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企业职工养老保险和灵活就业一样吗

1、企业职工养老保险和灵活就业不一样。包含内容不同：灵活就业社保其实属于职工社保，只不过通常只包含职工养老保险和医疗保险，而职工养老保险通常就是单指养老保险，并且是和社保一起由单位进行缴纳，不单独缴纳的。缴费不同：灵活就业者在缴纳社保时，所有的费用都需要自己来承担。

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1、有优惠的。所有保险公司的平台都是和保监会连着网的，所以说不管在哪家保险公司购买保险都是有记录的，在哪个保险公司投保都可以享受到续保的正常优惠。续保指的是每年都买保险，中间不能断，在哪家保险公司都是可以的，并不是说一直在一家保险公司购买保险才算续保。

2、在光的反射现象和折射现象中，光路都是可逆的。 反射有两种：镜面反射和漫反射（能举例说明） 红外线的作用 紫外线的作用。

灵活就业和职工养老保险有什么区别

缴费主体和比例不同。灵活就业人员的养老保险通常需要个人全额承担，缴费比例通常较高，例如20%。而职工养老保险通常由单位和个人共同承担，单位承担较大比例，一般单位缴纳约16%，个人缴纳约8%。缴费基数也不同，灵活就业人员可以选择一个在60%至300%之间的缴费基数，而职工的缴费基数通常与工资相关。

灵活就业养老保险和职工养老保险的区别如下：付款性质不同，资格不同，支付的额数不同。付款性质不同：单位职工支付养老保险是强制性的，只要在单位工作，单位就要支付，否则会受到处罚。自由职业者的个人缴纳养老保险是自愿的。如果觉得社会保障更重要，可以每月支付费用，可以自己支付，也可以选择不支付。

【1】参保强制性不同：职工养老保险是必须要缴费的，只要是在单位上班的用户，单位就必须为员工缴纳养老保险；灵活就业养老保险则是根据个人意愿参保的。【2】缴费情况不同：职工养老保险是由单位和个人共同缴费的；灵活就业养老保险则是由个人缴费的，即便是按照最低档次缴费，缴费的金额也是比较高的。

灵活就业和职工养老保险的区别：缴纳社保的主体不同。灵活就业人员也就是没有工作单位的，社保都是由自己全额缴纳的，而职工的社保则是由单位代扣代缴，具体金额上，有单位承担大部分，个人承担小部分；缴纳社保基数和的比例不同。

养老金领取计算方式不同：城乡居民养老保险：- 养老金计算基于缴费总额、利息及补贴。灵活就业养老保险：- 养老金计算依据缴费基数和缴费年限，并参考当地社会平均工资。 养老保险待遇及政策执行差异：城乡居民养老保险：- 缴费较低，相应待遇也较低。- 满60周岁的个体可不缴费直接领取养老金。

19岁的我出来工作,我应该购买社会保险么

很明显，社会保险是国家根据宪法规定，是立法强制执行的行政性社会保险制度，并且以财政为后盾，保险金盈余则作为保险后备，发生亏损由国家财政划拨弥补，无停办之时，被保险人有永远获得保障的权利。从经济效益上看，如果您参加了社会保险，就意味着您得到了实惠。

岁已经是成年人了，参加工作后单位要与你签订劳动合同（5年）并且给你买社会保险（应为五险而不仅仅是养老保险）说明单位还是奉公守法的，为你感到庆幸。社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，对此，《劳动合同法》第十七条第七款作了明确规定。

对于刚出社会的年轻人来说，因为很多年轻人的收入水平有限，所以我个人并不建议年轻人花费太多的资金购买保险。有些保险本身有着一定的必要性，比如说我们经常提到的社保，社保几乎已经成为了每个人性价比最高的基本保障。在社保之外，我个人主要推荐重疾险和部分医疗险。你需要优先考虑社保。

您好！保险人人都需要，为了提高初入工作岗位今年才23岁的您的保障，及时为自己构建一份合适的保障规划是必要的。

什么是灵活就业人员?

1、灵活就业人员即自由职业者。灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于建立在工商业制度和现代企业制度基础上的传统主流就业方式的各种就业形式的总称。是指下岗失业人员个人或以街道、社区等组织形式，从事社区便民服务、家政服务，上门维修服务等各种劳务人员。

2、灵活就业人员，一般情况下指的就是没有固定的工作单位，是属于自由职业者的身份，都被称之为是灵活就业人员。灵活就业是在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于建立在工商业制度和现代企业制度基础上的传统主流就业方式的各种就业形式的总称。

3、灵活就业人员是指那些以非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活形式就业的人员。他们通常没有固定的雇主，也没有长期稳定的劳动合同，而是根据市场需求和自身能力，自主选择从事各种劳动或服务。灵活就业人员的特征 灵活就业人员具有高度的灵活性和自主性。

中国人保的产品好不好?服务怎么样

1、人保车险怎么样？服务好不好：人保车险的口碑还是不错的。

2、价格优势 人保中国车险的价格优势在于提供了高性价比的保障，购买者可以享受到经济实惠的保险服务。而且它还提供了多种优惠政策，例如参与众安保险或是指定安装设备就可以获得购买人保中国车险的折扣，节省购买费用。服务优势 人保中国车险以客户至上为宗旨，提供全面、细致、便捷的服务。

3、人保拥有60多年的历史，其前身可追溯至1949年成立的中国人民保险公司。 作为国内领先的保险公司之一，人保在保险行业拥有着广泛的知名度和声誉。 人保提供全面的保险产品线，包括财产保险、人身保险、责任保险、信用保险等。 人保的保费相对较为合理，保险条款也比较完善。

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