根据华律网发表的《养老金交多少年可以不用交了》显示：养老金缴费累计年限满15年，是领取养老金的一个条件。所以养老金最少要交15年，但是不是说交满15年就不交了，交得越多领取的越多。参保人员必须达到退休年龄且缴纳养老保险满15年以上，方可按月领取基本养老保险金。
女的养老保险可以交到多少岁 女性的养老保险交纳年限与男性相同，一般为15年至20年。根据国家规定，女性可以在60岁之前交纳养老保险，也可以选择延迟到65岁交纳。这意味着女性可以在60岁或65岁之后享受养老保险的待遇。然而，女性在选择养老保险交纳年限时需要考虑自身的实际情况。
根据国家规定，女性需要在55岁之前连续缴纳满15年的养老保险费，才能够享受到养老金的待遇。然而，女性在特殊情况下，如怀孕、生育、抚养儿童等，可以享受延迟缴费的政策。女性养老保险的交费起始年龄一般为22岁左右，可以根据个人情况选择参加养老保险的时间。
总之，女性城乡养老保险的交纳年龄为55岁，这是为了照顾女性的特殊情况而制定的差异化政策。女性城乡养老保险的交纳方式主要有单位代缴和个人缴纳两种方式。女性城乡养老保险的交纳对于女性来说具有重要的意义和好处，可以为女性提供基本的养老保障。
普通情况，女的要交到55岁，并且满足15年才可以领取养老金，还有一些可以提前退休的特殊情况，具体如下：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
养老保险从18岁起可以男的交到60岁，女的交到50岁。前提是都必须连续交15年，只有连续交15年才能享受养老金。也即你可以以18岁起连续交到33岁，够15年后可以不再交，等法定退休时可享受养老金。但养老保险的待遇是按照多交多享受的原则来计发养老金的。
法律分析：普通情况，女的要交到55岁，并且满足15年才可以领取养老金，还有一些可以提前退休的特殊情况。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
1、女人最迟缴社保的年龄 首次缴纳不要超过35周岁。女性首次缴费的年龄不能超过35周岁，男性不能超过45周岁。如果在退休之前，以前一直没缴过社保的，那么是不可以再缴纳和一次性补缴的。
2、社保女性截止年龄是：女性首次缴费的年龄不能超过35周岁。如果在退休之前，以前一直没缴过社保的，那么是不可以再缴纳和一次性补缴的。也就是说，女性最大参保年龄不能超过35周岁，社保至少要在退休年龄前交费满15年，如果没缴满15年，需要往后延缴，直至满15年为止。
3、女人最迟缴社保的年龄为35周岁，女干部40周岁。众所周知，社保中的养老保险需要累计交满15年，达到退休年龄后才可按月领取养老金，而女人退休年龄为50周岁，其中女干部退休年龄为55周岁。所以，如果想要在退休后立马领到养老金，那么，女人最迟缴社保的年龄为35周岁，女干部40周岁。
1、五险一金交满十五年才有退休金。五险一金中的基本养老保险要求累计缴费满十五年，并且达到法定退休年龄后，才能按月领取退休待遇。法定退休年龄为男性满六十周岁，女性满五十周岁。养老金的数额是根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额以及城镇人口平均预期寿命等因素综合确定的。
2、五险一金交满15年可以领退休金。一般至少需要累计缴纳五险一金满15年，退休时可享受养老保险待遇。 五险一金里面真正和参保人退休金相关的只有养老保险。根据规定，养老保险只要累计缴费满15年就可以在达到法定退休年龄之后领取退休金，享受退休待遇。
3、五险缴费累计满15年且到达退休年龄之后方可办理退休手续。目前为止，国家退休年龄为：男，60周岁。女，工人50周岁：干部55周岁。达到退休年龄后，可以按月领取退休金。医疗保险：三个月后生效，生病住院就可以报销。失业保险：缴纳超过一年后，被单位开除的，暂时找不到工作，可领取一些失业金。
4、根据我国的社会保险法规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金，也就是说社保养老保险需要累计缴满规定的最低缴费年限才能享受退休金待遇。
5、五险一金要交多少年才可以领退休金养老保险最低要连续交15年。职工医疗保险要连续交13年。领取失业保险金缴费年限最低是持续的缴费满一年。领取生育保险，最低必须是连续缴费满一年，且符合国家计划生育政策，具体以当地为准。强制保险一直缴费到退休，金额由用人单位承担。
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