到1997年初，世界上已有68个国家和地区建立了失业保险制度。其中有：阿尔巴尼亚、亚美尼亚、奥地利、比利时、保加利亚、丹麦、捷克、克罗地亚、爱沙尼亚、芬兰、法国、德国、希腊、匈牙利、冰岛、爱尔兰、意大利、拉脱维亚、列支敦士登、白俄罗斯、阿尔及利 到1997年初，世界上已有68个国家和地区建立了失业保险制度。
【答案】：中国的失业保险制度经过十多年的发展，取得了很大的成就，其未来发展方向应当是向积极地就业保障机制发展。
我国失业保险制度的差异性 我国失业保险发展起步晚，与西方各国存在巨大差异，尽管 在失业保险建立伊始，就明确了失业保险与就业促进相结合的功 能，然而却在制度的设计上明显不足，就业促进流于形式，失业保 险金使用结构失衡，筹资方式不能体现责任对等，失业保险金的 支付机制抑制就业。
要点：扩面；适当增长、体现差异的保障水平改革；减少最长给付期与保险金渐退相结合；加大对就业指导、培训、职业介绍方面的支出；实行浮动费率和岗位补贴；积极扶持中小企业的发展（保险补贴）；提高统筹层次；加强资格审查；求职者对自己合适的定位。
年失业金一次性提取新政的实施，将对失业人员的生活产生积极影响。一方面，失业人员可以更快地获得资金支持，缓解经济压力；另一方面，新政也将促进失业保险制度的进一步完善和发展。未来，随着政策的不断优化和调整，失业保险制度将更好地适应社会的需求和发展。
当前我国失业保险制度面临的主要问题 我国的失业保险制度是在20世纪80年代中期建立并逐步发展起来的，其先天不足的历史局限及快速发展变化的就业环境，决定着其自我缺陷与不足。 对失业保险制度认识不足。
失业保险金发放标准按照实际情况可分为以下三类：缴费1年以上5年以下的，可领取失业保险金12个月以下。累计缴费5年以上不满10年的，领取失业保险金最长18个月。缴费超过10年的人，可以领取失业保险金的期限，最长可达24个月。
失业保险金标准是按照失业人员前12个月平均缴费基数确定，不满10年的，平均缴费基数×40%；满10年不满20年的，平均缴费基数×45%；20年以上的，平均缴费基数×50%。核定后的待遇需在失业保险金上下限标准范围内。
失业保险金按当地最低工资标准的百分之八十，由社会保险经办机构按月发放。省人民政府可以根据国家规定和本省实际情况作适当调整，但不得高于当地最低工资标准或者低于当地城市居民最低生活保障标准。
失业保险金标准的确定因素主要有以下几个方面：地区经济发展水平。不同地区的经济发展水平存在差异，失业保险金标准也会有所不同。一般来说，经济发展水平较高的地区，失业保险金标准也会相应较高。失业人员的缴费年限。失业前缴纳的失业保险费年限越长，失业保险金的标准也越高。
失业保险缴费不满10年的，按照失业人员失业前12个月月平均缴费基数的45%确定；缴费满10年不满20年的，按照50%确定；缴费20年以上的，按照55%确定。最高不超过本市最低工资标准，最低不低于本市城镇居民最低生活保障标准的5倍。
失业保险金的标准是按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平，由省、自治区、直辖市人民政府确定，也就是根据当地的实际情况自行确定。相对而言，失业保险金是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。
1、不是一次性发放，而是按月发放。但具体的发放方式可能会因地区和政策的差异而有所不同，因此建议申请人详细咨询当地相关部门以获取准确信息。失业金发放的基本方式 通常情况下，失业金是按照一定的标准和周期，按月发放给符合条件的失业人员的。
2、失业保险金是按月发放的。业人员的累计缴费时间越长，领取的失业保险金金额就越多。
3、失业保险金一次性领取还是按月领取根据法律规定，失业保险金是按月发放的。失业金由社会保险经办机构负责发放。为了领取失业保险金，失业人员需要向经办机构申请并开具领取单证。
4、每月发放。失业金是按月领取的。根据《失业保险金申领发放办法》第十七条规定，失业保险金由社会保险经办机构按月发放。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证。失业人员领取失业保险金，应由本人按月到经办机构领取，同时应向经办机构如实说明求职和接受职业指导、职业培训情况。
5、按月发放。根据查询《失业保险金申领发放办法》第十七条得知，失业保险金应按月发放，由经办机构开具单证，失业人员凭单证到指定银行领取。
6、失业保险金是一项由政府提供的社会保障措施，可以帮助失业者渡过难关。对于失业保险金的发放方式，不同国家可能会有不同的规定。在美国，失业保险金是每周发放一次的，而在加拿大、澳大利亚和英国等国家则是每两周或每月发放一次。而在中国，失业保险金的发放方式也有所不同。
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