1、灵活就业养老保险交100%档次比较好。灵活就业养老保险交哪个档次好，需要结合自身的能力和对于未来养老金额的标准，来灵活的缴纳养老保险金，最合适的就是最好的。灵活就业人员的基本养老保险通常分不同档次，如60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%等多个缴费档次。
灵活就业人员养老保险简介 灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、 劳动关系 等方面不同于传统主流的就业方式。
灵活就业社保是指，没有稳定工作的人群进行社会保险参保。灵活就业人员的社保只能办理养老保险和医疗保险这两种。还需要本人带着身份证，户口簿到户口所在地的社保局或社区驻点申请社保每月缴纳费用的多少是根据当地去年社平工资进行计算的。最低档的不能低于职工月平均工资60%，最高档是平均工资的300%。
灵活就业人员社保包括社保养老，社保医疗两项《中华人民共和国社会保险法》 第十条 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
包含内容不同：灵活就业社保其实属于职工社保，只不过通常只包含职工养老保险和医疗保险，而职工养老保险通常就是单指养老保险，并且是和社保一起由单位进行缴纳，不单独缴纳的。缴费不同：灵活就业者在缴纳社保时，所有的费用都需要自己来承担。
灵活就业社保缴费缴第五档次最划算。按照相关规定，灵活就业人员缴纳社保可以根据自身情况，自由选择不同的缴费档次，基数从60%-300%进行选择。在众多缴费档次中，60%的档次性价比最高，60%的档次既不会造成太大的经济压力，也能够提供相对稳定的保障。
个人灵活就业社保缴费的档次选择，没有绝对的最划算之说。主要取决于个人的经济状况和未来的养老、医疗保障需求。一般来说，社保缴费档次越高，未来能享受的养老、医疗等社保待遇也越高。但是，高档次也意味着更高的缴费压力。对于经济状况一般的人来说，选择过高的缴费档次可能会导致当前的生活压力增大。
%档次最划算。灵活就业社保缴费分为五个档次，一档按社保平均工资60%缴纳；二档按社保平均工资70%缴纳；三档按社保平均工资80%缴纳；四档按社保平均工资90%缴纳；五档按社保平均工资100%缴纳。
灵活就业社保缴费选择最低的缴费基数是比较划算的。自己缴纳灵活就业社保的，缴费金额为缴费基数的28。5%，其中养老保险比例为20%，医疗保险比例为8。5%，按照最低的缴费档次算，当然由于每个地区的经济发展差异，各地缴纳的社保金额也是不一样的。
该保障高档次缴费划算。灵活就业选择高档次缴费需要承受较大的经济压力，但未来领取的养老金更多，同时也能获得更多的社保福利保障。建议灵活就业人员根据个人经济情况和未来的养老金需求来选择社保缴费档次。如果个人经济情况较为紧张，可以选择低档次缴费。
一档。灵活就业是指在工作时间、收入报酬等方面不同于传统的主流的就业的保险，分为五档，分别为：一档是社保平均工资60%，二档是社保平均工资70%，三档是社保平均工资80%，四档是社保平均工资90%，五档是社保平均工资100%，缴费金额较低的一档最划算，因为缴费金额低，就不会造成经济压力。
本文暂时没有评论，来添加一个吧(●'◡'●)