1、不可以。根据《社会保险法》查询显示，任何医保文件都不可以违反社会保障法的，违反就属于违法行为。
城乡居民养老保险与社保的区别如下：险种不同：社保包含的险种包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险；而城乡居民养老保险，即社会保险中的养老保险。参保范围不同：社保的参保对象为企事业职工、灵活就业人员、城镇居民等；而城乡居民养老保险的参保对象为当地户籍的城乡居民。
险种不同。城乡居民养老保险只包含养老保险，而社保里面除了包含养老保险之外，还包含医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险；缴费主体不同。城乡居民养老保险一般是除在职员工以外的农村居民缴纳的，而社保是由在职员工、灵活就业人员、个体工商户等缴纳的；缴费方式不同。
缴费群体不同。城乡居民养老保险缴费对象一般为当地户口农村居民、低保户、青年学生等；社保由灵活就业人员、单位在职员工、个体工商户缴纳。险种不同。城乡居民养老保险单指养老保险；社保包括养老保险、医保、工伤保险、生育保险、失业保险五种。缴费方式不同。
职工社保与城乡居民社保是我国社会保障体系中的两种不同形式，它们在参保对象、缴费方式、保障水平以及管理体制等方面均存在显著差异。参保对象 职工社保主要面向城镇职工，包括各类企事业单位的在职职工。这些职工按照法律规定，由所在单位代扣代缴社保费用，享受相应的社保待遇。
第一点是缴费主体不同 城乡居民养老保险缴费对象通常情况下是当地户口农村居民、低保户、青年学生等；社保由灵活就业人员、单位在职员工、个体工商户缴纳。第二点是缴费方式不同 城乡居民养老保险的费用一般情况下是由个人全额缴纳；社保是以参保人工资为基准，企业与个人共同缴纳。
险种不同。城乡居民养老保险单指养老保险，社保包括养老保险、医保、工伤保险、生育保险、失业保险五种；缴费主体不同。城乡居民养老保险一般是当地户口农村居民、青年学生、低保户等缴纳的，社保由单位在职员工、个体工商户、灵活就业人员缴纳；缴费方式不同。
1、第八十五条用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的，依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。
2、《中华人民共和国劳动保险条例》没有公示废止，所以任然是有效的。如果《中华人民共和国劳动保险条例》和《中华人民共和国社会保险法》规定的内容有冲突，根据新法优于旧法的原则，优先适用《中华人民共和国社会保险法》中规定。
3、法律分析：在工作中受伤被认定为工伤的，依法享受工伤保险待遇。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
4、无论同用人单位有没签订合同，都应当缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确规定的义务。没签合同和交保险其实是两回事，没签合同仍然可以缴纳社保。法律规定，只要劳动关系存在，企业就要履行劳动法规定的各项义务。不积极履行的，员工可向劳动监察部门投诉。
5、所以，没有签订劳动合同也是就可以购买社保的。法律依据 《中华人民共和国社会保险法全文》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
6、没有签劳动合同没有办理社会已经违法。工作满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，按已订立无固定期限劳动合同算。可以向用人单位要求从建立劳动关系开始每个月2倍工资的赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
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