今天小编来给大家分享一些关于社会保险法及失业保险条例申领失业保险需要办理哪些手续 方面的知识吧，希望大家会喜欢哦
1、失业人员到社保机构填写失业保险金申领表；向社保机构出具本人身份证明以及所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明等其他规定的证明；社保机构工作人员审查后，符合条件的，发放失业金。
2、失业人员持《企事业单位职工失业登记证明书》到指定的失业保险经办机构办理申领手续和求职登记手续，参加就业培训；失业人员按月进行领取失业保险金登记；失业人员每月持卡到指定银行领取失业保险金。
3、失业保险办理需要的手续是，失业人员与单位终止、解除劳动或者工作关系之日起60日内，持相关材料到户口所在地的街道、镇劳动和社会保障部门办理失业登记，符合领取失业保险金的，同时办理申领失业保险金。
4、需要携带的办理凭证有：户口簿、身份证、失业保险金申领登记表、终止或解除劳动合同证明书、毕业证、两张一寸照片（有失业证、劳动手册的请携带）（2）自失业之日起30日内本人持相关手续到户籍所在地镇（街）劳动和社会保障事务科（所）办理《失业证》或恢复失业身份手续。
1、第三条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费）的，可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。
2、深圳社保缴费基数-2022深圳社保缴费比例社平工资深圳市：11620元/月最低工资深圳市：2360元/月养老保险缴费基数和比例深圳户籍（基本+地补）缴费比例单位缴纳：15%+1%个人缴纳：8%合计：24%分账比例个人账户：8%缴费基数职工上月工资总额。
3、工伤赔偿的标准如下：（1）一级伤残赔付标准为二十七个月的本人工资；（2）二级伤残赔付标准为二十五个月的本人工资；（3）二级伤残赔付标准为二十五个月的本人工资；（4）四级伤残赔付标准为二十一个月的本人工资。
4、《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
5、具体社保费缴费比例分别为：养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。
根据《社会保险法》和《失业保险条例》的规定，职工应当参加失业保险，由单位和个人共同缴纳失业保险费，单位缴费比例为本单位全部职工工资总额的2%（当前国家对企业减负，大部分省市单位缴费阶段性降低在1%左右），个人为本人工资的1%，个人缴费部分，由单位代扣代缴。
当前，失业保险费法定缴费比例是单位按照本单位工资总额的百分之2%缴纳，职工按照本人工资的1%缴纳。个人缴纳部分，由单位代扣代缴。实际征缴中，一些省市可能略低于上述比例。国务院《失业保险条例》第二条城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工依照本条例的规定，缴纳失业保险费。
《失业保险条例》规定：城镇企业、事业单位按本单位工资总额的2%缴纳失业保险费；城镇企业、事业单位员工个人按本人工资的1%缴纳失业保险费。
《失业保险条例》第六条规定，城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2％缴纳失业保险费，城镇企业事业单位职工按照本人工资的1％缴纳失业保险费，城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。
1、根据我国社会保险法及失业保险条例规定，领取失业保险金期间不能缴纳社会保险。即领取失业保险金期间养老保险不可以缴纳。但领取失业保险金期间失业人员可以享受医疗保险待遇。员工缴纳养老保险可能属于个人灵活就业或者和单位建立劳动关系，那么都是不满足领取失业保险金的条件的。
2、领取失业金需要符合两个条件：非本人意愿而失去工作；第二个是你参加了失业保险。另外，连续领取失业金的时间不能超过六个月。
3、在职不可以领取失业补助金，失业保险金只有在特定的情况才能领取。失业保险金，是失业保险待遇中最主要的部分，失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业者的基本生活费用，为了保证失业者的基本生活需要，对失业者在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。
根据我国社会保险法及失业保险条例规定，领取失业保险金期间不能缴纳社会保险。即领取失业保险金期间养老保险不可以缴纳。根据我国社保法规定，失业前已经缴纳失业保险费满一年，且非本人意愿中断就可以的可以申领失业保险金。在领取失业保险金期间可以享受医疗保险待遇，但不能继续缴存养老保险。
失业前已缴纳失业保险费满一年，非自愿中断就业者可申领失业保险金；期间享有医疗保险待遇，不得继续缴存养老保险。领取失业金期间，按灵活职业人员缴纳社保视为未失业，将停止发放失业金。
而如果是没有享受失业待遇的人群离职后，所在的用人单位只会停止为他们缴纳社保，如果想要进行缴纳社保，则只能参加城镇居民社保或灵活就业人员的社保缴纳，一般只能缴纳养老保险和医疗保险。
领取失业金期间是不用交任何社保的费用的，以后续保时也不用交纳滞纳金，对将来的保障影响甚微。领完后如果是本地人的话，可以到社保局转为个人缴费模式，或是找到新工作单位后，转移到新单位缴费即可；如果个人没有能力缴费或没有单位续交的话，可以作继续封存，直到有缴费能力后。
1、法律规定的享受失业保险的条件是，失业前缴纳失业保险费已经满一年，非本人的意愿中断就业，已经办理过失业登记，并且本人也有求职要求，但是领取失业保险的时间是有限制的，领取失业保险的时间跟参保年限有关。
2、失业保险制度当中规定的领取失业保险金的条件是缴纳失业保险费已经年满一年，被迫中断就业的，已经在当地的社保机构办理过失业登记，并且有求职需求的。意思就是在给当事人发放失业保险费期间，还会主张进行再就业培训的，领失业保险的时间也有限制。
3、失业保险申请条件是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年的。解读：在本市实行个人缴纳失业保险费前，按国家规定计算的连续工龄视同缴费时间，计发失业保险金时合并计算。非因本人意愿中断就业。
4、享受失业保险待遇的条件1．资格期。所谓“资格期”是指失业保险待遇的请求权人获得请领失业保险待遇的资格，需要满足法定的投保期限或者工作期限等。资格期的限制一方面是基于失业保险基金财务的考量；另一方面则体现了失业保险的保险性特点。
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