可享受医保待遇。失业保险至少要求缴满1年，失业后才能领取。工伤保险对年限没有要求，在缴纳期间职工发生工伤就可以申请赔偿。

五险一金需要交满多少年至少15年以上，根据我国的相关法律法规规定，劳动者需要交纳五险一金的年限是从参加工作之日起，至达到法定退休年龄为止。目前，我国法定退休年龄为男性60周岁，女性55周岁。劳动者需要至少交满15年的五险一金才能享受到完整的退休待遇。

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