赣州市一次性工伤医疗补助金(赣州社保工伤保险条例)

赣州市一次性工伤医疗补助金

1、第二十二条 五至六级工伤职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系，七级至十级伤残职工劳动、聘用合同期满终止或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

赣州市工伤赔偿平均工资是多少

1、元/月。据查询搜狐网资料，赣州市工伤赔偿平均工资是39651元/年，33025元/月，110元/天。赣州工伤鉴定赔偿标准按照工伤保险条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费。

2、个月工资的一次性伤残补助。解除劳动关系的，还享受一次性就业补助，根据年龄，工资，当地政府而定。

3、赣州市一级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X27个月；伤残津贴为本人工资的90%；其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。

4、赣州市九级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X9个月；一次性工伤医疗补助金，九级伤残为七个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：九级伤残为十七个月的本人工资；其他费用根据实际确定。

5、职工工伤，工资基数因为赔偿项目不同，统筹地区不同而区别，涉及到基数计算的一般为：本人工资 本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

赣州工伤赔偿2022标准

1、住院伙食补助费。住院治疗工伤的，住院伙食补助费为用人单位因公出差伙食补助标准的70%。 交通费、食宿费。从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 护理费。职工在停工留薪期需要护理的，所产生的护理费由用人单位负责。 康复治疗费。

2、一次性伤残补助金：7个月本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：前提：解除或终止劳动关系，扬州市（江苏省）标准分别为3万元和5万元。

3、工伤六级伤残赔偿标准工伤六级伤残赔偿标准如下：（1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为六级伤残为16个月的本人工资；（2）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为六级伤残为本人工资的60%；（3）医疗费根据医院出具的费用进行结算等。

赣州10级工伤伤残赔偿标准与计算方法

1、法律主观：工伤十级伤残赔偿标准及范围： 医疗费用：根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资：期间按原工资福利支付，原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费：前提：住院；根据当地标准确定。劳动能力鉴定费用：根据鉴定发票确定。

2、赣州市十级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X7个月；一次性工伤医疗补助金，十级伤残为四个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：十级伤残为十三个月的本人工资；其他费用根据实际确定。

3、赣州十级伤残待遇：一次性伤残补助金6个月的本人工资；解除劳动合同后，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，标准由各地人民政府规定。江西省的标准：一次性工伤医疗补助金为4个月的本人工资，伤残就业补助金为13个月的本人工资。

4、十级伤残赔偿金：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。

5、不满一年的，按一年计算。 患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发40%。 一次性伤残就业补助金 一次性伤残就业补助金。以当地职工平均工资为基数，按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄，分别发给1—36个月的一次性伤残就业补助金。