答案是肯定的，去安联上班是一个很好的选择。首先，安联是一家享有盛誉的跨国公司，拥有悠久的历史和良好的声誉。这意味着作为安联的员工，你可以得到很好的职业发展机会，并且在公司内部和外部都受到尊重。
1、接着先让你给自己买一份，说是让你熟悉产品，好推销出去。然后鼓动你利用你的社会关系，四处游说你的亲朋好友来买。卖出去对方收钱，顺便给你提成；卖不出去，也不会给你发底薪。
2、只要你在网上有简历，保险公司就会来找你了。因为他们每天的任务和业务就是负责打电话给找工作的人来面试，拉来一个人，公司就给他们发钱——增员奖，人头费。等你去到的时候发现是保险公司。当然他们也会辩解说保险也属于金融行业等等的理由。
3、你可能进入的是这个公司的营销事业部，与其说你是他们公司的员工，不如更准确的说你是他们公司的客户。
进了保险公司之后就不用缴费了吧。安联是个很不错的保险公司，毕竟历史悠久，而且世界500强企业。团队也不错，不过有些东西的做法和国内保险行业有些偏差。（德国人的固执）因为是德资企业，客户群大多也都是德国企业，对外语要求比较高。
只要满足以上三个要求，就是一个偿付能力达标的公司。从安联保险公司2022年第1季度的数据来看，安联保险公司的核心以及综合偿付能力充足率分别为240.26%和2782%，风险评级为80.02分（SARMRA），已经远远超过了银保监会所规定的及格线，是一家值得被信赖的公司，大家不用担心无法理赔的问题。
德国签证保险安联保险怎么样？德国是申根国家，所以到这里旅游需要提供申根签证保险。安联是德国最大的金融保险集团，其提供的申根签证保险能够满足德国申根签证的基本需求。安联签证保险与其保险公司实力也有一定关系，安联财产保险是安联保险集团在中国设立的首家经营财产保险的分公司。
德国安联保险怎么样？安联保险是欧洲最大的保险公司，也是全球最大的保险和资产管理集团之一。该保险公司是世界上领先的一家综合性保险公司，业务范围囊括寿险、健康险、财产险等。
好。待遇好。安联青岛分公司全名为中德安联人寿保险有限公司青岛分公司，于1890年在德国柏林成立，该公司正式工待遇很好，平均工资为8800元，有五险一金以及住房公积金，周末双休，加班有工资。工作环境好。该公司正式工在办公室工作，有空调，饮水机的基础设施，环境良好，设施齐全。
你问的是哪一块的工作，如果是内勤，大概收入在1500-2000左右，如果是外勤那就要根据公司的基本法呀什么的具体情况来看了。
纯粹就是忽悠人的，类似传销，就是拼命的发展下线，然后抽提成。完不成指标，保底工资都拿不到。
普遍外资代理人的佣金都会比国资的高，但是普遍没底薪。我是中荷人寿的，也代理中德安联的产品，但真心不知道他家个险业务员是什么收入。
根据市场反馈和客户评价，中德安联人寿保险有限公司在服务质量方面表现出色。公司注重客户体验，提供便捷的购买渠道和完善的售后服务。同时，公司在理赔方面表现出较高的效率和信誉，赢得了客户的信赖。
很不错。安联保险公司在中国主要提供健康险、人寿险、财产险等多种类型的保险产品和服务。根据市场调查数据显示，安联保险在国内的知名度和口碑都比较高.安联保险在理赔服务方面非常注重客户体验，拥有专业的理赔团队和技术支持。安联（Allianz SE）是一家总部位于德国慕尼黑的跨国保险公司，成立于1890年。
好。产品种类广泛：安联保险公司的产品种类覆盖面广，包括人寿保险、医疗保险、重疾保险、意外险等人身保险业务，能够满足客户不同的需求。科技技术先进：安联保险公司采用先进的科技手段，提高了保险理赔效率和客户体验，使客户能够更加便捷地获得保险服务，因此安联保险公司好。
可靠。作为一家全球性的保险公司，安联人寿具有深厚的资金实力和专业的运营团队，能够快速响应市场需求，并根据客户的需要定制出最适合的产品。同时，在保险产品设计与销售过程中，安联人寿始终坚持谨慎稳健、诚实守信的原则。
1、综上所述，去安联上班是一个很好的选择，因为你可以得到良好的职业发展机会、丰富的经验和知识、个人发展和培训以及良好的工作环境和福利待遇。
2、您可以根据自己的兴趣、能力和期望，综合考虑去安联青岛分公司上班的利弊。一般来说，外资保险公司的工作环境比较规范、专业和国际化，但也可能面临较大的竞争压力和业绩要求。您可以根据自己的实际情况，做出合适的选择。
3、好。高薪资水平：安联保险公司的薪酬体系合理有竞争力，员工的收入水平较高。公司还为员工提供稳定、透明的晋升渠道和激励机制。完善福利制度：除了五险一金、带薪年假等基本福利外，安联保险还提供有意义和实用价值的节日礼品及别的补贴。在重大节日或特殊情况下也会给予额外关怀和支持。
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