太仓大病医疗保险费用,太仓市在职职工医疗保险报销比例

太仓儿童医保去哪办理

1、如果想要给新生儿办理医保，在社区的医保办事处就可以办理了，要携带出生证明和户口簿的。

太仓市在职职工医疗保险报销比例

这个补偿制度从1万元开始，分为1万-2万元、2万-3万元等13个梯度，报销比例从53%递增至82%，越高额的自负费用，报销比例越高，且没有上限。太仓市在2011年的大病医疗再保险中，具体规定了补助标准，比如1万至2万元的费用报53%，每增加1万元，补助比例提高5%，直至达到50万元以上的82%。

门、急诊医疗费用结算比例：合同期内派遣人员2000元以上部分报销50%，个人自付50%；在一个年度内累计支付派遣人员门、急诊报销最高数额为2万元。

单位医疗保险报销比例如下：如果是在职职工，到医院的门诊、急诊看病后，1800元以上的医疗费用才可以报销，报销的比例是50%；如果是70周岁以下的退休人员，1300元以上的费用可以报销，报销的比例是70%；如果是70周岁以上的退休人员，1300元以上的费用可以报销报销的比例是80%。

门诊：三级 医院就诊报销20%，每次就诊各 项检查费及手术 费限额50元，处方药费限额200元；中药 发票附上处方每贴限额1元；镇级合作医疗门诊补偿年限额5000元。

苏州医保报销有上限么

每次报销比例为一级医疗机构80%、二级60%、三级40%，年报销限额为1000元/年、人，同时患两种或两种以上特殊疾病的，每增加一种，年报销限额增加200元。

如果一个年度内最高支付超过70000元，将按照70%比例报销，社保在一个年度内最高支付170000元（不含门急诊）。

大病报销比例一次性或全年医疗费超过5000元以上分段将分段进行补偿；（3）参加了医保缴费的，镇级合作医疗住院及尿毒症门诊血透、肿瘤门诊放疗和化疗补偿一年报销比例限额。

年满70周岁及以上 在一个结算年度内，发生符合报销范围的10万元以下医疗费，三级医院起付标准为650元，报销比例为50%，上限为2000元；二级医院起付标准为300元，报销比例为60%；一级医院不设起付标准，报销比例为65%。

2019年太仓市社会保险缴费比例各是多少

具体的比例如下：养老保险：单位缴费比例20%，个人缴费比例8%失业保险：单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%工伤保险：单位缴费比例0.5%，个人缴费不缴费。生育保险：单位缴费比例1%，个人不缴。医疗保险：单位缴费比例10%，个人缴费比例2%。

注：享受公务员待遇的机关事业单位另行缴纳4％。每年在职职工缴纳大病补充医疗保险费60元，退休人员缴纳40元；居民医疗保险2009年度每人260元[市财政补助110元，各镇（区）财政补助70元，参保居民每人交纳80元]。

知识扩展：自2019年5月1日起，将全省企业职工基本养老保险和机关事业单位基本养老保险单位缴费比例统一降至16%。个体工商户和灵活就业人员参加企业职工基本养老保险缴费比例不变。目前太仓市企业职工养老保险参保人员33万人。

年度参加市区机关事业单位职工社会保险的单位和职工缴纳社会保险费的基数上限为289239元（24103元/月），缴费基数下限为57848元（4821元/月）。参加市区机关事业单位职工社会保险的单位和职工，2014年度补缴社会保险费的基数为86434元（7203元/月）。以上社会保险费基数的执行时间，苏州市区为2014年4月1日。

我在太仓上班,私企,基本工资1500.总工资2200.单位缴纳五险,请问每个...

七级的，每满一年发给1个月的当地职工平均工资；（二）一次性伤残就业补助金。以当地职工平均工资为基数，按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄，分别发给1-36个月的一次性伤残就业补助金：七级伤残的，根据年龄，和单位解除劳动关系来发放一次性就业补助金。

七级伤残：一次性伤残补助金为13个月本人工资的 停工留薪期间原工资福利待遇不变，时间为12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月由所在单位按月支付。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。