1、有权参与社会保险重大事项的研究，参加社会保险督委员会等。依据《社会保险法》第九条规定：工会依法维护职工的合法权益，有权参与社会保险重大事项的研究，参加社会保险督委员会，对与职工社会保险权益有关的事项进行监督。职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
违法。公司不给员工买社保是不合法的，公司应当为员工按时依法缴纳社会保险费用：根据《劳动法》相关规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳。《劳动合同法》则明确，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。
如果用人单位不办理社会保险登记，将面临由社会保险行政部门责令限期改正的处罚。如果逾期不改正，用人单位可能需要支付应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，同时，其直接负责的主管人员和其他直接责任人员也可能面临五百元以上三千元以下的罚款。
法律分析：上班不给员工买保险违法。用人单位和劳动者建立劳动关系之后，需要依法给劳动者购买社会保险。如果在签完劳动合同后的一段时间内，依旧不给劳动者购买社保的，员工可以上当地的劳动局举报投诉。根据相关规定，公司需要依法给员工购买社保。
实际上，公司的在试用期间不给员工买五险一金的行为违法，因为根据法律规定，只要在劳动合同成立期间，公司就要为员工缴纳社会保险，试用期限被包括在劳动合同期限内，在试用期不交、过后补交社保都是违法的。即使说是员工要求不必购买的，工作单位也不能免责。
公司不给员工买保险、办理社保，是违反劳动法的，但不属于违法用工。
公司没有买五险一金是违法的。公司未依法缴纳社会保险的，劳动者可以依法以此为由解除劳动合同，并要求补缴和要求支付经济补偿金。未缴纳住房公积金的可以向住房公积金管理中心投诉。
交了农村合作医疗还能交社保。定义如下：农村合作医疗和社保都是社会保险，社会保险不得重复享受待遇；如果两种医疗保险都参加了，当事人只能在一处享受待遇；交了农村合作医疗还能交社保。
所以农村医疗保险和社保是冲突的，不能并存，1，农村合作医疗与社会保险中的医疗保险相冲突，不能同意享受这两项福利，还能买社保就医吗，我买了农村合作医疗，农村合作医疗和社保可同时提交，但农村合作医疗只享受医保待遇。
法律分析：不能。社保与新农合都是社会保险，社会保险不得重复参加和享受待遇，如果两种医疗保险都参加了，只能在一处享受待遇，由于基本医疗保险报销比例高于新农合，建议在参加基本医疗保险后，把新农停掉，只参加基本医疗保险。
农村医保和社保医保不可以同时买，具体如下：农村合作医疗保险是限于农村户口的人参加的，而社保是城镇职工参加的，二者参保对象并不相同，一个人不能同时拥有你农村户口和城市户口；报销都是凭发票来的，只要在其中一处报销过了，到另一处就不同意再报销了。
1、《中华人民共和国社会保险法》是2011年7月1日开始实施的。《中华人民共和国社会保险法》于2010年11月28日颁布，于2011年7月1日开始实施，是我国社会保障制度建设过程中的一个重大的里程碑，完善并且健全了城乡居民的社会保障体系。
2、社会保险法是2011年7月1日实施的。根据查询中国政府网显示：《中华人民共和国社会保险法》是为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定而制定的，这部法律在2010年10月28日获得通过，并于2011年7月1日正式实施。
3、年。《中华人民共和国社会保险法》实施的时间是2011年7月1日。按照《社会保险法全文》规定，我国建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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