应付职工薪酬——养老、医疗等（单位承担部分按减半之后的金额入账/免征不涉及该科目）贷：银行存款 （3）已经缴纳的，账务处理如下：a.用于抵减以后期间的，无需账务处理，用“应付职工薪酬——养老、失业、工伤”自然抵减即可。
借：应付职工薪酬—社保费 贷：管理费用—社保费 当收到社保局退回的款项时，需要按照以下步骤进行入账：核对退回金额：仔细核对退回金额是否与之前缴纳的社保费用相符，确保准确性。登记入账：记录退回金额、日期和原因等信息，可以使用会计软件或手动记录。
退回的社保入账如下：收到社保费率调整退款的话，会计上就是冲销之前入账的费用。借：管理费用—社保费企业部分—某某某（红字） 贷：银行存款某某某这样就可以冲销上月的管理费用。
收到社保费率调整退款的话，会计上就是冲销之前入账的费用。借：管理费用——社保费企业部分—xxx（红字）借：银行存款xxx这样就可以冲销上月的管理费用。
1、其他关于社保情况的会计分录：社保退款该怎样作分录每月作的会计分录是，借：管理费用，贷：银行存款，退的时候，是不是相反，就是说，借：银行存款，贷：管理费用缴纳该社保款时作的什么分录，退款作该科目的借方负数是可以。缴纳社保退回会计分录：做相反分录冲回就可以了。
2、社保退费给单位：社保局将社保费退回给公司，公司可以冲减管理费用。会计分录为：借银行存款或库存现金，贷管理费用——社会保险费。
3、退回的社保费做之前计提与缴纳的相反分录就是了。收到退回的社保费的账务处理是：贷：应付职工薪酬-单位社保费 贷方红字借：应付职工薪酬-单位社保费 借方红字借：银行存款 借方蓝字有的单位也直接写分录：借：银行存款 贷：其他收益（营业外收入）。 有的单位不设置其他收益科目，就用营业外收入。
借：银行存款 贷：应付职工薪酬—社保费 然后，冲回原来的会计分录：借：应付职工薪酬—社保费 贷：管理费用—社保费 当收到社保局退回的款项时，需要按照以下步骤进行入账：核对退回金额：仔细核对退回金额是否与之前缴纳的社保费用相符，确保准确性。
如收到100元的社保费退费，会计分录如下：借：管理费用——社保费企业部分—100（红字）借：银行存款100这样就可以冲销上月的管理费用。
退回的社保入账如下：收到社保费率调整退款的话，会计上就是冲销之前入账的费用。借：管理费用—社保费企业部分—某某某（红字） 贷：银行存款某某某这样就可以冲销上月的管理费用。
社保一般由用人单位为劳动者交纳，对于多缴纳的社保可申请退回。
下文中关于收到社保局返还失业保险怎么做账的税务知识。冲回多计提的工资：借：管理费用—工资（红字），贷：应付职工薪酬（红字）。冲回多扣的失业金：借：应付职工薪酬（红字），贷：其他应收款—社保（红字）。退回员工时：借：其他应收款—社保，贷：银行存款。
困难企业收到社保返费的会计分录借：银行存款贷：营业外收入——政府补助社保费用退回的会计分录收到社保费率调整退款的话，会计上就是冲销之前入账的费用。
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