辽宁省营口工伤保险条例,营口六级伤残赔偿标准

关于适当调整本市企业职工工伤保险待遇标准的通知

1、现就调整的有关事项通知如下：调整范围调整范围为2008年12月31日前，按月享受伤残津贴的一至四级工伤职工（不包括按基本养老金调整待遇的退休工伤人员），享受生活护理费待遇的工伤人员，领取供养亲属抚恤金待遇的工亡人员供养亲属。

营口六级伤残赔偿标准

1、六级伤残的赔偿标准包括：因为工伤导致六级伤残的员工可以获得一次性伤残补助金，赔偿金额为十六个月的员工本人工资。在治疗后，六级伤残员工因为难以安排工作的，应当由用人单位每月发放伤残津贴给劳动者，六级伤残的津贴为员工工资的百分之六十。

2、营口市六级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X16个月；一次性工伤医疗补助金，六级伤残为十六个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：六级伤残为二十四个月的本人工资；其他费用根据实际确定。

3、标准：享受一次性伤残补助金：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。

4、五级至六级伤残人员的伤残津贴，由用人单位按照本单位职工工资增长水平的一定比例进行调整，伤残津贴实际金额不得低于当地最低工资标准。

5、一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。

6、伤残就业补助金按本人月工资计算，不得低于统筹地区最低月工资标准，五级为28个月，六级为24个月，七级为20个月，八级为16个月，九级为12个月，十级为8个月。

营口6级工伤伤残赔偿标准与计算方法

1、六级伤残的赔偿标准包括：因为工伤导致六级伤残的员工可以获得一次性伤残补助金，赔偿金额为十六个月的员工本人工资。在治疗后，六级伤残员工因为难以安排工作的，应当由用人单位每月发放伤残津贴给劳动者，六级伤残的津贴为员工工资的百分之六十。

2、营口市六级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X16个月；一次性工伤医疗补助金，六级伤残为十六个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：六级伤残为二十四个月的本人工资；其他费用根据实际确定。

3、医疗费 康复费 住院伙食补助费 就医交通食宿费 停薪留职期间工资 护理费 一次性伤残补助金 一次性工伤医疗补助金 一次性伤残就业补助金 营口市工伤保险赔偿标准 医疗费：符合工伤保险药品目录、诊疗项目目录工伤和外出医疗差旅费。