法律分析：公司不按实际工资交纳社保和公积金有以下解决办法：住房公积金可以向住房公积金管理局投诉，申请补缴，投诉。社保问题可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，同时可以向社保局投诉。
1、未交社保，属于劳动者与用人单位产生的劳动争议，在起诉前要先申请劳动仲裁。劳动仲裁的仲裁时效为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
2、法律主观：劳动保障监察 部门对 违反劳动法 规行为的追诉期为两年；两年之外的违法行为，除非该行为处于持续状态，否则劳动保障监察部门没有权利管理。用人单位有未交社保情形的，劳动者可以 申请劳动争议 ， 劳动争议申请仲裁 的时效期间为一年。
3、所以，在追缴社保方面，是不受到2年时效的限制的。如若职工发现用人单位欠缴社保的行为，可以通过向劳动监察部门投诉或者进行劳动仲裁的方式，来维护自己的权益。
4、法律主观：个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的，个人也可以要求社会保险行政部门或者 社会保险费 征收机构依法处理。依据《 社会保险法 》第84条、87条进行处罚。
5、员工可以起诉公司两年前没有缴纳社会保险费，但需要提供相关证据证明公司未按时足额缴纳社会保险费。如果员工超过一年才提起诉讼，可能会面临败诉的风险。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
社保局的咨询投诉电话是12333，可以在前面加上当地区号；市民服务热线是12345；纪检监察12388。一般社保问题打12333就可以了。可以向该社保局的本级人民政府申请行政复议，也可以向该社保局上一级主管部门申请行政复议。
社保局热线电话是12333。社保局的电话是24小时服务的，按市话的标准进行收费，这种热线服务分为两种，其中一种是人工服务，时间为9：00-12：00，13：00-17：00，其他的时间是人工语音服务。2012年5月2日，服务热线启用运行了新的接听系统，市民直接拨打特服号码“12333”（市内不用拨区号）即可接通服务热线。
问社保问题打12333，具体如下：拨打12333全国劳动保障电话咨询服务专用号码或12345政府服务热线进行投诉；向上一级人力资源和社会保障局进行投诉；在“国家医保局”等公众号上投诉；医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。
用人单位未为劳动者办理社会保险手续，其原因各种各样，如因为历史原因导致应缴未缴；用人单位为了减少用工成本而故意未缴纳，更有甚者以为劳动者交纳意外险等商业险来代替缴纳社会保险，这种情况下实际上并不能减少用工成本，反而在发生争议时会额外支出经济补偿金等。
单位不缴纳社会保险可以通过投诉仲裁或者是起诉的方式来解决。因为根据我们国家的《劳动法》以及《劳动合同法》当中明确的规定为劳动者参加社会保险，缴纳社会保险的费用都是属于一项应当尽到的基本的义务。 单位不缴纳社会保险怎么办？单位不缴纳社会保险可以通过投诉仲裁或者是起诉的方式来解决。
用人单位社会保险费不可以不用缴纳，这是由于在《社会保险费征缴暂行条例》、《社会保险法》等法律规范之中都明确规定了单位负有为职员缴纳社保的义务，且此义务不会因为职员与劳动单位的约定而消失。
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