莱芜市灵活就业养老保险基数,2019年莱芜市社保基数

莱芜市社保基数是多少?

1、社保缴费基数一般为是上年度社会平均工资的60%至300%为缴纳基数。莱芜市五项社保缴费基数上下限会在每年7月根据上年度莱芜市城镇非私营单位在岗职工年平均工资进行调整。 莱芜市社保基数是多少？莱芜市五项社保缴费基数上下限会在每年7月根据上年度莱芜市城镇非私营单位在岗职工年平均工资进行调整。

2019年莱芜市社保基数

元-16407元、6853元-34269元。根据查询莱芜市社保局官网信息显示，莱芜市历年社保缴费基数为：2014年3281元-16407元、2015年3679元-18393元、2016年4349元-21745元、2017年4989元-24945元、2018年、5691元-28458元、2019年、6288元-31439元、2020年6853元-34269元。

其中莱芜市各险种缴费比例如下：1，养老保险。根据《山东省完善企业职工基本养老保险制度实施意见》的规定，养老保险单位缴纳比例为社保缴费基数的20%，个人为8%。2，失业保险。根据《山东省失业保险规定》第七条规定，失业保险单位缴费比例为社保缴费基数的2%，个人为8%。3，工伤保险。

莱芜的应当和全国的是一个比例吧，我知道莱芜个人养老保险单位和个人是：公司承担16%、个人承担8%，医疗公司承担7%个人承担2%，失业保险公司承担2%个人承担1%，工伤保险公司承担0.5%，生育保险公司承担1%。后两种保险只有公司承担，个人不承担。

养老保险的最低档也就是缴费基数的下限，北京地区养老保险缴费下限是上年度月平均工资的40%，201年6月之前参考的月平均工资为8467元。

莱芜市养老保险一年交多少?

1、莱芜市社保基数是根据劳动者本人的工资来进行确定的。莱芜市五项社保缴费基数上下限会在每年7月根据上年度莱芜市城镇非私营单位在岗职工年平均工资进行调整。

2、社会养老保险的缴费金额与工资基数是有关系的。用人单位会按照工资基数的20%缴交养老保险，劳动者会按照工资基数的8%缴交养老保险。由于每个人的工工资基数会有所不同，所以养老保险的缴费金额也会不一样。个人工资收入高的，就要多缴纳，收入低的就可以少缴纳。

3、养老保险。根据《山东省完善企业职工基本养老保险制度实施意见》的规定，养老保险单位缴纳比例为社保缴费基数的20%，个人为8%。2，失业保险。根据《山东省失业保险规定》第七条规定，失业保险单位缴费比例为社保缴费基数的2%，个人为8%。3，工伤保险。单位缴纳，个人不缴纳。4，生育保险。

莱芜市2019年养老保险和医疗保险多少钱

首先城乡居民医疗保险缴费是一年仅需缴费一次，而无需每月缴纳，其次各地缴费标准不同，最低一年仅需220元，即使缴费偏高的地区一年缴费额与之相比也是不多。并且缴费标准高的地区一般而言医保待遇也会越好，当然城镇职工医保缴费高，报销比例与待遇肯定要优于城乡居民医保。

单位缴纳，个人不缴纳。4，生育保险。个人不缴纳费用。5，医疗保险。职工基本医疗保险缴费基数和比例。用人单位以上年度单位职工工资总额为缴费基数，按7%的比例缴纳。职工以本人上年度工资总额为基数，按2%的比例缴纳。6，住房公积金。住房公积金缴存比例为8%，即个人8%、单位8%。

另从今年7月份到明年6月份，灵活就业医疗保险缴费标准预计为2700元，省人才市场将按医疗保险代理合同约定的月份扣款，参保者需确保晋商银行卡中余额足够扣款。